本屆模擬煉鋼挑戰(zhàn)賽于北京時間11月27日20時在線舉行，持續(xù)24小時。賽事吸引來自50個國家和地區(qū)的2000多名選手參賽，規(guī)模超過以往任何一屆。集團(tuán)高度重視此次世界級選手同臺競技的盛會，選派優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)參加，通過世界的舞臺檢驗(yàn)自我、提升自我。經(jīng)過激烈角逐，河鋼集團(tuán)張劍、馬靜超榮獲冠、亞軍，王瑞賓、祖剛和楊曉樂位列3至5名。

　　河鋼集團(tuán)作為世界最大的鋼鐵制造企業(yè)之一，始終將人才視為集團(tuán)的核心競爭力，將人才培養(yǎng)定位為集團(tuán)戰(zhàn)略工作。多年來，集團(tuán)依托與國內(nèi)外知名院校和科研機(jī)構(gòu)的研發(fā)和技術(shù)合作平臺，立足產(chǎn)線和集團(tuán)發(fā)展需求，開展技術(shù)人員掛職交流、青年骨干海外培訓(xùn)、高技人才研修深造以及管理和營銷專項(xiàng)培訓(xùn)等系列人才培養(yǎng)活動，將新的技術(shù)和管理理念與實(shí)際相結(jié)合，培養(yǎng)出大量在產(chǎn)品研發(fā)、營銷管理、國際合作，以及智能制造等多領(lǐng)域的務(wù)實(shí)型人才，滿足集團(tuán)多元化發(fā)展的用人需求。

　　同時，河鋼集團(tuán)高度重視高技能人才培養(yǎng)和內(nèi)部評比，營造良性的競爭環(huán)境，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，連續(xù)9年開展約20多萬人次的多層次崗位練兵評比活動，期間涌現(xiàn)出大量高技能人才，成為集團(tuán)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步的中堅(jiān)力量，助力集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。