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點亮“創(chuàng)新創(chuàng)效”品牌 再譜發(fā)展新篇

2020-03-25 10:48:00

  創(chuàng)新是引領企業(yè)高質量發(fā)展的第一生產力。今年以來,陜鋼龍鋼公司軋鋼廠緊緊圍繞公司“守正出奇創(chuàng)新賦能”總要求,大力培育創(chuàng)新理念,積極推進公司高質量發(fā)展,以務實篤行的開拓精神,不斷豐富打造新時代“國內一流 行業(yè)領先”鋼企新內涵。

  科技創(chuàng)新助力高效節(jié)能新生產

  科技創(chuàng)新是引領高質量發(fā)展的核心驅動力。在公司打造“節(jié)能軋制”生產理念下,軋鋼廠以提升生產效率、降低生產成本為目標,堅持自主創(chuàng)新與技術引進相結合的創(chuàng)新思路,深入推進數(shù)據(jù)化轉型、智能化制造、新產品新工藝研發(fā)等項目在生產中的應用,并著力提升軋線配套承接能力,推進生產力升級轉型及功能完善。今年以來,先后自主研發(fā)了軋槽過鋼量在線計數(shù)、粗中軋電動壓料等智能化應用,進一步提升了生產過程精細化控制程度,降低了生產成本。同時還積極布局設備在線測振測溫、焊標機器人、諧波濾波改造等一大批“智慧”工程項目研發(fā)測試工作,不斷推進傳統(tǒng)化生產模式向智能化“智造”升級轉型,以科技助力綠色、節(jié)能、高效生產。

  管理創(chuàng)新融合發(fā)展新動能

  管理是企業(yè)發(fā)展永恒主題。在實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的道路上,軋鋼廠持續(xù)秉持“精細”文化,以“精益管理、樹標創(chuàng)優(yōu)”為主線,強化“精準、聯(lián)動、執(zhí)行”三大驅動,在實現(xiàn)安全生產的同時,不斷創(chuàng)新管理思路,實現(xiàn)了管理質量新提升;推行“節(jié)能軋鋼”生產組織新模式,通過熱裝統(tǒng)籌、品規(guī)優(yōu)化、能源匹配等手段的有效融合,實現(xiàn)了最優(yōu)、最經(jīng)濟化軋鋼生產;能源評估管理進一步理順了能耗過程管理,實現(xiàn)了能源利用的追溯與平衡;從“日清日結”衍生的“班清班算”指標管理,對績效指標管控責任進一步細化下延,全員協(xié)同聯(lián)動觀念明顯提升;“全優(yōu)潤滑”管理模式向潤滑維修要效益,提升設備的可靠性,降低油料消耗……目前,多項管理動能的不斷顯現(xiàn),引導軋鋼生產經(jīng)營質量持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展。

  全員創(chuàng)新激發(fā)提質增效新活力

  基層創(chuàng)新是發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的主陣地。今年以來,為發(fā)揮基層創(chuàng)新在促進企業(yè)提質增效中的主體作用,充分挖掘職工創(chuàng)新潛能,軋鋼廠圍繞公司降本增效工作主線,以“一計一策一事”活動為主題,以降本增效、技術進步、修舊利廢、崗位創(chuàng)新為途徑,倒逼基層職工充分響應公司“創(chuàng)新賦能”發(fā)展要求,立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。在創(chuàng)新機制的有效引導下,廣大職工在工作崗位上充分發(fā)揮主觀能動性,積極開展崗位創(chuàng)新活動。截至目前,共征集職工創(chuàng)新項目400余項,這些創(chuàng)新思路涉及安全環(huán)保、生產組織、節(jié)能降耗、指標提升等方面,為激發(fā)軋鋼高質量發(fā)展的動力與活力,提升發(fā)展質量提供了有力支撐。

  船至中流,奮楫者先。在實現(xiàn)企業(yè)升級轉型高質量發(fā)展的道路上,軋鋼廠將持續(xù)踐行“守正出奇創(chuàng)新賦能”總要求,一體推進自主科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,進一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力,實現(xiàn)生產效益最優(yōu)化發(fā)展。(田輝 高星)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習3

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