干了二十多年的三電維護工作，其實，最初這個工作并不是他喜歡的。剛參加工作時，每天抄表、巡檢，渾渾噩噩地過著，直到有一天師傅對他說：“既然做不到愛一行、干一行，那就要干一行，干好一行。我們做技術工作的不能讓人家說水平不行”。師傅的話讓韓新元幡然醒悟，他暗自下定決心，與其混日子，不如干出個樣子來。

　　今年47歲韓新元，江西新余鋼鐵公司自動化部軋材自動化車間板線作業(yè)區(qū)的三電維檢人員，對于只有中技學歷的他，面對從未接觸的三電維檢工作，只有從小事學起做起。比如說校表，別人用二十多分鐘，他就爭取十幾分鐘完成；又比如接線，他就是要做到又快又好。作為一個技術維護人員必須要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現現場設備的問題；要有敏銳的思想緊跟科技進步的潮流?？茖W技術的發(fā)展日新月異，冶金行業(yè)也在不斷地進行著設備的更新換代。原來的那種“一招鮮，吃遍天”的想法早已不能適應現在的發(fā)展形勢，不能緊跟技術發(fā)展的步伐，就必然被淘汰。因此，只有不斷地學習新知識，加強自己的知識儲備。韓新元拒絕一切娛樂活動，平時只要有時間，就會看專業(yè)方面的書籍，積極參加各種專業(yè)培訓，還利用業(yè)余時間學習電氣知識。通過學習不斷充實自己，不斷掌握新技術、新技能，通過學習拓寬了知識面，還在很大程度上提高了技能水平，現在已取得了熱工儀表修理工高級技師的職稱。

　　工作是一個理論聯系實際的過程，不斷實踐自己業(yè)務能力的過程。韓新元從剛參加工作接觸到的Ⅰ型、Ⅱ型儀表，到現在DCS、PLC；從簡單的儀表控制再到全自動化控制，在任何一個階段，他都努力做到最好。在參加工作第十年的時候，恰逢遇到中板1#、2#爐改造，此工程是由于要新建中板5#爐，所以要將主控室進行搬遷，對控制室儀表及現場儀表進行更新換代改造，由原來的手操器手動控制改為電腦PLC自動控制，同時將老化的控制線纜重新敷設。這相當于新建兩座爐子的控制系統(tǒng)，而工期又很緊。他從接到任務后就進入現場，梳理檢測點，查看線纜敷設路由，控制柜的安裝校對，儀表的安裝、調試校驗等等都提前做好，在工程施工中合理安排人員，精心組織，確保工程的順利完成。在工程調試過程中遇到過很多的難題。例如，現場很多的設備由于使用了很多年，多數執(zhí)行器的反饋裝置都已經損壞了，如何用PLC設備進行控制？他就開動腦筋想辦法，與程序設計人員協商，對程序進行修改，對盤柜的接線進行改進，順利地解決了問題。在改造過程中保駕護航，作為共產黨員的韓新元又連續(xù)幾天吃睡在現場，幫助操作工熟悉新的操作界面，解決突發(fā)問題，獲得了用戶單位的好評。

　　2011年3月冷軋連退籌備組成立，他又被抽調到籌備組。剛到籌備組給他的壓力很大，這里是新鋼公司最先進的一條生產線，全部的進口設備，全是英文的資料說明書，他幾乎是兩眼一抹黑。他打過退堂鼓，想到過退縮，但想到自己是黨員，自己是技師，他決心啃下這塊硬骨頭。

　　自從進入籌備組對韓新元來說沒有雙休日這一說法了，更沒有到點下班的概念，常常是調試人員什么時候走，他就什么時候走，周六周日調試人員不上班，他就自覺到班上來學習。英語不好就翻詞典，拿著資料一個單詞一個單詞的翻，籌備組里新員工多，他們都是剛從大學里出來，都有很好的英語水平，他遇到不懂的就虛心向他們請教，慢慢地他也可以借助詞典看懂一些英文資料了。和外方技術人員的交流，也能進行一些簡單的溝通?，F在連退線已經投產多年，韓新元已從那個曾經想退縮的人，變成了一個從不向困難低頭的人。

　　韓新元，盡管起步比較低，但他立足崗位學技術，從不向困難低頭，不斷提高自身技能素質，成為班組的技術骨干，完成了連退廢邊卷球機卷揚小車控制、冷軋一期二期廢水系統(tǒng)集中控制等十幾個技術攻關項目，為減輕職工勞動強度和降低生產成本做出了積極貢獻。（嚴小斌 ）