“我們又發(fā)新手機了，這次套餐真是太給力了，內(nèi)存和流量大幅提升，以后工作起來就更方便了”“入職公司后我都沒有買過手機，特別開心”……6月1日，方大特鋼舉行2022年員工手機福利發(fā)放儀式，該公司自2011年以來已連續(xù)六次給員工發(fā)放手機，累計發(fā)放手機福利超億元。

　　活動現(xiàn)場員工載歌載舞，大家個個笑臉盈盈喜氣洋洋，拿著手機合影留念，記錄下這幸福的時刻，一起感受企業(yè)的巨變。

　　自2009年改制加盟遼寧方大集團以來，方大特鋼根據(jù)集團董事局主席方威建議，陸續(xù)出臺手機話費補貼、免費工作餐、方威勵志獎學金、醫(yī)療費用資助、孝敬父母金、方大養(yǎng)老金、創(chuàng)效退休獎勵金、方大小轎車等一系列員工福利，惠及員工及家庭，為員工發(fā)放各種福利累計超7.6億元，實現(xiàn)“一人在方大，全家有保障，終生都受益”。

　　自加盟方大集團以來，方大特鋼深入精細化管理，推進降本增效工作，全方位開展“賽馬”，企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。“員工對美好生活的向往就是企業(yè)的奮斗目標”，2021年方大集團董事局主席方威建議，一定要盡量給工人發(fā)放好的手機，盈利企業(yè)為員工發(fā)7000元至10000元/臺的手機。為將好事辦好，該公司為員工發(fā)放高端手機，并將員工通訊話費補貼標準，由原來的50元/月提高到100元/月，銷售、采購等人員話費實報實銷。

　　“方大發(fā)展為了員工、方大發(fā)展依靠員工、方大發(fā)展成果由員工共享”這一發(fā)展理念極大調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性，近年來方大特鋼凈資產(chǎn)收益率、銷售利潤率、噸鋼材盈利水平始終處于行業(yè)和行業(yè)上市公司中第一方陣，被列為江西省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位，并被中華全國總工會列入提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境試點單位，這是江西省唯一一家入選企業(yè)。（段文海）