圖為中國(guó)十九冶承建的河鋼樂(lè)亭鋼鐵廠產(chǎn)業(yè)升級(jí)及宣鋼產(chǎn)能轉(zhuǎn)移項(xiàng)目長(zhǎng)材工程。 

圖為中國(guó)十九冶承建的重慶九龍灘“兩江四岸”治理提升工程。 

圖為中國(guó)十九冶承建的成都環(huán)城生態(tài)項(xiàng)目。 

圖為由中國(guó)十九冶承建的南充高坪PPP項(xiàng)目濱江濕地公園景觀提升工程。 

圖為由中國(guó)十九冶承建的永勐高速大龍?zhí)链髽蚬こ獭?nbsp;

圖為由中國(guó)十九冶承建的雄安新區(qū)安新縣“三創(chuàng)四建”雄安高鐵站保開(kāi)通應(yīng)急項(xiàng)目。 

　　2021年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”開(kāi)局之年，隨著一部大型工業(yè)史詩(shī)電視連續(xù)劇《火紅年華》，在央視一套黃金時(shí)段熱播，便迅速把人們帶回了那個(gè)波瀾壯闊的火紅年代，也再次喚起了人們對(duì)“三線建設(shè)”往事的追憶。說(shuō)到這部熱播劇，劇中的故事原型便是中國(guó)十九冶建設(shè)三線工業(yè)重大項(xiàng)目——“攀枝花鋼鐵基地”，將十九冶人在三線建設(shè)時(shí)期戰(zhàn)天斗地、艱苦創(chuàng)業(yè)、為國(guó)奉獻(xiàn)的生動(dòng)畫(huà)面，全景式地展現(xiàn)在了公眾面前。

　　劇中的金江市109冶金建設(shè)公司，就是今天的中國(guó)十九冶集團(tuán)，她是在絕美秘境的攀西裂谷中孕育的一支聽(tīng)黨指揮、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)工程隊(duì)伍，為波瀾壯闊的“大三線”建設(shè)書(shū)寫(xiě)了拼搏奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)奇跡的時(shí)代故事，把“西部鐵軍”的英名深深烙印在“象牙微雕”鋼城——攀枝花的歷史篇章里。這個(gè)為共和國(guó)鋼鐵建設(shè)立下卓越功勛的建設(shè)企業(yè)，見(jiàn)證并參與了新中國(guó)鋼鐵強(qiáng)國(guó)夢(mèng)從設(shè)想到實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程，已然成為新時(shí)代建設(shè)工程領(lǐng)域中的一支“鐵軍勁旅”。

　　中國(guó)十九冶高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在中國(guó)五礦和中冶集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極適應(yīng)國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和鋼鐵產(chǎn)業(yè)調(diào)整，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，深化國(guó)有企業(yè)改革，取得了跨越式發(fā)展，市場(chǎng)規(guī)模連年突破，成為擁有市政公用、公路工程、房屋建筑和冶金工程總承包為核心的“四特九甲”資質(zhì)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，是我國(guó)唯一承擔(dān)過(guò)冶金工程全流程施工的綜合型建筑企業(yè)集團(tuán)。

　　2021年，中國(guó)十九冶新簽合同突破600億元大關(guān)，中標(biāo)合同額站上700億元臺(tái)階，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)保持較快增長(zhǎng)，增速均高于國(guó)民經(jīng)濟(jì)增速，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主責(zé)、主業(yè)不斷聚焦聚合，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展日益凸顯，在建筑行業(yè)內(nèi)和兄弟單位間的品牌影響力不斷提升，在政府、業(yè)主及社會(huì)各界眼中的口碑與形象持續(xù)攀升，員工幸福指數(shù)明顯提高，發(fā)展態(tài)勢(shì)得到了中國(guó)五礦、中冶集團(tuán)的肯定。

