【人物檔案】

　　牛旭紅，1995年畢業(yè)于山西省機(jī)械工業(yè)學(xué)校工業(yè)企業(yè)電氣化專業(yè)，現(xiàn)為首鋼長鋼工建公司電控檢修作業(yè)區(qū)作業(yè)長，維修電工高級技師，工建公司首席技師，牛旭紅創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人。參加工作24年來，將“做一名能快速解決生產(chǎn)實(shí)際問題的技術(shù)專家”作為自己的初心和目標(biāo)，從普通維修電工到能夠解決現(xiàn)場復(fù)雜問題的高級技師，從技能競賽的參賽選手到市級競賽的裁判長，從變頻器的現(xiàn)場應(yīng)用到芯片級維修，他都堅(jiān)守初心，勤奮苦學(xué)，成為企業(yè)、集團(tuán)乃至省市內(nèi)的行業(yè)專家。先后獲得“三晉技術(shù)能手”“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄吧轿魇趧?dòng)模范”等榮譽(yù)稱號，享受山西省政府、國務(wù)院特殊津貼。

【獲獎(jiǎng)感言】

　　“能被命名為首屆首鋼工匠，我心里特別激動(dòng)。我只是一個(gè)普通的維修電工，很慶幸生逢這個(gè)偉大的時(shí)代，很驕傲自己是首鋼大家庭中的一員，更感謝首鋼集團(tuán)、長鋼公司對技能操作人員的關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛。企業(yè)是一所大學(xué)，也是一個(gè)大的實(shí)訓(xùn)場。這一殊榮同屬于致力于企業(yè)發(fā)展的每一位干部職工。我要以此為新的起點(diǎn)，做工匠精神的傳播者，做專業(yè)技能的帶頭者，做技術(shù)技能的傳授者，創(chuàng)造無愧于時(shí)代的新業(yè)績!”

　　從一名普通維修電工，到維修電工首席技師，他腳踏實(shí)地、揮灑汗水，他甘于寂寞、專注執(zhí)著，他苦練技術(shù)、自學(xué)成才……他就是“首鋼工匠”、長鋼公司工建公司電控檢修作業(yè)區(qū)作業(yè)長牛旭紅。24年來，他堅(jiān)持把一件事做到極致，看見他的時(shí)候，他在生產(chǎn)現(xiàn)場解決電氣設(shè)備各類難題;看不見他的時(shí)候，他就在鋪滿電路、元件的工作臺上和浩瀚書海中暢游、摸索。

　　板凳甘坐十年冷 心無旁騖鉆技術(shù)

　　1995年7月，牛旭紅中專畢業(yè)分配到長鋼煉鐵廠當(dāng)了一名維修電工。雖然專業(yè)對口，但工作與理論差距很大，實(shí)戰(zhàn)中用到的知識和學(xué)校所學(xué)的課程都需要重新梳理、認(rèn)真對照、重新學(xué)習(xí)，這讓他內(nèi)心深處產(chǎn)生了莫名的緊迫感。他覺得應(yīng)該做點(diǎn)什么，來補(bǔ)足心里這不踏實(shí)的感覺。每天上班，他都帶著專業(yè)課本，結(jié)合工作任務(wù)和具體內(nèi)容，插空就學(xué);外出干活時(shí)，他總是搶著去、爭著做，越是碰到故障，越是錘煉技術(shù)，所以，每干完一件活兒，他都會(huì)有新的收獲。

　　那個(gè)時(shí)候，他最羨慕的人，就是那些生產(chǎn)上有事被半夜三更叫到單位處理問題的技術(shù)骨干。他感覺他們很牛、很有價(jià)值、很受尊敬，心里想著：“什么時(shí)候我也能像他們一樣，成為能夠解決生產(chǎn)難題的技術(shù)骨干?！?/p>

　　在這一信念的驅(qū)使下，牛旭紅隨時(shí)隨地鉆研技術(shù)，工作時(shí)間學(xué)、工余時(shí)間學(xué)，早起學(xué)、晚上學(xué)，即使在吃飯時(shí)腦海中也分析著各種電路。工作兩年后，在不斷積累和扎實(shí)學(xué)習(xí)中，牛旭紅的技能水平迅速提高。抱著參與和學(xué)習(xí)的態(tài)度，參加了長鋼公司第五屆技能競賽，取得了電工第六名的成績，受到了公司的表彰，獎(jiǎng)品是二斤毛線。名次雖不是最好，卻極大地提升了他的信心、激發(fā)了他的斗志?！芭Ω上氯ァW(xué)下去、堅(jiān)持下去，我肯定能夠干好這一行!”此后，他不斷提升、不懈努力，不斷刷新在技術(shù)比武中的名次，終于在2001年第七屆技術(shù)比武中奪魁。

