?“喂！幺妹兒，車開燒結(jié)車間來，把蘋果和月餅一起拉回去。”“一盒月餅、一箱蘋果，還有二袋粉條，領(lǐng)到手好大一堆，提都提不下。”“太開心了，中秋和國慶雙節(jié)來臨，這一大堆領(lǐng)回去，過節(jié)必須扎實(shí)?！?/p>
金風(fēng)送爽，丹桂飄香。9月26日，達(dá)州鋼鐵2023年中秋節(jié)福利品發(fā)放儀式現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡，一份份精致的中秋福利品整齊擺放，月餅、蘋果、粉條有序分發(fā)至員工手中。恰逢“中秋、國慶”雙節(jié)之際，企業(yè)向員工送上節(jié)日祝福，感謝員工為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所做出的努力。國慶節(jié)來臨，也祝福偉大祖國繁榮富強(qiáng)、國泰民安。
推行新制度 進(jìn)一步共享企業(yè)發(fā)展成果
“‘方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享’在當(dāng)前鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)不穩(wěn)定的情況下，方大集團(tuán)在鋼鐵板塊所屬企業(yè)推出了又一大福利政策。今年的中秋節(jié)發(fā)放福利品，是達(dá)州鋼鐵實(shí)施這一新政策的開端，這項(xiàng)制度的推行，員工將進(jìn)一步與企業(yè)共享發(fā)展成果。”達(dá)州鋼鐵黨群工作部部長(zhǎng)羅錫蘭介紹。
9月份，達(dá)州鋼鐵下發(fā)《達(dá)州鋼鐵重大節(jié)日員工福利發(fā)放管理制度》，開始實(shí)行重大節(jié)日員工福利政策，進(jìn)一步與員工共享發(fā)展成果，讓員工切身感受到企業(yè)的關(guān)愛。
始終堅(jiān)持“三個(gè)有利”的企業(yè)價(jià)值觀，本著企業(yè)發(fā)展成果由員工共享的指導(dǎo)思想，達(dá)州鋼鐵此次推出的重大節(jié)日員工福利政策，在原有發(fā)放員工生日禮物的基礎(chǔ)上，覆蓋了“三八”婦女節(jié)女工慰問品、“七一”黨的生日黨員紀(jì)念品、“八一”建軍節(jié)退伍軍人紀(jì)念品與春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)重大節(jié)日員工福利，福利發(fā)放管理制度的推出，對(duì)重大節(jié)日福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放原則、發(fā)放對(duì)象進(jìn)行了明確，為員工的幸福底色再添彩。
“我領(lǐng)了一盒月餅，一箱蘋果、兩袋粉條，算一算得值300塊錢了，制度里面還寫著春節(jié)的福利品人均費(fèi)用為500至700元，而且每個(gè)節(jié)日的福利品都明確了費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。太好啦，感謝集團(tuán)董事局對(duì)我們的關(guān)心關(guān)愛，以后我們每個(gè)重大節(jié)日都能領(lǐng)到福利品啦，幸福指數(shù)吱吱上升?！眴T工李虹林開心地分享。
企業(yè)發(fā)展靠員工 共享成果讓員工自豪
擁有豐厚的福利，一直是社會(huì)各界對(duì)方大集團(tuán)旗下各企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)，這背后，是方大集團(tuán)關(guān)心關(guān)愛員工蓄積的堅(jiān)實(shí)底氣。
達(dá)州鋼鐵銷售公司曾獨(dú)政說，“今年以來，鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)不穩(wěn)定，有的企業(yè)以減員、降薪來抵御企業(yè)面臨的困難。我們的企業(yè)不僅沒有這樣做，還推行新的福利制度，讓我對(duì)美好生活多了一份期待，工作的干勁更足?！?/p>
不管市場(chǎng)形勢(shì)怎樣嚴(yán)峻，在方大集團(tuán)所屬各企業(yè)秉承著“不減一名員工、不減員工一分工資、不減員工一分福利待遇”的“硬指標(biāo)”。近年來，達(dá)州鋼鐵員工在收入穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，方大集團(tuán)實(shí)施了一系列福利政策，如配發(fā)手機(jī)及話費(fèi)補(bǔ)貼、醫(yī)療費(fèi)用資助、免費(fèi)工作餐、孝敬父母金等，這些福利有的為員工及員工家庭錦上添花，或是為員工紓困解難。
“企業(yè)把我們當(dāng)親人，我們要把企業(yè)當(dāng)成自己的家。我們要立足崗位，發(fā)揚(yáng)‘大兵團(tuán)作戰(zhàn)’的精神，把工作做細(xì)、做好、做扎實(shí)，努力完成今年的目標(biāo)任務(wù)，回報(bào)企業(yè)?！痹诟＠l(fā)放現(xiàn)場(chǎng)，員工們這樣吐露心聲。
企業(yè)發(fā)展靠員工，共享成果讓員工自豪，雙向的奔赴讓企業(yè)發(fā)展的步子邁得更穩(wěn)健。“就拿今年上半年來說，公司收到各二級(jí)單位申報(bào)小改小革503項(xiàng)，通過評(píng)審采納231條，已采納的這些小改小革項(xiàng)目實(shí)施后，可為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超400萬元。”生產(chǎn)指揮中心主任李昌國表示。
當(dāng)前，達(dá)州鋼鐵老廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營一派繁忙，焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定向好。新廠區(qū)建設(shè)工作如火如荼進(jìn)行中，焦化單元1號(hào)干熄焦本體順利封頂、煉鐵單元1號(hào)高爐爐殼結(jié)構(gòu)順利封頂，全面進(jìn)入設(shè)備及管道安裝階段……一項(xiàng)項(xiàng)成績(jī)催人奮進(jìn)。展望未來，達(dá)州鋼鐵全體干部員工將繼續(xù)圍繞“保安全、爭(zhēng)效益，強(qiáng)管理、促搬遷”的工作中心，一手抓好老廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營向好發(fā)展、一手兼顧新廠區(qū)搬遷建設(shè)有序推進(jìn)，用心血和汗水，凝聚發(fā)展合力，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)集團(tuán)董事局的關(guān)心關(guān)愛，努力為國家和社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。（毛會(huì)）