　　每一次戰(zhàn)略調(diào)整，都孕育著一次規(guī)模宏大的創(chuàng)新發(fā)展浪潮。二十世紀(jì)八十年代，在“大三線”成長(zhǎng)起來(lái)的中國(guó)十九冶，第一次從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)置身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，就注定了她不再是一支專(zhuān)注于國(guó)家冶金工業(yè)建設(shè)的工程隊(duì)伍。從出山入海、北上東進(jìn)、一江八點(diǎn)、西部市場(chǎng)核心，到“一核兩高兩帶八點(diǎn)”戰(zhàn)略，再到工程總承包、建筑類(lèi)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、建筑產(chǎn)業(yè)化“三位一體”發(fā)展格局，不斷進(jìn)行的戰(zhàn)略調(diào)整，彰顯了幾代十九冶人在不同時(shí)期為企業(yè)改革所做出的艱苦卓絕的努力，使今天的中國(guó)十九冶實(shí)現(xiàn)了走出大山，走出冶金，走出國(guó)門(mén)，正朝著國(guó)內(nèi)一流的設(shè)計(jì)施工總承包企業(yè)高歌猛進(jìn)。

　　尤其值得一提的，就是“一核兩高兩帶八點(diǎn)”市場(chǎng)戰(zhàn)略，為中國(guó)十九冶迎來(lái)了邁入“百億增長(zhǎng)、千億平臺(tái)”的發(fā)展新機(jī)遇。2019年，以黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)潘必義為首的中國(guó)十九冶新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，在正確結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與科學(xué)分析國(guó)家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，立足公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，對(duì)原有固化的“一江八點(diǎn)”戰(zhàn)略布局進(jìn)行調(diào)整，創(chuàng)建了以川渝為核心（成渝雙城+云貴川渝陜），華東（山東、江蘇、安徽、浙江、福建、江西、上海）、華南（廣東、廣西、海南）為高地，長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶和“一帶一路”區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，青島、雄安（京津冀）、武漢、昆明、蘭州、南寧、拉薩、西安為支撐的“一核兩高兩帶八點(diǎn)”戰(zhàn)略發(fā)展新布局。2020年1月，中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)會(huì)議首次提出“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”，并正式上升為國(guó)家戰(zhàn)略，再次印證了中國(guó)十九冶“一核兩高兩帶八點(diǎn)”戰(zhàn)略的正確性和前瞻性。“一核兩高兩帶八點(diǎn)”市場(chǎng)戰(zhàn)略的核心，就是要落實(shí)好“一核”的輻射帶動(dòng)作用，把成都作為大本營(yíng)，把重慶作為副中心，高度重視西安、蘭州、銀川、西寧、貴陽(yáng)、昆明等城市，把它們輻射成為中國(guó)十九冶獲取合同的主戰(zhàn)場(chǎng)和干好在手項(xiàng)目的主戰(zhàn)場(chǎng)。

　　如今，在“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)下，一個(gè)集發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略、管理戰(zhàn)略、文化戰(zhàn)略為一體的總戰(zhàn)略體系，正推動(dòng)中國(guó)十九冶按照“創(chuàng)新開(kāi)放、結(jié)伴而行、互利共贏、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念，聚力打造冶金高爐尖端品牌、市政交通道橋隧強(qiáng)勢(shì)品牌、能源環(huán)保知名品牌，構(gòu)建以工程總承包、建筑產(chǎn)業(yè)化、建筑類(lèi)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)“三位一體”統(tǒng)籌化、集團(tuán)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理新格局，努力把公司建設(shè)成為擁有工程項(xiàng)目全流程全生命周期服務(wù)能力的、國(guó)內(nèi)一流的綜合性工程技術(shù)集團(tuán)。一幅高質(zhì)量趕超發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，正徐徐展開(kāi)……

　　習(xí)近平總書(shū)記指出：“誰(shuí)說(shuō)國(guó)有企業(yè)搞不好？要搞好就一定要改革，抱殘守缺不行，改革能成功，就能變成現(xiàn)代企業(yè)。”中國(guó)十九冶之所以要進(jìn)行改革突圍，是因?yàn)榕c兄弟單位的差距不斷拉大，與中國(guó)五礦、中冶集團(tuán)的要求和職工群眾的期望還有很大差距，企業(yè)處于“不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退、不改革必退”的尷尬境地。改革突圍成為企業(yè)破解發(fā)展積弊、破除體制機(jī)制弊端，更好地適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)則和新時(shí)代定位的歷史需要，更是中國(guó)十九冶貫徹新發(fā)展理念，適應(yīng)新發(fā)展格局，保障職工利益，做強(qiáng)做大做優(yōu)的現(xiàn)實(shí)需要。

