5月30日,在方大特鋼檢測中心機(jī)加工及檢驗(yàn)檢測技術(shù)培訓(xùn)基地,幾位老員工正按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),對新入職的鉗工開展實(shí)操培訓(xùn)。
方大特鋼新入職鉗工正在接受實(shí)操培訓(xùn)
方大特鋼是遼寧方大集團(tuán)旗下企業(yè)。方大集團(tuán)重視培養(yǎng)內(nèi)部人才,努力培養(yǎng)出一支想干事、能干事、會干事、敢干事的干部員工隊(duì)伍。方大特鋼員工隊(duì)伍“老、中、青”結(jié)合,近年來,持續(xù)推進(jìn)員工技能提升工程,不斷推進(jìn)培訓(xùn)體系建設(shè),優(yōu)化培訓(xùn)形式,充分發(fā)揮技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室,以及各二級單位培訓(xùn)師的作用,分專業(yè)、工種組織小團(tuán)體、小課堂培訓(xùn),并且把“老帶新”“師帶徒”作為提升員工技能素質(zhì)的有效手段,由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干與青年員工、新上崗及轉(zhuǎn)崗員工結(jié)對子,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)效果。同時,每年舉辦員工職業(yè)技能大賽,將技能大賽與技能培訓(xùn)、技能等級鑒定有機(jī)結(jié)合,激發(fā)員工學(xué)技能的熱情,促進(jìn)員工技能成才、崗位建功。2023年該公司開展各類培訓(xùn)2181期,培訓(xùn)人員11.8萬人次,培訓(xùn)總課時16.53萬余小時;今年1至4月,舉辦各類技術(shù)、技能培訓(xùn)達(dá)733余次,培訓(xùn)員工3.6萬人次。
5月27日下午,中共中央政治局就促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)進(jìn)行第十四次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)“健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度”“力求做到人崗相適、用人所長、人盡其才,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性”。
方大特鋼表示,在人才培養(yǎng)中,將堅(jiān)持“以人為本”、因材施教,繼續(xù)推進(jìn)“柯氏評估法”、崗位職責(zé)分析,結(jié)合《崗位說明書》《崗位職責(zé)分析》所需掌握的知識、技能和態(tài)度,為員工量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃、培訓(xùn)教材,幫助員工快速掌握、持續(xù)提升崗位技能。目前,培訓(xùn)教材達(dá)2000余份,所有教材按工種(崗位)分類、編號管理,形成了系統(tǒng)的知識技能框架。
同時,方大特鋼把獎勵措施落實(shí)到位,建立和完善科技攻關(guān)獎勵、專利獎勵、小改小革獎勵、“一專多能”獎勵、技術(shù)和技能津貼等經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,讓員工看到暢通的技能人才職業(yè)發(fā)展和薪酬增長通道,引導(dǎo)員工終身學(xué)習(xí),爭當(dāng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)和個人發(fā)展。目前,通過培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,該公司615名員工成為“一專多能”型員工。
“今年我們在持續(xù)招聘新員工的同時,緊貼公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定了27項(xiàng)員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,以崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn),加強(qiáng)管理能力、溝通技巧、法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn),幫助各類人員提升相關(guān)能力,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性,從而提高公司整體管理水平、風(fēng)險防范意識、專業(yè)技術(shù)能力?!狈酱筇劁撊肆Y源部相關(guān)人員表示。(段文海)