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對(duì)話鞍鋼集團(tuán)譚成旭:開啟鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程

2021-03-11 10:11:00

   “把‘效益有改善、員工有獲得感、發(fā)展可持續(xù)’作為檢驗(yàn)改革成敗的重要標(biāo)尺?!苯眨珖?guó)人大代表,鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)譚成旭做客“對(duì)話新國(guó)企”,暢談鞍鋼“十四五”發(fā)展規(guī)劃、國(guó)企改革以及如何協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系等話題。
  鞍鋼集團(tuán)始建于1916年,是新中國(guó)第一個(gè)恢復(fù)建設(shè)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和最早建成的鋼鐵生產(chǎn)基地,被譽(yù)為“共和國(guó)鋼鐵工業(yè)的長(zhǎng)子”“新中國(guó)鋼鐵工業(yè)的搖籃”。船舶、橋梁、汽車、鐵路、家電……鞍鋼產(chǎn)品在多個(gè)領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用,已經(jīng)成為我國(guó)大國(guó)重器的鋼鐵脊梁。
  提升發(fā)展質(zhì)量和效益,降低排放和能耗
  “去年鞍鋼取得了兩項(xiàng)重大突破,實(shí)際利潤(rùn)超過百億,創(chuàng)歷史最好水平。15萬人的廠辦大集體改革和22萬人的退休人員社會(huì)化管理實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破?!弊T成旭說,鞍鋼以嶄新的形象邁入了“十四五”。
  “把握大勢(shì)才能順勢(shì)而為育先機(jī),融入大局方能登高望遠(yuǎn)開新篇。站在新的歷史方位,鞍鋼的發(fā)展依然處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,我們要把握大勢(shì),融入大局,搶抓四個(gè)機(jī)遇?!弊T成旭說,即創(chuàng)新發(fā)展機(jī)遇、轉(zhuǎn)型升級(jí)機(jī)遇、市場(chǎng)拓展機(jī)遇、區(qū)域發(fā)展機(jī)遇。
  同時(shí),鞍鋼也面臨著挑戰(zhàn),“十四五”期間我國(guó)鋼鐵行業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須解決產(chǎn)能過剩的壓力,產(chǎn)業(yè)集中度偏低等問題。鋼鐵行業(yè)節(jié)能減排、綠色低碳轉(zhuǎn)型面臨的壓力將更大,任務(wù)也更艱巨。
  “鞍鋼更要勇于擔(dān)當(dāng),做好碳達(dá)峰、碳中和的相關(guān)工作?!弊T成旭說,在新發(fā)展階段,鞍鋼要站排頭、做表率。
  譚成旭表示,“十四五”期間,鞍鋼將按照提升發(fā)展質(zhì)量和效益,降低排放和能耗這“兩升兩降”的總體思路,在“五新”上聚力、發(fā)力。謀劃新定位,制定“7531”的發(fā)展目標(biāo),即七千萬噸級(jí)的粗鋼、五千萬噸級(jí)的鐵精礦、三千億級(jí)的營(yíng)業(yè)收入和百億級(jí)的利潤(rùn)。重塑新格局,牽動(dòng)推進(jìn)兼并重組、提升行業(yè)的集中度,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈現(xiàn)代化。突出新生態(tài),研究制定碳規(guī)劃、碳達(dá)峰行動(dòng)方案,積極布局氫冶金等前沿的引領(lǐng)技術(shù),加大力度實(shí)施礦山復(fù)墾。激發(fā)新動(dòng)能,堅(jiān)定不移走創(chuàng)新之路,加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),在海洋工程用鋼、核電用鋼、航空材料等方面布局。打造新文化,進(jìn)一步傳承紅色基因,弘揚(yáng)鞍鋼憲法、勞模文化,打造開放合作、共建共享文化。 
  重點(diǎn)攻堅(jiān)三項(xiàng)制度改革這一痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)
  今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年。“鞍鋼作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委綜合改革的試點(diǎn),要把握好‘一個(gè)抓手’‘四個(gè)切口’,堅(jiān)定不移地深化改革,在三個(gè)方面重點(diǎn)發(fā)力?!弊T成旭說。
  譚成旭表示,深化國(guó)企改革,鞍鋼要加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅(jiān)決落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,加快建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制,更好地將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。要重點(diǎn)攻堅(jiān)三項(xiàng)制度改革這一痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)。按照“1+N”的政策體系,狠抓落實(shí),著力推動(dòng)5個(gè)新突破。建立更加靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”。深化混合所有制改革,按照“完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè)、提高效率”的16字方針,積極穩(wěn)妥推進(jìn)混改,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制。
  當(dāng)前,鞍鋼的深化改革已經(jīng)進(jìn)入新階段,譚成旭認(rèn)為,必須把深化改革同貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局緊密聯(lián)系,推動(dòng)改革向更深層次挺進(jìn),充分發(fā)揮改革關(guān)鍵一招作用。
  把礦山真正地變成綠水青山
  我國(guó)是世界上最大的粗鋼生產(chǎn)國(guó),同時(shí)也是最大的鋼鐵消費(fèi)市場(chǎng),是名副其實(shí)的“鋼鐵大國(guó)”。但我國(guó)鋼鐵生產(chǎn)賴以維系的基礎(chǔ)原料鐵礦石供應(yīng)缺乏自主可控能力,長(zhǎng)期依賴進(jìn)口。
  出于戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全重要性考慮,今年,譚成旭完善、補(bǔ)充了去年的建議,再次呼吁保障我國(guó)戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全、增強(qiáng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力。
  譚成旭認(rèn)為,我國(guó)亟需改變鐵礦石供應(yīng)格局,從根本上解決鐵礦資源保障問題。他建議加快國(guó)內(nèi)大型鐵礦基地的建設(shè)。加強(qiáng)政策扶持,從配套產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)稅政策等方面,促進(jìn)國(guó)內(nèi)鐵礦業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大。加快構(gòu)建境外資源的供應(yīng)體系,鼓勵(lì)骨干企業(yè)投資境外優(yōu)質(zhì)的鐵礦資源開發(fā),推動(dòng)建立反映供求關(guān)系的鐵礦石定價(jià)機(jī)制,維護(hù)正常的競(jìng)爭(zhēng)秩序。
  綠水青山就是金山銀山,在保障我國(guó)戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的安全的同時(shí),如何協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系?
  “礦山的復(fù)墾就是解決綠水青山、解決發(fā)展與環(huán)境問題的一個(gè)關(guān)鍵問題?!弊T成旭表示,鞍鋼持續(xù)加大礦山復(fù)墾,如今鞍鋼的可復(fù)墾率和綠色礦山、智能礦山走在了全國(guó)的前列?!拔覀円苍谔贾泻秃吞寂欧欧矫婕哟罅Χ龋诔团欧欧矫?,我們想提前完成國(guó)家下達(dá)的相關(guān)工作要求?!?/div>
  “近期,鞍鋼進(jìn)一步制定了關(guān)于礦山復(fù)墾的三年規(guī)劃,和鞍山市一起在礦山復(fù)墾方面進(jìn)行更大的投入,久久為功,把我們的礦山真正地變成綠水青山。”譚成旭說。

來源:國(guó)資小新

編輯:楊凱

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