　　自2018年起，以潘必義為首的中國(guó)十九冶新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以“破蛹蝶變”的勇氣決心，打破習(xí)慣思維和主觀偏見(jiàn)的禁錮,研究新情況,解決新問(wèn)題,適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，先后圍繞打造冶金建設(shè)“國(guó)家隊(duì)”、做強(qiáng)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、做好鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)、做大建筑材料等方向進(jìn)行內(nèi)部資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，進(jìn)一步聚合冶金業(yè)務(wù)資源；按照中冶集團(tuán)部署加快推進(jìn)醫(yī)療、檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)整合，將物業(yè)、酒店等輔業(yè)單位并入（資產(chǎn)）運(yùn)營(yíng)公司，實(shí)施事業(yè)部性質(zhì)管理，進(jìn)一步理順了內(nèi)部單位之間的經(jīng)營(yíng)秩序，基本實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)定位精準(zhǔn)、權(quán)責(zé)明確、核算清晰、管理順暢的目的，基本構(gòu)建起了企業(yè)發(fā)展的新格局。

　　同時(shí)，中國(guó)十九冶調(diào)整和優(yōu)化兩級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和人員編制；明晰黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)權(quán)責(zé)和決策權(quán)限邊界；建立兩級(jí)單位決策事項(xiàng)及流程、核心管控事項(xiàng)清單；對(duì)總部機(jī)關(guān)和有關(guān)二級(jí)單位重新進(jìn)行定位歸位；推進(jìn)人事制度改革，合理設(shè)置干部管理權(quán)限，建立領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制，大力選拔使用年輕干部，加強(qiáng)干部交流交叉任職；重塑薪酬分配體系，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、崗位價(jià)值、兼顧公平；實(shí)行“一級(jí)審計(jì)”模式，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督作用；大力推進(jìn)信息化建設(shè)，開(kāi)展“數(shù)字十九冶、互聯(lián)十九冶、協(xié)同十九冶”建設(shè)，解決公司內(nèi)部信息孤島問(wèn)題；聚焦項(xiàng)目全生命周期管理，建立入口合同、出口合同、協(xié)同合同、責(zé)任合同“四大合同”管理體系；構(gòu)建“九種狀態(tài)、八個(gè)轉(zhuǎn)換”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制；成立工程項(xiàng)目投標(biāo)立項(xiàng)審核、投融資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)審等“八大專(zhuān)業(yè)”管控委員會(huì)；完善誠(chéng)信履約管理體系，將誠(chéng)信履約機(jī)制植入到兩級(jí)公司及項(xiàng)目經(jīng)理部等經(jīng)營(yíng)層和個(gè)人業(yè)績(jī)中；強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，規(guī)范采購(gòu)行為，實(shí)行“一級(jí)招標(biāo)定標(biāo)、三級(jí)主體采購(gòu)”管理；建立預(yù)結(jié)算審核機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)投標(biāo)前的審核、成本預(yù)算的管控、項(xiàng)目結(jié)算的推動(dòng)；堅(jiān)持財(cái)務(wù)資源統(tǒng)籌，拓展銀企合作深度廣度，解決項(xiàng)目資金流轉(zhuǎn)；完善財(cái)務(wù)共享管理制度，堅(jiān)持以收定支、無(wú)預(yù)算不支付；推行“互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈融資”模式采購(gòu)，緩解公司資金流出壓力；嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”原則，不斷壓實(shí)安全生產(chǎn)環(huán)保責(zé)任；健全質(zhì)量技術(shù)管理體系，推廣BIM技術(shù)應(yīng)用，加強(qiáng)智慧工地建設(shè)，持續(xù)打造精品工程；推廣實(shí)施項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任制，新開(kāi)工項(xiàng)目及時(shí)簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，在建項(xiàng)目補(bǔ)充簽訂，壓實(shí)二級(jí)單位及項(xiàng)目經(jīng)理部管理責(zé)任，將員工收入與項(xiàng)目收益、公司效益掛鉤，工程項(xiàng)目契約化管理邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。

