本報訊(記者楊凱 通訊員江蘊)春節(jié)假期過后,為使職工盡快調(diào)整好心態(tài),把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,新鋼機制公司積極開展職工收心教育工作,為牛年生產(chǎn)開好頭、起好步夯實基礎。
為將工作落到實處,該公司利用班前會、班后會組織職工學習節(jié)日安全生產(chǎn)“十不準”,教育引導職工穩(wěn)定情緒,要求班組骨干帶頭,將過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作的熱情,全身心投入到工作中,收心攏神。同時,該公司進一步強化勞動紀律,由公司領導班子成員帶隊到現(xiàn)場督查,堅決杜絕遲到早退、酒后上崗及其他違章違紀現(xiàn)象發(fā)生,確?!叭嗽趰?、心在位”。
為抓好春節(jié)長假返崗人員的收心教育工作,該公司組織學習事故案例,增強返崗人員的安全意識,不允許未經(jīng)安全考試或考試不合格的返崗人員上崗。該公司還層層落實安全生產(chǎn)責任制,全面查找安全隱患和工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強現(xiàn)場安全管理,確保安全生產(chǎn)。
《中國冶金報》(2021年2月24日 08版八版)
热评话题