本報訊（記者楊凱 通訊員江蘊）春節(jié)假期過后，為使職工盡快調(diào)整好心態(tài)，把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，新鋼機制公司積極開展職工收心教育工作，為牛年生產(chǎn)開好頭、起好步夯實基礎(chǔ)。
為將工作落到實處，該公司利用班前會、班后會組織職工學(xué)習(xí)節(jié)日安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”，教育引導(dǎo)職工穩(wěn)定情緒，要求班組骨干帶頭，將過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作的熱情，全身心投入到工作中，收心攏神。同時，該公司進一步強化勞動紀(jì)律，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊到現(xiàn)場督查，堅決杜絕遲到早退、酒后上崗及其他違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，確?！叭嗽趰彙⑿脑谖弧薄?/span>
為抓好春節(jié)長假返崗人員的收心教育工作，該公司組織學(xué)習(xí)事故案例，增強返崗人員的安全意識，不允許未經(jīng)安全考試或考試不合格的返崗人員上崗。該公司還層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面查找安全隱患和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強現(xiàn)場安全管理，確保安全生產(chǎn)。
《中國冶金報》（2021年2月24日 08版八版）
