2020年以來(lái)，新余鋼鐵集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱新鋼）檢測(cè)中心在踐行“讓企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力，讓職工更有幸福感”企業(yè)使命，升級(jí)重構(gòu)“家文化”（堡壘文化、廉潔文化、精準(zhǔn)文化、工匠文化）建設(shè)的同時(shí)，從大處著眼，小處著手，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的身心健康，大力推進(jìn)“建小家”工程，在提升職工獲得感和幸福感上走出了一條新路。
“洋坊取制樣大班對(duì)重點(diǎn)人員血壓監(jiān)測(cè)做得較好，其他班組要一如既往做好這項(xiàng)工作?！痹撝行陌踩艾F(xiàn)場(chǎng)管理微信群里近日發(fā)布了一條消息，迅速引起大伙圍觀。去年該中心為高溫崗位的車間、班組比較集中的崗位分別配發(fā)了電子血壓計(jì)，定時(shí)定點(diǎn)定人測(cè)量、登記高血壓職工的血壓情況，并叮囑他們按時(shí)吃藥，確保安全生產(chǎn)。原檢車間洋坊取制樣大班堅(jiān)持每天提醒數(shù)名高血壓工友測(cè)量血壓，提醒工友按時(shí)吃藥，每天登記血壓，這一做法贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)贊。
為了增強(qiáng)廣大干部職工的遵紀(jì)守法意識(shí)，特別是涉原料檢驗(yàn)崗位的廉潔從業(yè)意識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，打造一支政治過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律的干部職工隊(duì)伍，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)沖千億奠定堅(jiān)實(shí)的政治思想基礎(chǔ)。在2020年10月13日新鋼檢測(cè)中心舉辦了一場(chǎng)廉潔從業(yè)教育及法律知識(shí)講座，特邀請(qǐng)市望城工礦區(qū)檢察院副檢察長(zhǎng)郭紅梅做了一場(chǎng)題為“培育法治信仰 守護(hù)美好生活”的法制課，該中心大班長(zhǎng)以上管理人員共80余人聆聽(tīng)了這堂入心入腦，生動(dòng)形象的法制課。
“祝大家在建設(shè)美麗新鋼的日子里，收入高、心氣高、勁頭高、千萬(wàn)不要‘指標(biāo)高’”2020年7月28日邀請(qǐng)新鋼中心醫(yī)院心腦血管專家黃愛(ài)英醫(yī)師進(jìn)行了一場(chǎng)心腦血管疾病知識(shí)專題講座。通過(guò)圖文并茂地講解了心腦血管疾病的相關(guān)常識(shí)以及基本應(yīng)急救護(hù)知識(shí)和操作技能，讓所有聽(tīng)課人員受益匪淺。同年9月14日該中心又邀請(qǐng)江西中醫(yī)學(xué)院學(xué)生志愿者進(jìn)廠礦、下車間、走班組為一線職工開(kāi)展健康義診，服務(wù)內(nèi)容有測(cè)量血壓、中醫(yī)把脈、拔罐、艾灸、針灸理療、足療等項(xiàng)目，深受職工好評(píng)。
新鋼檢測(cè)中心還千方百計(jì)用好有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為員工購(gòu)生日蛋糕、精心搞好一年三節(jié)的福利。關(guān)心職工群眾生活，給困難職工送慰問(wèn)金、到病床探望住院?jiǎn)T工。開(kāi)展員工代表視察安全工作、給一線員工送清涼活動(dòng)。組織350名員工無(wú)償獻(xiàn)血、氣排球賽、游泳賽、女工知識(shí)講座、家庭親子活動(dòng)等，得到了工會(huì)片區(qū)各單位的肯定。（張俊）