　　經(jīng)過(guò)3年多的改革突圍，中國(guó)十九冶項(xiàng)目全生命周期管理體系基本建立，企業(yè)治理體系進(jìn)一步健全，開(kāi)啟了企業(yè)管理螺旋式上升新局面。

　　“興企之道，首在用人”。以“三項(xiàng)制度”改革和經(jīng)理層成員任期制與契約化管理改革為龍頭的體制機(jī)制改革，拉開(kāi)了中國(guó)十九冶技能興企、人才強(qiáng)企的序幕，逐步形成了員工能進(jìn)能出、干部能上能下，薪隨崗變、收入有高有低的彈性和動(dòng)態(tài)機(jī)制，樹(shù)立起“能者上、平者讓、庸者下”“能進(jìn)能出”“干好干壞不一樣”的鮮明職業(yè)導(dǎo)向，特別是使破冰“能下”“能出”成為常態(tài)。同時(shí)，根據(jù)“十四五”戰(zhàn)略人力資源子規(guī)劃，進(jìn)一步在中國(guó)十九冶本部層級(jí)、二級(jí)單位機(jī)關(guān)層級(jí)、項(xiàng)目部（廠處車(chē)間）等經(jīng)營(yíng)主體的“三個(gè)層級(jí)”上，推進(jìn)企業(yè)家人才隊(duì)伍、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才隊(duì)伍、財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍、項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍、工程造價(jià)人才隊(duì)伍、高層次專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍、黨群人才隊(duì)伍等“八支隊(duì)伍”建設(shè)，為企業(yè)盡快步入高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證和人才保證。

　　目前，中國(guó)十九冶擁有技術(shù)人員1200余人，其中，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、全國(guó)冶金行業(yè)高級(jí)管理專(zhuān)家、技術(shù)專(zhuān)家、技能專(zhuān)家等100余人；現(xiàn)有世界技能大賽冠軍3人，中華技能大獎(jiǎng)獲得者1人、全國(guó)技術(shù)能手37人；全國(guó)青年崗位能手、中央企業(yè)技術(shù)能手等80余人。

　　一路走來(lái)，中國(guó)十九冶已經(jīng)從一家單一的冶金建設(shè)企業(yè)轉(zhuǎn)變成為大型綜合性建筑企業(yè)集團(tuán)。而這種轉(zhuǎn)變，是中國(guó)十九冶以做“冶金建設(shè)國(guó)家隊(duì)、基本建設(shè)主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”為目標(biāo)，以做“有情懷的、幸福的、受人尊重的十九冶人”為追求，用大國(guó)匠心鑄造精品工程，以央企擔(dān)當(dāng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)所凝結(jié)的碩果。

　　科技創(chuàng)新助力高質(zhì)量發(fā)展

　　拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，打造“信息化、數(shù)字化、智能化”新型建筑企業(yè)，是中國(guó)十九冶推進(jìn)科技創(chuàng)新的英明決策。中國(guó)十九冶以集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向，業(yè)務(wù)體系建設(shè)為載體，成本管控為核心，通過(guò)人工智能建設(shè)，在智慧工地、BIM技術(shù)上不斷突破，積極推動(dòng)裝配式、虛擬仿真施工、遠(yuǎn)程監(jiān)控管理等技術(shù)攻關(guān)；以信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為手段，輕筑（智慧工地）系統(tǒng)為平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人、材、機(jī)、服務(wù)的互聯(lián)互通，形成視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、感知的智能融合，不斷提升項(xiàng)目智慧建造水平；發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極涉足數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，大力承接智慧城市、智慧交通、智慧旅游、智慧鄉(xiāng)村等信息化項(xiàng)目；成立專(zhuān)業(yè)化的信息公司，整合社會(huì)資源，提升自身能力，形成信息系統(tǒng)獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力，成為公司信息化運(yùn)行的支撐與信息化解決方案的供應(yīng)商，打造行業(yè)內(nèi)有影響力的實(shí)體單位。這一系列科技強(qiáng)企的創(chuàng)新舉措，正在推動(dòng)中國(guó)十九冶向數(shù)字化、信息化、智能化穩(wěn)步邁進(jìn)。

