本報(bào)訊 （通訊員陳洋 鄭聰穎 實(shí)習(xí)記者馬國(guó)君）第二季度，為深入貫徹落實(shí)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及重點(diǎn)工作要求，承德釩鈦公司圍繞“以效益為中心、以貢獻(xiàn)者為本”原則，開展“奮戰(zhàn)二季度，沖刺雙過半”合理化建議征集評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，激勵(lì)全體職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功崗位，切實(shí)投身“降成本、提售價(jià)”兩大核心工作之中，為順利完成該公司上半年挖潛增效目標(biāo)任務(wù)注入新動(dòng)能。

　　該公司挖潛增效合理化建議征集評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)以集思廣益、真抓實(shí)干、正向激勵(lì)為開展要領(lǐng)，分別融入到征集、落實(shí)、評(píng)獎(jiǎng)各環(huán)節(jié)之中。合理化建議緊密圍繞該公司降成本、控費(fèi)用、調(diào)結(jié)構(gòu)、提售價(jià)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作，在公司范圍內(nèi)職工個(gè)人或5人以內(nèi)團(tuán)隊(duì)均可申報(bào)，經(jīng)專業(yè)化評(píng)審小組審議后，每月評(píng)選20項(xiàng)合理化建議入圍角逐予以獎(jiǎng)勵(lì)；入圍的合理化建議由參與人在具體崗位實(shí)踐中全力落實(shí)，由受益單位配合推動(dòng)，由專業(yè)化評(píng)審小組引導(dǎo)監(jiān)督，全員參與，上下齊動(dòng)，織密“落實(shí)網(wǎng)”、鑄牢“創(chuàng)效墻”。該公司以第一季度實(shí)際完成情況為奮戰(zhàn)起點(diǎn)和對(duì)比參照，每月跟蹤各項(xiàng)合理化建議在第二季度的落實(shí)創(chuàng)效情況，根據(jù)不同創(chuàng)效額頒發(fā)不等獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)基層職工建言獻(xiàn)策、實(shí)干篤行的奮斗熱情。

　　該公司以挖潛增效合理化建議征集評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)的開展為契機(jī)，打造申報(bào)、落地、創(chuàng)效、反饋的管理閉環(huán)，彰顯名必有實(shí)、事必有功、功必有獎(jiǎng)的人才發(fā)展理念。發(fā)掘一線智慧，凝聚基層力量，進(jìn)一步夯實(shí)該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展的群眾基礎(chǔ)，對(duì)第二季度挖潛增效和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升具有重要的推動(dòng)意義。