　　2002年，長鋼二建公司成立伊始，牛旭紅擔(dān)任二建公司二車間電修工段的工段長。自此，他對自己有了新的要求：不僅要帶頭干活兒，還要做技術(shù)上的領(lǐng)頭人。其間，他帶領(lǐng)工友們共完成了幾十項(xiàng)小改小革：噴煤磨機(jī)增加低油壓保護(hù)功能、三高爐高壓進(jìn)線低電壓閉鎖保護(hù)改造、三高爐加料稱門可逆接觸器改造等。他們解決了多項(xiàng)技術(shù)難題：七高爐風(fēng)機(jī)差動(dòng)保護(hù)誤動(dòng)作故障、六高爐料車溜車故障……

　　在實(shí)戰(zhàn)中磨礪技術(shù)，在磨礪中不斷前行。一天凌晨兩點(diǎn)，他的“小靈通”突然想起，電話那端傳來急切的聲音：設(shè)備出現(xiàn)問題，急需他前往解決……彼時(shí)的他已經(jīng)成為崗位上需要的那個(gè)人……

　　苦練本領(lǐng)勤思考 大膽創(chuàng)新效益增

　　十?dāng)?shù)年如一日的堅(jiān)持，十?dāng)?shù)年如一日對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，牛旭紅的專業(yè)技能拔節(jié)增強(qiáng)。2009年長治市技能競賽第一名、2009年山西省技能競賽第六名、2010年第五屆全國鋼鐵行業(yè)技能競賽維修電工第六名……專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的成績越來越好。

　　2012年，牛旭紅擔(dān)任設(shè)備檢修部二車間主任。擔(dān)子重了，工作重心也大多放在管理上。

　　但他看得明白，并不浮躁，始終保持定力，無論有多忙都要給自己留出時(shí)間，在書籍中學(xué)習(xí)，在操作臺前探索。

　　2015年，鋼鐵行業(yè)進(jìn)入“冰川期”。長鋼公司為提升競爭力，啟動(dòng)優(yōu)化提效工作，機(jī)構(gòu)合并、人員優(yōu)化勢在必行。煉鐵廠與燒結(jié)廠合并，設(shè)備檢修部原先分別負(fù)責(zé)兩個(gè)廠設(shè)備維護(hù)的一車間和二車間也進(jìn)行了整合。牛旭紅從二車間主任的崗位上退了下來，到電氣技術(shù)科做了一名技術(shù)員。崗位的變化并沒有給他太大的影響，“做技能方面的專家”，初心不改，方得始終。

　　當(dāng)年8月份，根據(jù)組織安排，牛旭紅到首鋼京唐公司進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。此時(shí)的牛旭紅卯足了勁，但究竟朝那個(gè)方向發(fā)展呢?長鋼各生產(chǎn)單位所使用的自動(dòng)化設(shè)備越來越多，但企業(yè)內(nèi)部能夠維修的人員卻寥寥無幾，一旦損壞，動(dòng)輒就是高昂的委托費(fèi)用，或是高昂的更換費(fèi)用。企業(yè)目前舉步維艱，一直在此處支出巨額資金不是長久之計(jì)。因此，牛旭紅決定：學(xué)習(xí)變頻器及其他工業(yè)電路板的維修技術(shù)。隨行的行李中，《變頻器原理圖集及實(shí)用圖說》之前因?yàn)槊€沒看過，其他相關(guān)書籍還需要再買些回來……說干就干，他每天抓緊能夠利用的每分鐘看書學(xué)習(xí)，晚飯后繼續(xù)看書做筆記。舍友開玩笑地說：“牛哥，咱走的時(shí)候恐怕得賠人家坐墊了，你給人家坐得沒有彈性了。”

　　回到長鋼，在掛職匯報(bào)中，牛旭紅提出了自主維修變頻器、減少外委外包費(fèi)用的想法，得到了高度認(rèn)可，并迅速開通低值易損件購買綠色通道，將想法付諸了現(xiàn)實(shí)。從2016年6月份開始，他帶領(lǐng)兩名有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、好學(xué)肯鉆的職工開展這項(xiàng)工作，僅投入6.5萬元就對原值約600萬元的設(shè)備進(jìn)行了維修，僅此一項(xiàng)，節(jié)約對外維修費(fèi)用近百萬元。

