2月5日，在牛年的新春佳節(jié)即將來臨之際，奮斗在淮鋼公司生產(chǎn)一線的45名技術(shù)人員收到了一份不同尋常的“新年禮物”——2020年專利申請(qǐng)及授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額80400元。
2020年年初，面對(duì)專利申請(qǐng)數(shù)量落后于行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)狀，江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司制訂了年度專利申請(qǐng)計(jì)劃，明確了各部門專利申請(qǐng)目標(biāo)，將專利申請(qǐng)工作列為科技創(chuàng)新重點(diǎn)工作積極推進(jìn)。
為確保年度專利申請(qǐng)計(jì)劃順利完成，公司修訂了專利獎(jiǎng)勵(lì)制度，提高了對(duì)專利第一發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì)金額。修訂后的制度明確，職工申請(qǐng)發(fā)明專利并取得專利證書，可累計(jì)獲得每件4800元的獎(jiǎng)勵(lì)；職工申請(qǐng)實(shí)用新型專利并取得專利證書，可累計(jì)獲得每件2300元的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)總額較以往翻了一番，極大地提高了職工申請(qǐng)專利的積極性。
2020年上半年，公司總工辦、組織人事處聯(lián)合組織了兩期專利申報(bào)知識(shí)培訓(xùn)班，來自各主體分廠和處室的50余名科技人員參加了培訓(xùn)和交流。專利培訓(xùn)為科技人員普及了專利申請(qǐng)知識(shí)，提高了科技人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和專利申報(bào)的積極性，改變了過去對(duì)專利申請(qǐng)不了解、對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)不重視的現(xiàn)象。
為充分挖掘生產(chǎn)一線人員科技創(chuàng)新的“潛力”，總工辦與6S推進(jìn)辦每月在6S改善提案中篩選優(yōu)秀課題，并邀請(qǐng)專利代理人到現(xiàn)場(chǎng)幫助提案人挖掘創(chuàng)新點(diǎn)，指導(dǎo)編寫專利申報(bào)材料。公司煉鋼廠、軋鋼廠、燒結(jié)原料廠、機(jī)修廠、儲(chǔ)運(yùn)處等5個(gè)部門通過改善提案課題申報(bào)專利41件，創(chuàng)分廠申報(bào)專利數(shù)量歷史新高。
2020年，淮鋼累計(jì)申請(qǐng)專利58件，圓滿完成年度申請(qǐng)計(jì)劃，并有14件專利取得專利證書，專利授權(quán)數(shù)量創(chuàng)歷史之最。此外，公司發(fā)明專利連續(xù)兩年獲得“江蘇省職工十大發(fā)明專利獎(jiǎng)”、連續(xù)三年獲得“淮安市優(yōu)秀發(fā)明專利獎(jiǎng)”，實(shí)現(xiàn)了專利申請(qǐng)數(shù)量和質(zhì)量雙提升。
展望未來，淮鋼將進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度建設(shè)，不斷提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力，持續(xù)加大科技創(chuàng)新過程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的挖掘力度，進(jìn)一步提高關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域發(fā)明專利的數(shù)量和質(zhì)量，促進(jìn)科技創(chuàng)新成果產(chǎn)出，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力。（楊麗梅）
