49歲的張陽，電工高級(jí)技師及鉗工高級(jí)技師，新鋼公司第一動(dòng)力廠供電車間檢修負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)新鋼公司動(dòng)力系統(tǒng)的電氣檢修和維護(hù)任務(wù)。他所帶領(lǐng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有職工30人，由11名高級(jí)技師、13名技師、2名高級(jí)工程師、4名工程師組成。管轄的電氣范圍包括各類型總降變電站8座、熱力站二座、鍋爐11臺(tái)、高爐風(fēng)機(jī)8臺(tái)、汽輪發(fā)電機(jī)6臺(tái)、TRT發(fā)電機(jī)6臺(tái)、CDQ發(fā)電機(jī)2臺(tái)、煤氣柜5座、污水處理站7座、水泵站10座、高爐煤氣凈化站6座，涉及設(shè)備臺(tái)數(shù)1728臺(tái)。所轄設(shè)備的運(yùn)行正常與否，直接影響新鋼公司大生產(chǎn)的節(jié)奏和效益。
張陽干一行，愛一行，精一行，在工作中有著一股虛心學(xué)習(xí)和善于總結(jié)的勁頭，在學(xué)習(xí)上他勤奮鉆研，用心動(dòng)腦，自主創(chuàng)新，小改小革，為了高效率地解決長期困撓著安全生產(chǎn)的各類現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障及疑難雜癥，他在學(xué)習(xí)和掌握了很高的電氣理論和實(shí)踐知識(shí)的同時(shí)，也努力地掌握了很高的機(jī)械理論和實(shí)踐知識(shí)，使之成為了一名對(duì)電氣設(shè)備有獨(dú)特見解和故障分析能力的專家，為他能夠做好日常的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在工作中通過理論指導(dǎo)實(shí)踐工作，即提高了檢修效率，改進(jìn)了工作流程，減少了重復(fù)事故的發(fā)生率，又提高了生產(chǎn)效益，檢修后的設(shè)備反修率降低了70%以上，如針對(duì)35kV三芯高壓電纜與鐵塔架空線搭接不合理導(dǎo)致電纜終端頭頻繁故障，嚴(yán)重影響公司的正常生產(chǎn)運(yùn)行，在沒有三芯高壓電纜與鐵塔架空線搭接標(biāo)準(zhǔn)施工圖集的情況下，經(jīng)過他現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪、理論上反復(fù)認(rèn)證開發(fā)出的固定金具重新連接后，就徹底解決了三相高壓電纜頭與鐵塔架空線搭接的行業(yè)難題，年減少停電損失100余萬元，受到國內(nèi)同行業(yè)的好評(píng)。研發(fā)的可以膨脹O型密封圈的專用螺栓，將拆裝更換高壓柜靜觸頭工效由6--7小時(shí)縮短到1小時(shí)，有力地提高了鋼鐵生產(chǎn)的安全用電需求。在奉獻(xiàn)中他從不講究個(gè)人得失，24小時(shí)待命，幾十年如一日地第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理各類設(shè)備故障，并充分發(fā)揮自己對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的了解和掌握的知識(shí)，及時(shí)高效地解決和處理了問題，在做好自己本職工作的同時(shí)，他還經(jīng)常利用自己的專業(yè)特長不計(jì)報(bào)酬地幫助其他單位及時(shí)地解決了許多現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，在同行中樹立了良好的口碑，張陽在日常工作中還善于技術(shù)總結(jié)，其中他總結(jié)的2項(xiàng)檢修操作法被新鋼公司命名為先進(jìn)操作法，多項(xiàng)小改小革獲國家專利，技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目總結(jié)多次被公司評(píng)獎(jiǎng)，對(duì)于工人出生的他實(shí)在難能可貴。
“一花開放不是春，百花開放春滿園”。新鋼大生產(chǎn)電氣設(shè)備點(diǎn)多面廣，高度分散，種類繁雜、技術(shù)含量較高，為了培養(yǎng)技術(shù)梯隊(duì)，形成團(tuán)隊(duì)的力量加強(qiáng)維檢，2012年動(dòng)力廠成立了以他為首、二十多名技師、工程師組成的以他的名字命名的“張陽勞模創(chuàng)新工作室”，并有針對(duì)性地開展工作。對(duì)此，張陽深感肩上沉甸甸的重任，工作中不敢有絲毫懈怠，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)牢固樹立和強(qiáng)化“為大生產(chǎn)服務(wù)”的意識(shí)，著力激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力，在工作中開展了爭(zhēng)當(dāng)“崗位技術(shù)能手”活動(dòng)，并以“創(chuàng)新、動(dòng)手”為宗旨，“解決現(xiàn)場(chǎng)難題”為目的的工作理念，在工作中迎難而上，不墨守成規(guī)，創(chuàng)新工作思路，實(shí)干加巧干，充分地發(fā)揮了模范帶頭作用。在各類設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢修及運(yùn)行工作過程中實(shí)實(shí)在在地解決了許多現(xiàn)場(chǎng)難題，同時(shí)張陽及團(tuán)隊(duì)的7項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)成果獲“國家專利”。 團(tuán)隊(duì)成員在新鋼公司的“創(chuàng)星提素”工程評(píng)比中2人獲最高5星級(jí)五好員工，6人獲四星級(jí)五好員工，其余成員均獲得2至3星級(jí)五好員工。
多年來，在張陽的帶領(lǐng)下，他的團(tuán)隊(duì)十分重視學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)互助，敢于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新奉獻(xiàn)中練就本領(lǐng)，勇當(dāng)技術(shù)革新型能手。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)過程中，他們結(jié)合工作實(shí)際，有計(jì)劃、有目的地開展崗位練兵活動(dòng)，以不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，張陽帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后參加了新鋼公司二、三期技改中 5 總降、 6 總降、9 泵站項(xiàng)目、8 號(hào)高爐易地改造工程、 1 總降和高爐泵站、6、 7、8、9、10 號(hào)高爐 TRT 發(fā)電機(jī)、2 臺(tái)焦化 CDQ 發(fā)電機(jī)、1 臺(tái)煤氣 0 放散發(fā)電機(jī)、2 臺(tái)高效發(fā)電機(jī)等發(fā)電機(jī)機(jī)組的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作，積極發(fā)揮技術(shù)能力解決工作難題。在新鋼公司“三期技改工程”施工期間，供電部門提出如果仙女湖變110KV系統(tǒng)最小短路容量發(fā)生了較大的變動(dòng)，將直接影響新鋼公司總降及用電單位的用電安全運(yùn)行，設(shè)計(jì)單位及供電部門相關(guān)技術(shù)人員均表示重新計(jì)算線路短路電流難度較大。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決定發(fā)揮張陽和他的團(tuán)隊(duì)技術(shù)潛能，進(jìn)行自行計(jì)算。接到任務(wù)后，經(jīng)過他們近一個(gè)月的“白加黑”辛勤努力，按期完成了新鋼公司五、六總降、2500m3高爐變電所、210T轉(zhuǎn)爐高爐變電所、1580mm熱軋變電所的110KV母線、35KV母線、10 KV母線短路電流的計(jì)算，為“三期技改工程”順利投運(yùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)無止境，創(chuàng)新不停步。目前，張陽帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)正投身于新鋼公司四期技改工程中電氣升改及智能化改造工作中，為公司年自發(fā)電量20多億度、供電40多億度電目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（張 俊 羅新建）