　　機(jī)會(huì)總是垂青那些準(zhǔn)備好的人。2016年8月，牛旭紅擔(dān)任了檢修部電控檢修作業(yè)區(qū)作業(yè)長。作業(yè)區(qū)80多人，要維護(hù)燒結(jié)、高爐、回轉(zhuǎn)窯、套筒窯、煉鋼等生產(chǎn)區(qū)域的所有電氣自動(dòng)化設(shè)備，不得不說這是一塊難啃的“硬骨頭”。他針對電氣設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)和人員狀況，在作業(yè)區(qū)內(nèi)部推行“強(qiáng)化設(shè)備點(diǎn)檢、注重預(yù)防維修”“多主動(dòng)服務(wù)、少被動(dòng)應(yīng)對”的工作理念，將“海因法則”拓展應(yīng)用于設(shè)備維護(hù);將時(shí)間管理“四象限”法則在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用，提高了職工主動(dòng)工作的意識，有效降低了零星故障的發(fā)生率，保證了電氣設(shè)備的穩(wěn)順運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了全年電氣設(shè)備運(yùn)行“零故障”。

　　牛旭紅以勤奮和實(shí)干為基，發(fā)揮“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的工匠精神，一步一步走在專業(yè)技術(shù)之路上，最終被評為“首鋼工匠”，榮耀綻放。

　　要把手藝傾囊盡 搭建平臺助成才

　　歲月的磨礪，成長的淬煉，牛旭紅有了新的理想：一個(gè)人強(qiáng)不是強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)才能實(shí)現(xiàn)公司強(qiáng)。他開始把精力轉(zhuǎn)移到技能的傳承和人才的培養(yǎng)上。

　　2018年10月，長鋼公司職工路鵬飛在長治市職業(yè)技能大賽中獲得維修電工組第一名，并于同年年底榮膺第二屆“長鋼工匠”。他在專業(yè)技術(shù)上的成長，離不開師傅牛旭紅的悉心培養(yǎng)。

　　談及師傅，路鵬飛用了“厲害”兩字。一語雙關(guān)，一方面說師傅技藝水平高，另一方面是說他為師嚴(yán)厲。路鵬飛回憶道：“師傅見不得徒弟們誰有懈怠，只要發(fā)現(xiàn)，一準(zhǔn)兒出手‘管教’。有一段時(shí)間，我產(chǎn)生了畏難情緒，師傅發(fā)現(xiàn)后，不容商量地警告我，必須趕快醒過來!”

　　“語氣雖強(qiáng)硬，他的方式卻非常受用。他結(jié)合自己的經(jīng)歷告訴我，人活一輩子，不能安于現(xiàn)狀，要為一件事或者一些事去努力、去奮斗。遇到想放棄的時(shí)候，要再堅(jiān)持一下，再努力一把。就像長跑，熬過了耐力極限，你一定會(huì)沖到終點(diǎn)?！甭幅i飛如是說。正是在牛旭紅的引導(dǎo)教育下，路鵬飛重燃熱情，投入到工作和學(xué)習(xí)中，最終成為了新一代維修電工的領(lǐng)軍人。

　　近三年來，牛旭紅利用工作室現(xiàn)有實(shí)操實(shí)訓(xùn)設(shè)備，開展技能培訓(xùn)400余課時(shí)。他帶著工友們在學(xué)中干、干中學(xué)，那些曾經(jīng)認(rèn)為“高不可攀”的PLC編程、變頻器應(yīng)用等技術(shù)，被普遍掌握，職工們現(xiàn)場解決問題的能力得到了大幅提升。

　　每次有職工要參加技能競賽，他都認(rèn)真對選手們進(jìn)行集訓(xùn)，有時(shí)還自費(fèi)購置設(shè)備。他深入淺出的指導(dǎo)、理論聯(lián)系實(shí)際的教法和說一不二的作風(fēng)，只為了盡自己所能傾囊相授，幫助更多的年輕人成長成才，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　如今，牛旭紅的徒弟們開始活躍在公司各條產(chǎn)線電氣設(shè)備的維護(hù)戰(zhàn)線上，他們一點(diǎn)一滴的努力，正在為公司電氣自動(dòng)化設(shè)備的穩(wěn)順運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的保證。

　　業(yè)余時(shí)間，牛旭紅有時(shí)會(huì)彈彈吉他。撥動(dòng)琴弦的動(dòng)作像極了與電路、元件的碰撞，每一次精益求精的試驗(yàn)、每一次精雕細(xì)琢的拉鋸、每一次全神貫注的考校、每一次創(chuàng)新創(chuàng)效的嘗試，都寫滿了他無悔的初心，展示著他非凡的匠心。