本報(bào)記者 胡佩生 通訊員 曾紅雨
5月26日，華菱湘潭鋼鐵有限公司團(tuán)委舉辦主題團(tuán)日活動(dòng)暨“十佳青年”成長故事訪談，今年被授予“湘鋼十佳青年”稱號(hào)的動(dòng)力廠超高壓余熱發(fā)電車間化水班班長唐銘明，講述了她帶領(lǐng)班組姐妹遵循“以奮斗者為本”的湘鋼企業(yè)核心價(jià)值觀，在二次能源綜合利用發(fā)電創(chuàng)效的大舞臺(tái)戰(zhàn)勝“小我”，成就“大我”的艱難歷程。2019年，化水班榮獲“湖南省五一巾幗獎(jiǎng)狀”和“湖南省工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。
立足新崗齊奮斗
鋼鐵企業(yè)把冶煉過程中產(chǎn)生的多余煤氣用于發(fā)電，這節(jié)能減排的重要途徑。2013年和2014年，華菱湘鋼先后建成投產(chǎn)兩套13.5萬千瓦超高壓高溫煤氣發(fā)電機(jī)組。高度純凈的除鹽水是確保機(jī)組正常運(yùn)行的“血液”。煤氣經(jīng)過燃燒轉(zhuǎn)換為熱能，水經(jīng)過加熱產(chǎn)生蒸汽，推動(dòng)汽輪機(jī)組發(fā)電，因此，除鹽水被稱為發(fā)電機(jī)組的“血液”，水的品質(zhì)好壞直接決定機(jī)組能否正常運(yùn)行。化水班擔(dān)負(fù)著制水以及對(duì)水和蒸汽品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)的重任。
2012年底，19名女職工組建了動(dòng)力廠超高壓余熱發(fā)電車間化水班。她們80%來自湘鋼機(jī)關(guān)部室的管理崗位，由于企業(yè)實(shí)施三項(xiàng)制度改革、壓縮機(jī)關(guān)人員而分流。從管理人員轉(zhuǎn)換身份變?yōu)樯a(chǎn)一線的普通工人，大家難免有心理落差，學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新設(shè)備操作技能的積極性也不高，化水班成為了“老大難”班組。
從銷售部轉(zhuǎn)崗過來的班長蘭紅，對(duì)班組狀況看在眼里、急在心上。她與每位姐妹談心溝通，啟發(fā)大家：身份轉(zhuǎn)換是人生新的起點(diǎn)。我們這些從管理崗位過來的，更需要干出個(gè)樣子來，證明自身實(shí)力。奮斗，才有希望。蘭紅與班員們共商如何搞好班組管理，大家不再怨天尤人，而是互相鼓勵(lì)。
在蘭紅的帶領(lǐng)下，化水班姐妹們積極投入專業(yè)學(xué)習(xí)，每次兩小時(shí)課程總是因?yàn)樘釂栛x躍而大大延長；每人都制作了學(xué)習(xí)卡片，多看多記，互相抽查；前往長沙電力學(xué)院、西安秦嶺發(fā)電廠培訓(xùn)實(shí)習(xí)，提高電力專業(yè)素養(yǎng)。除了崗位必須的化學(xué)分析工證，大家還追求一專多能，把取證范圍擴(kuò)大到水處理工、鍋爐特種作業(yè)、電工等相關(guān)職業(yè)證書，全班拿到的證書達(dá)到120多個(gè)，多人在公司職業(yè)技能大賽上名列前茅。2015年3月份，化水班以出色的工作業(yè)績，被評(píng)為湘潭市女職工“芙蓉標(biāo)兵崗”。
薪火傳承保順行
2016年，湘鋼再次推進(jìn)減員壓編，化水班從19人減少到12人。蘭紅響應(yīng)號(hào)召，主動(dòng)申請(qǐng)離崗?fù)损B(yǎng)，告別化水班。她叮囑接任班長的唐銘明：“今后班里人手更少，任務(wù)更重，一定要帶好隊(duì)伍?！?/span>
怎樣才能不辜負(fù)老班長的囑托？唐銘明的思路是把每位班員的優(yōu)點(diǎn)放大了去看，長處得到充分發(fā)揮；缺點(diǎn)要縮小了去看。用她的話說：“人無完人。班長的第一職責(zé)就是帶領(lǐng)大家不懈努力，不斷進(jìn)步?！碧沏懨飨蛉嗵岢鲂碌膴^斗目標(biāo)：不僅能熟練地使用化水設(shè)備，還要主動(dòng)參與設(shè)備維護(hù)和檢修，通過提高設(shè)備運(yùn)行效率來增加發(fā)電量。在她的帶動(dòng)下，化水班2019年開展自主檢修300余項(xiàng)，200多個(gè)設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài)，40多條合理化建設(shè)采納實(shí)施。
2017年9月份，除鹽水硬度大大超標(biāo)，磷酸根異常消失，不及時(shí)處置就會(huì)釀成重大設(shè)備事故。而停機(jī)檢修需要的時(shí)間較長，將嚴(yán)重影響發(fā)電量?；嘟忝萌w動(dòng)員，采取了一系列工藝措施為機(jī)組保駕護(hù)航，連續(xù)奮戰(zhàn)了18個(gè)月，確保了設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，關(guān)鍵指標(biāo)終于回歸正常，避免損失359.28萬元。
“造血女神”創(chuàng)紀(jì)錄
湘鋼這兩套超高壓高溫煤氣發(fā)電機(jī)組，年發(fā)電量可達(dá)22.5億千瓦時(shí)，不光每年可以為企業(yè)節(jié)省外購電費(fèi)用14億多元，更能減少二氧化碳排放160萬噸，湘鋼從此進(jìn)入煤氣“零排放”時(shí)代，國內(nèi)多家鋼廠前來考察并跟進(jìn)建設(shè)。
這些年來，化水班一直保持著除鹽水達(dá)標(biāo)率100%、蒸汽和水質(zhì)監(jiān)督化驗(yàn)指標(biāo)準(zhǔn)確率100%、凈化設(shè)備出力率全年合格、設(shè)備運(yùn)行零事故、安全生產(chǎn)零事故等多項(xiàng)紀(jì)錄，成為兩套機(jī)組實(shí)現(xiàn)高效發(fā)電的有力保障，人稱“造血女神”。
作為鋼鐵企業(yè)二次能源綜合利用、循環(huán)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效的標(biāo)志項(xiàng)目，湘鋼超高壓高溫煤氣發(fā)電項(xiàng)目經(jīng)常有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界來賓、社會(huì)公眾視察、參觀。每當(dāng)此時(shí)，化水班的姐妹們都是格外自豪。當(dāng)年，從管理人員分流轉(zhuǎn)崗為一線工人，這個(gè)職業(yè)轉(zhuǎn)身無疑要經(jīng)受痛苦，但她們勇敢地再次出發(fā)，用奮斗去創(chuàng)造了華麗的樂章。
《中國冶金報(bào)》（2020年06月16日 03版三版）