　　營(yíng)造科技創(chuàng)新的濃厚氛圍。中國(guó)十九冶從建立健全公司科學(xué)技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)制度、以高技術(shù)支撐推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，到完善重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目制度，在橋梁、隧道、綠色建筑、高爐及其他冶金領(lǐng)域等方面重點(diǎn)支持研發(fā)課題，與中科院成都分院、同濟(jì)大學(xué)、西南交通大學(xué)等科研院所和高等院校及中冶建筑研究總院、中冶賽迪、四川路橋等企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同實(shí)施高層次人才培養(yǎng)、重點(diǎn)課題研發(fā)、重點(diǎn)試驗(yàn)室共建，培育培養(yǎng)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，增加科技經(jīng)費(fèi)投入，營(yíng)造科技創(chuàng)新環(huán)境和文化。

　　如今，中國(guó)十九冶已經(jīng)成長(zhǎng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，先后獲得“全國(guó)先進(jìn)施工企業(yè)”“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“中央企業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，還擁有國(guó)家、省、市級(jí)技能大師工作室13個(gè)，是國(guó)家博士后工作站、四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。截至目前，中國(guó)十九冶擁有有效專(zhuān)利1242項(xiàng)，其中，發(fā)明專(zhuān)利300項(xiàng)；主編與參編國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)16項(xiàng)，國(guó)家及省部級(jí)以上工法130項(xiàng)；國(guó)際先進(jìn)水平科研成果9項(xiàng)，國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平成果70項(xiàng)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平科研成果43項(xiàng)。

　　不僅如此，中國(guó)十九冶還擁有整套高爐綜合施工技術(shù),在燒結(jié)、焦?fàn)t、煉鋼、軋鋼、電解鋁等項(xiàng)目領(lǐng)域具備獨(dú)特的施工技術(shù)；在市政路橋方面積累了大量的施工經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)引進(jìn)吸收和研發(fā)創(chuàng)新，形成了一批質(zhì)量較高的專(zhuān)利、工法等；擁有四川省城市綜合管廊工程技術(shù)研究中心、中冶市政路橋工程技術(shù)中心、四川省企業(yè)技術(shù)中心等省部級(jí)科研平臺(tái)3個(gè)，企業(yè)級(jí)科研平臺(tái)5個(gè)，榮獲了數(shù)百項(xiàng)國(guó)家、省（部）級(jí)優(yōu)質(zhì)工程。

　　一支高端技能人才團(tuán)隊(duì)和一個(gè)結(jié)構(gòu)合理的人才方陣，一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和重量級(jí)科研平臺(tái)，構(gòu)建起中國(guó)十九冶屹立于世界工程建筑舞臺(tái)的強(qiáng)大核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　項(xiàng)目建設(shè)夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展

　　2021年，為全面貫徹落實(shí)潘必義提出的工程項(xiàng)目是施工企業(yè)“生存之基、能力所在、人才搖籃、管理中心、技術(shù)中心、成本利潤(rùn)中心”的定位，中國(guó)十九冶以項(xiàng)目管控主平臺(tái)建設(shè)為抓手，聚焦項(xiàng)目全生命周期管理，建立了入口合同、出口合同、協(xié)同合同、責(zé)任合同“四大合同”管理體系，持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目核心管控能力體系建設(shè)，有力地提升了項(xiàng)目履約能力與質(zhì)量。

　　另外，中國(guó)十九冶還建成運(yùn)行了以“數(shù)字十九冶、互聯(lián)十九冶、協(xié)同十九冶”信息化頂層設(shè)計(jì)為引領(lǐng)的項(xiàng)目信息系統(tǒng)，完成了項(xiàng)目管控主平臺(tái)信息管理系統(tǒng)與智慧工地、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)、OA、人力資源信息系統(tǒng)、電商平臺(tái)、合同臺(tái)賬系統(tǒng)、商旅平臺(tái)等各子系統(tǒng)的建設(shè)與對(duì)接，有效地解決了內(nèi)部信息孤島問(wèn)題，落實(shí)了“量入為出”的項(xiàng)目管理理念，規(guī)范了項(xiàng)目管理行為，項(xiàng)目合同、計(jì)量、支付、核算的鏈?zhǔn)叫畔⒒芾硐到y(tǒng)基本建成，實(shí)現(xiàn)了歷史性飛躍，走在了中冶集團(tuán)的前列。

