14年里，張博榮每天與機(jī)器為伍，與工人扎堆，14年間，他飽滿的工作熱情與求知若渴的學(xué)習(xí)精神，讓他不僅能夠熟練完成生產(chǎn)崗位的操作，還能針對(duì)已有生產(chǎn)技術(shù)的不足進(jìn)行優(yōu)化提升。2006年他參與了不銹冷軋廠2號(hào)熱線的安裝調(diào)試，2007年他開始擔(dān)任2號(hào)熱線班組長至今，2019年他帶領(lǐng)2號(hào)熱線實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量、質(zhì)量雙豐收，創(chuàng)歷史最好水平。張博榮說，企業(yè)給了他成長平臺(tái)，對(duì)他有知遇之恩，他唯有拼盡全力以報(bào)。
記者見到張博榮時(shí)，他已經(jīng)連續(xù)一天一夜沒合眼了。雖然略顯疲憊，卻也藏不住一股積極向上的勁頭。為了接受采訪，他特意換下滿是油污的工裝，穿了一身新工裝。濃眉大眼的憨厚模樣，樂觀開朗的性格，是張博榮給記者留下的第一印象。
2號(hào)熱線在不銹冷軋廠被職工們形象地稱作“豪華航母”，因?yàn)樗抢滠垙S最為復(fù)雜的機(jī)組，品種規(guī)格繁雜，各種尺寸、性能、精度，不同的表面質(zhì)量，這些都要求現(xiàn)場第一時(shí)間根據(jù)用戶的要求對(duì)溫度、速度、水壓、酸濃度、爐溫等參數(shù)隨時(shí)做出調(diào)整。由于其特殊性，在冷軋廠多年來形成個(gè)習(xí)慣，其他幾條線的生產(chǎn)計(jì)劃都是電腦排產(chǎn)，唯有2號(hào)熱線不是。多年摸爬滾打，僅2號(hào)熱線生產(chǎn)操作要點(diǎn)張博榮就總結(jié)了一大本，但更多的要點(diǎn)還儲(chǔ)存在他的腦子里。班組人員的精神狀態(tài)怎樣？技術(shù)力量能不能保證？每班生產(chǎn)幾個(gè)卷？如何銜接過渡……這些問題，每天都要在張博榮腦子里過好幾遍。
“如果沒有張博榮，2號(hào)熱線能不能如此順暢，沒人能確定。但是張博榮這個(gè)特勞實(shí)至名歸，這一點(diǎn)我們都買賬。”和張博榮一起在2號(hào)熱線并肩戰(zhàn)斗過的技術(shù)員董志剛這樣說。雖然已經(jīng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)技術(shù)科，回憶起與“老搭檔”共事的經(jīng)歷，董志剛?cè)匀挥洃洩q新。記得有一次在討論一批鋼卷的處理方法時(shí)，二人意見有了分歧，各執(zhí)己見，互不相讓，最后起了激烈的爭執(zhí)，吵得面紅耳赤。俗話說：不打不成交。經(jīng)過這一次，兩個(gè)人竟成了無話不說的好友。在董志剛印象里，張博榮身上總有一股不服輸和倔強(qiáng)的勁頭，比如鋼板上有劃傷、有壓坑什么的，他無論如何也要分析出原因來，絕不放過任何一個(gè)“問題卷”。自結(jié)識(shí)張博榮到現(xiàn)在，他的敬業(yè)精神一直沒有變過，對(duì)待2號(hào)熱線的那份初心和熱情一直沒有變過，這也是董志剛最欣賞他的地方。
身為班組長，張博榮熱心于班組事務(wù)，把班組的事情當(dāng)做自己的事情來盡心管理，用他自己的一句話就是“作業(yè)區(qū)把2號(hào)熱線機(jī)組交給我管理，我管不好對(duì)不起作業(yè)區(qū)，也對(duì)不起班組的弟兄”。張博榮在干好自身工作的同時(shí)，一心想的就是怎么帶好整個(gè)班組。他毫無保留地將自己總結(jié)出的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕的同事，在技術(shù)上從不保守，班組成員誰有難題都會(huì)同他一塊商量解決，他也總是有問必答。
“今日事，今日畢”，這是張博榮一直以來的做事信條。“今天的事情沒有處理完，回到家里也不踏實(shí)。”張博榮一直堅(jiān)持著這個(gè)近乎“刻板”的做事風(fēng)格，晚上9點(diǎn)以后下班也就成了家常便飯。他心里一直惦記著2號(hào)熱線，每晚入睡前都會(huì)把手機(jī)放在枕邊，難免夜班的值班人員有事找他。現(xiàn)場如有疑問，班里的師傅總是最先打電話給他，即便是大半夜，張博榮也會(huì)第一時(shí)間趕來現(xiàn)場。遇上較為忙碌的時(shí)候，他在現(xiàn)場一待就是十幾個(gè)小時(shí)。說起這個(gè)，張博榮略帶調(diào)侃地說：“來的時(shí)候是凌晨，下班到了晚上，有時(shí)候都難得見到陽光。不過，干一件事情就要干成，兩三天不回家也要干成！”
“張博榮不是一線職工當(dāng)中最聰明的人，甚至有些時(shí)候還有一些固執(zhí)，但他一直孜孜以求，在艱苦的工作崗位不斷探索，在技術(shù)設(shè)備方面攻堅(jiān)克難，這次他能評(píng)上公司特級(jí)勞模，給我們一線職工樹立了標(biāo)桿?！边@是班組同事們對(duì)張博榮的評(píng)價(jià)，也是對(duì)他最好的肯定。
14年風(fēng)雨兼程，張博榮以廠為家，為企業(yè)發(fā)展付出了心血。“早上很早出門，孩子還沒有起床，晚上回家晚，孩子已經(jīng)入睡了，想跟孩子說說話都困難。孩子8歲了，從小到大基本上都是孩子?jì)寢屨疹櫟?，自己一門心思撲在2號(hào)熱線上，孩子的成長幾乎沒怎么參與過?！闭f到這里，張博榮不由得潸然淚下，對(duì)于家庭他始終有著一份愧疚。不過上周末張博榮和孩子一起完成了一件“大事”，教會(huì)了孩子騎自行車，孩子特別興奮。說起這個(gè)，張博榮臉上洋溢著幸福的微笑。他最大的心愿，就是有一天可以帶孩子去看北京天安門，完成她的一個(gè)夢想。
水滴雖小卻能閃爍太陽的光芒。張博榮用14年的光陰，全部的青春年華堅(jiān)守一條線，將一件事從頭到尾做到極致，讓普通平凡的崗位迸出絢爛的火花，這就是對(duì)勞模精神的最好詮釋。對(duì)于未來，張博榮說，新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮，他會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持崗位創(chuàng)新，同時(shí)希望能帶出更多的崗位優(yōu)秀能手，為企業(yè)培養(yǎng)緊缺的人才，共同為太鋼高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮出一線職工應(yīng)有的作用。（張曉鵬）
