“請大家排好隊，戴好口罩，提前將健康碼打開?！痹缟?點20分，園區(qū)部經(jīng)理王鶯博已經(jīng)站在創(chuàng)智谷園區(qū)門口準備就緒，與值班人員一起對進入園區(qū)的人員、車輛進行檢查，測溫、驗碼、登記，每一個環(huán)節(jié)都細致謹慎。

　　自近期疫情形勢嚴峻以來，創(chuàng)智谷全員都參與到了日常執(zhí)勤中，職工們按照值班表，將門崗執(zhí)勤作為每天的第一項工作，王鶯博在此期間擔負起了重要責任，“對外來人員要做好登記，如果沒有佩戴口罩，可以提供給他們，嚴格禁止不戴口罩的人員入園”王鶯博耐心地對值班人員說道。

　　結束值班任務后，王鶯博回到工位上，接到了集團公司發(fā)布的疫情排查要求，他立即放下手頭工作，通過企業(yè)微信群給各網(wǎng)格長發(fā)布排查通知。在以往的排查工作中，園區(qū)部人員總是通過電話挨個聯(lián)系園區(qū)企業(yè)，有時會導致信息匯總遲滯。為改善這種情況，王鶯博積極配合安全部落實網(wǎng)格長制度，將園區(qū)企業(yè)按照辦公地點、行業(yè)類型劃分為六個小組，由每組的網(wǎng)格長對信息進行匯總報告，大大提高了排查效率和信息準確度。“排查要求發(fā)布后，可能出現(xiàn)有些企業(yè)沒有及時反饋的情況，所以我們的工作不能就此結束。”會后，王鶯博通過手機迅速聯(lián)系沒有報送排查信息的相關方負責人，對企業(yè)近期的活動軌跡、人員流動等信息進行收集。

　　在一次深夜緊急排查時，一家入孵企業(yè)的負責人遲遲沒有回復，幾經(jīng)輾轉王鶯博聯(lián)系到了這家企業(yè)的負責人，電話撥通后迎來的卻是對方的怒斥：“看看幾點了，別打擾我休息！”這已經(jīng)不是王鶯博第一次面對這樣的態(tài)度了，但他都耐心做好解釋工作。功夫不負有心人，王鶯博和同事們一次次真誠地溝通得到了入孵企業(yè)員工的認可，大家積極配合開展排查工作。王鶯博也被大家親切地稱為園區(qū)的“防疫管家”。

　　經(jīng)過一天天的入園防控、一次次的信息排查，王鶯博和園區(qū)部職工的工作方式不斷成熟，工作效率日益提升，大家打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心更足了。正如王鶯博所言：“疫情防控工作是場長期戰(zhàn)役，重在堅持，我們要把日常的門崗執(zhí)勤和企業(yè)內部排查工作做到位，將每個細節(jié)把控好，春來花定開，疫情終散去?！保ɡ詈陚?王成軍 馮秀燕）