本報記者 王漢杰
在酒鋼宏興股份公司的工藝鏈上，選礦廠選別作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)鐵礦石強(qiáng)磁粉礦和焙燒塊礦的磨礦、分級、磁選、浮選以及對過程產(chǎn)品輸送。該作業(yè)區(qū)是一個青字號集體，91名職工中青年職工占比為68.1%。
在全國青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)活動中，該作業(yè)區(qū)堅持抓教育培訓(xùn)、抓職業(yè)素養(yǎng)、抓專業(yè)創(chuàng)新，青年職工們積極行動，讓安全生產(chǎn)成為自覺行動，交出了連續(xù)5年各類安全責(zé)任事故和違規(guī)違法違紀(jì)行為為零的優(yōu)異答卷。近日，共青團(tuán)中央、應(yīng)急管理部聯(lián)合下發(fā)通知，發(fā)布2023年度全國青年安全生產(chǎn)示范崗名單，該青年集體榜上有名。
抓教育培訓(xùn) 為創(chuàng)建工作筑基礎(chǔ)
根據(jù)全國青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動要求，選別作業(yè)區(qū)緊扣“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的創(chuàng)建主題，大力抓教育培訓(xùn)，努力增強(qiáng)青年職工們的安全生產(chǎn)意識，為創(chuàng)建工作筑牢基礎(chǔ)。
結(jié)合全國安全生產(chǎn)月、消防宣傳月等重要時間節(jié)點(diǎn)，該作業(yè)區(qū)組織開展“安全意識提升”主題團(tuán)日、生產(chǎn)安全事故警示教育、“上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活”等活動，深刻總結(jié)近年來發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，教育引導(dǎo)青年職工堅決守住安全生產(chǎn)“紅線”，充分利用周安全例會等各類會議，組織青年職工開展安全事故大反思、大討論。同時，該作業(yè)區(qū)還結(jié)合微信、抖音等多媒體平臺，采用線上線下相結(jié)合的方式開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和企業(yè)安全管理規(guī)章制度教育培訓(xùn)，僅去年就組織了120余次。豐富多彩的安全教育培訓(xùn)，有力增強(qiáng)了青年職工們的安全意識。
抓職業(yè)素養(yǎng) 加快應(yīng)急反應(yīng)速度
按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，該作業(yè)區(qū)多點(diǎn)發(fā)力，抓實(shí)青年職工職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，提升青年職工安全技能。
2023年，該作業(yè)區(qū)運(yùn)用線上線下相結(jié)合的方式，堅持每班學(xué)規(guī)程，扎實(shí)開展崗位安全操作規(guī)程、工器具使用、防護(hù)用品佩戴及防護(hù)器材使用等安全理論及實(shí)操培訓(xùn)，全年組織活動達(dá)20多次。該作業(yè)區(qū)一方面認(rèn)真開展師帶徒活動，積極搭建青年成長平臺，簽訂“師帶徒協(xié)議”，個性化制訂“帶徒學(xué)習(xí)計劃”，實(shí)施月度檢查、季度考評機(jī)制；另一方面組織開展現(xiàn)場崗位練兵，積極參加2023年甘肅省級技能競賽、酒鋼第34屆青工技術(shù)比武、酒鋼“人人講安全、個個會應(yīng)急”應(yīng)急救援技能比武，快速提升青年職工技能水平。
此外，該作業(yè)區(qū)扎實(shí)開展危險預(yù)知活動，按照“作業(yè)活動匯報—風(fēng)險辨識—制訂控制措施—班組長審核—確定互保對子和監(jiān)護(hù)人—措施執(zhí)行抽查”的流程，將風(fēng)險管理細(xì)化到每一個具體的作業(yè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)青年職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識增強(qiáng)、能力水平提升。2023年，該作業(yè)區(qū)危險作業(yè)活動多達(dá)6000余項，通過開展危險預(yù)知活動，實(shí)現(xiàn)危險作業(yè)受控率100％的目標(biāo)。本著“演練即實(shí)戰(zhàn)，有備則無患”的原則，該作業(yè)區(qū)積極組織開展實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急演練活動10余次，活動涉及高處墜落、物體打擊、中暑、濃硫酸泄漏等內(nèi)容，進(jìn)一步加快了青年職工應(yīng)對處理突發(fā)事件的反應(yīng)速度。
抓活動創(chuàng)新 提升本質(zhì)安全水平
該作業(yè)區(qū)積極將青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)活動與安全生產(chǎn)工作有機(jī)融合，緊密圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全提升目標(biāo)，開展青年崗位創(chuàng)新成果征集活動。2023年，該作業(yè)區(qū)累計征集實(shí)施青年安全“五小”成果10余項，合理化建議20余條，解決生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場疑難問題30余項，充分調(diào)動和激發(fā)了青年職工參與班組安全管理的主動性、自覺性和創(chuàng)新性。
在創(chuàng)建過程中，該作業(yè)區(qū)注重活動的創(chuàng)新性，借助“青安崗”平臺，解決安全管理中的難點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質(zhì)化安全。針對生產(chǎn)區(qū)域存在的安全隱患，該作業(yè)區(qū)組織“安全隱患隨手拍”活動，以青年安全監(jiān)督崗為主體，青年職工全員參與，深入現(xiàn)場、立足崗位，開展反違章、查隱患行動，2023年排查整改安全隱患400余項，查處制止違章作業(yè)行為40余起，實(shí)時跟進(jìn)隱患整改進(jìn)度，確保整改措施落實(shí)，查處的安全隱患整改率達(dá)100%。
《中國冶金報》（2024年03月27日 08版八版）
