持續(xù)響應中央“六保”政策，為助力解決應屆院校畢業(yè)生的就業(yè)難題，結合企業(yè)崗位需求，近日萍安鋼鐵發(fā)布了2022年院校畢業(yè)生招聘啟事，面向2022年大專以上應屆畢業(yè)生招聘54名新員工，再次彰顯社會責任擔當。

　　萍安鋼鐵此次計劃招聘鋼鐵冶金、材料成型、機械、電氣、化學分析、會計、管理等涉及13個崗位數(shù)十個相關專業(yè)，所招聘的“985、211”等本科學歷的院校生將作為公司各類專業(yè)技術及管理人才的重點培養(yǎng)對象。為做好此次招聘工作，該公司通過自有媒體及萍鄉(xiāng)市就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布并宣傳招聘信息，并與各相關院校聯(lián)系，在相應就業(yè)服務平臺上注冊并發(fā)布招聘啟事。目前已與東北大學、中南大學、北京科大、南昌大學、貴州大學、江西理工、湖南工大、萍鄉(xiāng)學院、江西冶金職院等數(shù)十所大專以上院校建立聯(lián)系，并赴中南大學、萍鄉(xiāng)學院等院校進行現(xiàn)場招聘。

　　為吸引并留住優(yōu)秀大學生，萍安鋼鐵繼續(xù)實施2021年制定的大學生薪酬保底等政策，即一般院校本科生6000元/月以上，碩士10000元/月以上，博士15000元/月以上；“985、211”院校本科生8000元/月以上，碩士13000元/月以上，博士18000元/月以上。該公司報銷院校畢業(yè)生來程路費，試用期轉(zhuǎn)正后報銷入職體檢費；針對外地院校畢業(yè)生給予一次性安家費，不能安排住宿的，給予住宿補貼等。

　　截至目前，共有200名應屆畢業(yè)生通過現(xiàn)場及網(wǎng)上等方式投遞簡歷應聘，萍安鋼鐵分批組織現(xiàn)場及線上面試，其中已與10余人達成簽約意向。萍安鋼鐵將按專業(yè)對口原則加大應屆畢業(yè)生招聘力度，為企業(yè)儲備人才，同時為社會解決大學生就業(yè)問題助力。（文頎）