　　重點(diǎn)項(xiàng)目的高質(zhì)量履約，發(fā)揮了以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)、層層輻射的作用。中國(guó)十九冶承建的永勐高速、江龍高速、九龍灘“兩江四岸”治理提升、成飛67190廠房、天府科學(xué)城9號(hào)地塊、華陽(yáng)中學(xué)、天府種業(yè)園、京雄高鐵站應(yīng)急保通、德信2號(hào)高爐和南鋼高爐推移等40個(gè)項(xiàng)目得到業(yè)主及相關(guān)方的書(shū)面表?yè)P(yáng)。其中，永勐高速、江龍高速項(xiàng)目入選中國(guó)五礦年度重點(diǎn)項(xiàng)目；中天鋼鐵、昆鋼搬遷、江龍高速入選中冶集團(tuán)年度重點(diǎn)項(xiàng)目名錄；獲得了中冶集團(tuán)2021年度業(yè)績(jī)專(zhuān)項(xiàng)特別獎(jiǎng)（“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“管理提升獎(jiǎng)”）殊榮。2021年以來(lái)，中國(guó)十九冶獲得中冶集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地3個(gè)、省級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地2個(gè)、市級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地5個(gè)；獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1項(xiàng)、天府杯金獎(jiǎng)1項(xiàng)、其他省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)8項(xiàng)，獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀QC成果2項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)秀QC成果28項(xiàng)。

　　每一個(gè)成果、每一份榮譽(yù)，都是一座小小的里程碑，見(jiàn)證著中國(guó)十九冶雄厚的施工能力和品牌實(shí)力，催生追趕一流企業(yè)的奮斗力量。憑借著“聽(tīng)黨指揮、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、拼搏奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)奇跡”的企業(yè)精神，中國(guó)十九冶以改革創(chuàng)新持續(xù)提升工程履約質(zhì)量和企業(yè)治理能力，向質(zhì)量效益型企業(yè)全速挺進(jìn)，時(shí)刻彰顯“冶金建設(shè)國(guó)家隊(duì)、基本建設(shè)主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”的央企實(shí)力和魅力，奮力開(kāi)啟了內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新征程。

　　黨的建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

　　黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)十九冶最大的發(fā)展動(dòng)力。中國(guó)十九冶前進(jìn)的每一步，都離不開(kāi)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)中國(guó)十九冶各級(jí)黨組織對(duì)這支隊(duì)伍不同尋常的鍛造。

　　成立于社會(huì)主義建設(shè)初期的中國(guó)十九冶，其使命就是服務(wù)于黨和國(guó)家的工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略、國(guó)防工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)過(guò)50多年的積淀，鑄就了“聽(tīng)黨指揮、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、拼搏奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)奇跡”的“西部鐵軍”精神，極大地豐富了新中國(guó)“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新”的“三線精神”內(nèi)涵，是中國(guó)十九冶不斷拼搏奉獻(xiàn)、不斷改革創(chuàng)新、不斷跨越發(fā)展的人文積淀，也是中國(guó)十九冶在風(fēng)雨動(dòng)蕩中堅(jiān)守初心、砥礪前行的根本動(dòng)力。

　　作為中央駐川大型施工企業(yè)，中國(guó)十九冶黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”為抓手，持續(xù)鞏固深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果；深入實(shí)踐具有“西部鐵軍”特色的“黨建+雙五星”模式，圍繞解決市場(chǎng)開(kāi)拓、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目履約、風(fēng)險(xiǎn)防范等企業(yè)改革發(fā)展的突出問(wèn)題，推動(dòng)基層黨建工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線任務(wù)的共融共促；不斷壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，構(gòu)建起以紀(jì)檢為核心、審計(jì)與法務(wù)相聯(lián)動(dòng)、總部職能部門(mén)監(jiān)督為補(bǔ)充的“大監(jiān)督”格局，建立健全履職主體責(zé)任，持續(xù)提高黨建工作質(zhì)量，把黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2021年，中國(guó)十九冶黨委被評(píng)為四川省、中國(guó)五礦、中冶集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織；中國(guó)十九冶2個(gè)基層黨組織和5名個(gè)人受到中國(guó)五礦、中冶集團(tuán)表彰。

（章明全/文 陳星宇/圖）