習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“必須堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往?！狈酱?span style="">九鋼堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把員工對美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”，出臺涵蓋衣食住行、教育、醫(yī)療等系列福利關(guān)愛政策，員工住上“方大新房”、開上“方大轎車”、用上高端手機(jī)……幸福感和獲得感顯著提升。
安居樂業(yè)在方大
“地理位置優(yōu)越，樓間距寬，環(huán)境優(yōu)美，寬敞明亮，住著舒適愜意?！边@是該公司煉鋼廠員工吳文豐住進(jìn)新房時的喜悅心聲。
吳文豐是該公司煉鋼廠員工。早些年，由于妻子照顧小孩，僅靠他一個人收入維持家庭生活開銷，刨除生活開銷所剩無幾，所以房子就成了他高不可攀的夢 ?；叵肫鹨郧白夥康慕?jīng)歷，至今仍感心酸，“早些年租房住，不是漲房租，就是被房東‘?dāng)f’走，今年住這里，明年住那里，居無定所、四處漂泊，為房子的事煩透了?！?2014年，在方大集團(tuán)董事局主席的建議下，方大九鋼向員工提出福利住房政策，在湖口建設(shè)1000余套商品房，以成本價銷售給員工，幫助廣大員工實(shí)現(xiàn)住房夢，給員工一個溫暖的家，吳文豐也終于圓了自己的住房夢。
住在寬敞明亮的新房里，吳文豐很是滿足， “工作這么多年了，終于有了屬于自己的住房，感謝公司圓了我的住房夢！”
“方大轎車”游四方
“在方大工作的這幾年，我和妻子從無房無車無存款的三無夫妻，到現(xiàn)在買了房，開上二十萬元的轎車，這就是我們要的小康生活?！眴T工文亮鴻和妻子都在九鋼工作，2020年國慶期間領(lǐng)取了一輛20萬元的轎車，一家人都樂開了花。
“方大轎車”政策由方大集團(tuán)董事局主席方威建議推出，是企業(yè)踐行“以人民為中心”的理念、最大限度地將發(fā)展成果與員工共享、帶動員工共同富裕的見證。2016年，方大九鋼重組僅僅3年，成功實(shí)現(xiàn)從行業(yè)倒數(shù)到全國先進(jìn)的巨大跨越，一躍成為鋼鐵行業(yè)扭虧為盈的典范，為獎勵員工的辛勤付出，激勵員工創(chuàng)造出更好的經(jīng)營業(yè)績，方大集團(tuán)董事局主席方威建議在方大九鋼實(shí)施“方大轎車”獎勵政策。政策規(guī)定，從2016年開始，方大九鋼連續(xù)5年每年實(shí)現(xiàn)預(yù)定利潤目標(biāo)，為每位員工獎勵一輛10萬元左右的轎車，夫妻雙方都在九鋼的，可根據(jù)個人意愿，夫妻共同選擇一輛價值20萬元左右的轎車。據(jù)了解，企業(yè)投入5.5億元發(fā)放了4116輛方大轎車，還承擔(dān)五年的車輛保險費(fèi)用等。
該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，企業(yè)的健康快速發(fā)展離不開廣大員工的辛勤付出與奮斗，“方大轎車”獎勵政策既是企業(yè)與員工共享發(fā)展成果，更是企業(yè)對廣大員工和方大一起同舟共濟(jì)、拼搏奮斗的感謝與獎勵。
高端手機(jī)樂開懷
方大九鋼員工不僅有房有車，還用上了高端手機(jī)。2022年7月1日，企業(yè)給員工發(fā)放近6000部價值萬元的高端手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)貼也得到提升，大大滿足了員工日常工作、生活需求，進(jìn)一步提升大家的生活品質(zhì)。
“這手機(jī)非常漂亮，精致時尚，功能強(qiáng)大，特別是攝像功能，三個攝像頭，具有防抖功能，以后拍照不用愁了?！痹摴締T工彭玖良雙手拿著手機(jī)一邊試著拍照，一邊向同事狠狠秀了一把，臉上笑開了花。數(shù)據(jù)顯示，2013年1月以來，企業(yè)累計(jì)發(fā)放手機(jī)近38000部，發(fā)放手機(jī)福利及話費(fèi)補(bǔ)貼近8000萬元。
“方大新房”“方大轎車”“高端手機(jī)”只是企業(yè)眾多福利關(guān)愛政策中的縮影。企業(yè)累計(jì)有免費(fèi)的工作餐、配發(fā)手機(jī)及通訊話費(fèi)補(bǔ)貼、醫(yī)療資助、方大養(yǎng)老金、方威勵志獎學(xué)金、孝敬父母金等等20余項(xiàng)福利關(guān)愛政策，從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母和退休員工，真正讓員工感受到“一人在方大，全家都受益，終身有保障。”數(shù)據(jù)顯示，重組以來，方大九鋼各項(xiàng)福利關(guān)愛累計(jì)投入超過20億元，其中僅發(fā)放紅包現(xiàn)金就近8.88億元，2018年1月份為每個員工發(fā)了5萬元紅包，員工收入在江西地區(qū)排名前列，以實(shí)際行動將“員工對美好生活的向往”照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。（何友寶）
