“查隱患 促整改 保安全”專項(xiàng)合理化建議、“提升員工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境”建議征集活動(dòng)……今年一季度，方大特鋼持續(xù)廣泛開展合理化建議活動(dòng)，共收到各類合理化建議1804條，經(jīng)公司專業(yè)部門評(píng)審，690條合理化建議得到采納，有效促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的提升。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，方大特鋼把合理化建議活動(dòng)作為保證員工當(dāng)家作主、保障員工民主權(quán)利、維護(hù)員工合法權(quán)益的有效載體，激勵(lì)廣大員工參與管理、發(fā)揮創(chuàng)造才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在工作中針對(duì)可改進(jìn)事項(xiàng)提出好點(diǎn)子、金點(diǎn)子。在“查隱患促整改保安全”專項(xiàng)合理化建議活動(dòng)中，廣大員工積極參與，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督作用，結(jié)合崗位積極查找、整改各類安全隱患，提出安全專項(xiàng)合理化建議800條，經(jīng)評(píng)審322條合理化建議具有一定價(jià)值得到采納，為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航；在“提升員工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境”建議征集活動(dòng)中，員工們圍繞改善工作生活環(huán)境、豐富精神文化需求、提升生活品質(zhì)等，提出50多個(gè)建議，群策群力、共同努力把方大特鋼打造成“工作穩(wěn)定，環(huán)境優(yōu)美，收入豐厚，保障齊全，福利優(yōu)渥，文化豐富，精神物質(zhì)雙幸福”的全國(guó)“提升員工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境”試點(diǎn)樣板企業(yè)。

　　與此同時(shí)，該公司積極鼓勵(lì)廣大干部員工立足崗位，開動(dòng)腦筋，圍繞工藝改進(jìn)、質(zhì)量提升、管理進(jìn)步、節(jié)約成本等多方面提出改進(jìn)的合理化建議。如員工提出的優(yōu)特鋼冷床對(duì)齊輥降溫設(shè)施采用自動(dòng)控制、充分發(fā)揮余熱蒸汽的利用等合理化建議，有力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（段文海）