勞模焦建設(shè):技術(shù)“1+N”
龍鋼公司質(zhì)量突出貢獻個人、陜鋼集團先進個人、龍鋼公司勞動模范……這些都是轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)作業(yè)長焦建設(shè)曾獲得的榮譽,豐富的經(jīng)驗和過硬的作風(fēng),讓他成為大家心中名副其實的“技術(shù)大咖”。如何將技術(shù)傳承?他結(jié)合班組“單點課”,讓作業(yè)區(qū)每個員工提出選題,根據(jù)轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)工作實際,有針對性地開展轉(zhuǎn)爐噴濺化渣、粘槍、脫磷控制、碳溫協(xié)調(diào)等方面的知識培訓(xùn)。同時,在方式上注重因人、因崗、因材施教,每次培訓(xùn)課后,他都會“開小灶”,哪不懂就講哪,講一遍不會就再講一遍,直到大家完全弄懂。在他的帶領(lǐng)下,職工隊伍素質(zhì)提升效果顯著,一大批優(yōu)秀青工脫穎而出,成為技術(shù)骨干,擔(dān)起了生產(chǎn)大梁。
勞模陳磊雷:創(chuàng)新“1+N”
陳雷磊,33歲,中共黨員,煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)5#爐甲班合金工。2010年5月參加工作以來,他一直奮戰(zhàn)在煉鋼生產(chǎn)一線。作為一名青年勞模,在黨支部組織的勞模宣傳月活動中他持續(xù)發(fā)揮勞模和黨員先鋒作用,從自身做起,從創(chuàng)新做起,主動擔(dān)任區(qū)域“青年創(chuàng)效小組”組長,抓住企業(yè)發(fā)展中所蘊含的大量創(chuàng)新機遇,學(xué)習(xí)先進的降本經(jīng)驗,優(yōu)化煉鋼操作方法,階段性地開展項目攻關(guān)活動,化解生產(chǎn)過程存在的瓶頸問題。2019年,他共參與攻關(guān)8項,其中噸鋼渣料加入總量降低約15Kg/t,渣中帶鐵量降低約1.7%,提高了金屬收得率。他說其實創(chuàng)新有風(fēng)險,所以每次創(chuàng)新都是精益求精、慎之又慎,但是自己對創(chuàng)新充滿了激情,攻克一個難題時的成就感無法用言語來形容。
勞模陳江:擔(dān)當(dāng)“1+N”
回想起剛進廠時的情景,陳江深有感觸地說:“只要能生產(chǎn)出合格的鋼,經(jīng)受些爐前‘烤’驗根本不算什么,煉鋼人都是這樣練出來的,不光我一個人”。陳江是該單位轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)6#轉(zhuǎn)爐的區(qū)域負責(zé)人,曾榮獲陜煤集團勞動模范、龍鋼公司先進工作者、生產(chǎn)管理突出貢獻個人等稱號。他在深感肩上擔(dān)子沉重的同時,以把勞模精神傳承下去為己任,帶領(lǐng)區(qū)域人員攻堅克難。5月份以來,面對轉(zhuǎn)爐耳軸座和擋火墻間隙容易產(chǎn)生鋼渣,影響耳軸的可靠運轉(zhuǎn),且處理難度大的問題。他組織區(qū)域人員組成攻堅小組,利用生產(chǎn)間隙,開展積渣清理和隱患排查工作,保證了轉(zhuǎn)爐傾動的關(guān)鍵設(shè)備的運行。