本報訊 入伏以來,馬鋼交材把高溫天氣條件下職工防暑降溫工作擺在更加突出的位置，切實保障高溫季節(jié)職工身體健康和生命安全，做好高溫季節(jié)安全生產(chǎn)保障，積極維護好勞動者安全健康權益，不斷增強職工群眾的安全感、幸福感，把握“五個強化”，做好防暑降溫工作。“五個強化”具體如下：
強化組織保障。為保障此次防暑降溫工作的組織領導，該公司成立防暑降溫工作領導小組，黨政主要領導分別擔任組長、副組長，領導小組在安全管理部設辦公室，負責日常工作。
強化責任落實。該公司印發(fā)《2021年防暑降溫工作重點》的通知，對防暑降溫工作進行全面安排，并要求各單位結(jié)合本單位的實際情況，采取各種切實有效的措施，把職工群眾的身體健康和生命安全放在第一位。
強化經(jīng)費保障。該公司將職工防暑工作納入專項經(jīng)費預算，用于開展“夏日送清涼”慰問活動，在持續(xù)高溫天氣里給職工配發(fā)防暑降溫飲料和冷飲，組織發(fā)放防暑降溫慰問品1000余份；計劃新增空調(diào)32臺、鼓風機60臺等，為一線職工提供避暑降溫設備，確保廣大一線職工在高溫天氣中平安工作。
強化輪換作業(yè)。在高溫天氣里，該公司合理安排好職工工作時間，環(huán)境溫度高、空調(diào)房間外作業(yè)崗位可采用輪換作業(yè)、調(diào)整作業(yè)強度等方式進行調(diào)節(jié)。
強化監(jiān)督檢查。該公司要求各屬地單位和專業(yè)管理部門要加強對相關方單位和人員的監(jiān)督，對日最高氣溫超過37攝氏度時仍在室外露天連續(xù)長時間作業(yè)，并且累計作業(yè)時間達到6小時的工作崗位采取換班輪休或“干兩頭、歇中間”等工作方式，保證施工人員得到必要的休息，進一步保障其安全。 （許然）
《中國冶金報》（2021年8月17日 03版三版）
