本報訊 為進一步激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進各產線操作技術進步，全力保障年度鐵水產量順利達產，5月初，中國寶武馬鋼煉鐵總廠今年第二次“以豐補欠”勞動競賽拉開帷幕。
今年初以來，該總廠部分高爐因為諸多因素，相繼出現爐況波動，鐵水產量下滑，燃料消耗攀升，鐵水成本在寶武各基地排名中也有所掉隊，全廠上下心急如焚。雖然通過多措并舉，沉著應對，逐步走出低谷，但高爐整體狀態(tài)離公司目標要求仍有較為明顯差距。為此，該總廠于今年3月24日至4月12日首次開展高爐產量提升勞動競賽，力爭快速扭轉不利局面。勞動競賽的火熱開展取得了顯著成效，4月6日，該總廠A號高爐10732噸、B號高爐10920噸，五座高爐總產量43200噸，均創(chuàng)新高；4月份，該總廠鐵水產量達到125.91萬噸，超該公司計劃產量1092噸，刷新鐵水月產紀錄。同時，高爐經濟技術指標穩(wěn)中向好，逐步進入佳境。
氣可鼓而不可泄，勁可提而不可松。為順利實現全年奮斗目標，該總廠5月初開展第二次“以豐補欠”勞動競賽。此次勞動競賽將歷時7個月，由該總廠生產技術室和設備管理室圍繞高爐產量提升分別牽頭設計子項競賽內容，分為“聚力提產”高爐產量提升勞動競賽、“同心增效”設備穩(wěn)定高效勞動競賽、“協(xié)同保產”燒結和球團穩(wěn)產保供勞動競賽三大板塊，并設定了清晰的競賽目標、競賽內容、實施步驟和獎勵辦法。
與此同時，為達到勞動競賽目的，該總廠成立競賽領導機構，由廠長、黨委書記任組長。通過競賽活動，及時發(fā)現、總結、宣傳勞動競賽中的涌現出的典型和最佳實踐，以推動總廠工人隊伍建設，促進總廠全年目標任務的完成。（程軍）
《中國冶金報》（2023年05月23日 06版六版）
