本報記者 朱曉波
11月23日，力拓集團首席執(zhí)行官夏杰思（J-S Jacques）在澳大利亞悉尼通過網(wǎng)絡接受了《中國冶金報》記者的采訪。這是今年9月份夏杰思宣布將離職力拓之后首次接受中國媒體的采訪。
因今年5月份發(fā)生的澳大利亞原住民遺跡被毀事件，夏杰思和力拓企業(yè)關系總裁倪西蔓（Simone Niven）、鐵礦石業(yè)務CEO邵立波（Chris Salisbury）均將辭職。在采訪中，夏杰思就記者關心的幾個問題進行了回應。
談及與華關系：
對未來中澳貿(mào)易持樂觀態(tài)度
夏杰思告訴《中國冶金報》記者，力拓每年的全球收入在400億美元~500億美元，其中50%以上來自中國。除了向中國供應市場所需的產(chǎn)品之外，力拓也從中國采購很多設備和原材料，每年采購額度大概在15億美元左右?！拔覀兏袊暮腺Y合作歷史悠久，比如早在33年前就和中國企業(yè)開展了恰那鐵礦的合資合作。在今年10月份，力拓還和中國寶武相聚‘云’端，共同慶祝雙方的合資公司（寶瑞吉鐵礦合營公司）實現(xiàn)2億噸鐵礦石發(fā)貨量目標。同樣在10月份，力拓向中國出口的鐵礦石總量已超過30億噸。”夏杰思說。
與此同時，力拓在華投資也有一些新的變化。夏杰思介紹，首先是力拓在中國的銷售渠道上又有了新的突破。目前，力拓在傳統(tǒng)的海運市場之外，也開始從事港口現(xiàn)貨的直接銷售業(yè)務。力拓現(xiàn)在在中國的11個港口開展業(yè)務，已經(jīng)為80多家新客戶提供了服務。
在項目開發(fā)方面，目前力拓正與中國寶武探討延續(xù)寶瑞吉鐵礦合營公司的合作，共同開發(fā)皮爾巴拉西坡礦山項目（Western Range project）。同時，力拓也正在推進與中鋁合作的西芒杜鐵礦項目。此外，力拓與中國五礦成立了勘探合資公司，希望在中國找到高質(zhì)量的礦產(chǎn)資源。
力拓也推進了其他類型的投資，包括過去幾年與中國國務院國資委在可持續(xù)發(fā)展方面的人才培訓合作等。
夏杰思表示：“中國對力拓的現(xiàn)在和未來都非常重要。2020年上半年，力拓收入的55%都來自中國。中國對力拓的鐵礦石、銅、鋁相關產(chǎn)品的需求非常強勁。我認為，力拓想要長期取得成功，與中國保持良好的合作關系將是關鍵因素。我在力拓工作了9年，其中5年作為CEO領導這家公司。雖然我馬上就要離開力拓，但這并不意味著我現(xiàn)在會放慢工作節(jié)奏，我會確保力拓與中國的合作一直保持下去。在我離開之后，我相信力拓跟中國的合作勢頭也不會因此減弱?！?/span>
盡管近期中澳關系出現(xiàn)一些變化，但夏杰思仍對中澳貿(mào)易的未來持樂觀態(tài)度。他認為，國際貿(mào)易是創(chuàng)造財富的動力源，過去50年全球的發(fā)展就是非常有力的證明。就力拓的業(yè)務而言，目前沒有因為中澳的關系或者地緣政治的關系有實質(zhì)性的影響。不過，力拓不會因此而自滿，會在業(yè)務安排中設置更多的備選航運路徑方案，確保不管在什么樣的外界條件下，都可以按時向客戶交付產(chǎn)品。
談及可持續(xù)發(fā)展：
通過多方合作共同應對氣候變化挑戰(zhàn)
11月23日，力拓與清華大學續(xù)簽合作協(xié)議，進一步深化資源能源和可持續(xù)發(fā)展研究合作，力拓承諾在未來5年內(nèi)投入3000萬元支持清華-力拓資源、能源與可持續(xù)發(fā)展聯(lián)合研究中心（以下簡稱“聯(lián)合研究中心”）開展相關研究。
據(jù)介紹，聯(lián)合研究中心將繼續(xù)關注可持續(xù)發(fā)展議題，并重點推進與支持力拓2050年凈零排放戰(zhàn)略相關課題。同時，聯(lián)合研究中心也將支持力拓、中國寶武、清華大學的合作，合力改善鋼鐵行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的碳減排和環(huán)境效益。
力拓與清華大學于2012年成立聯(lián)合研究中心，旨在匯集中外頂尖專家，共同研究、開創(chuàng)、分享可持續(xù)發(fā)展領域的最佳實踐。在過去8年里，聯(lián)合研究中心發(fā)表了近90篇能源、資源、可持續(xù)發(fā)展領域的學術論文，每年起草與提交多份相關政策建議。
夏杰思告訴《中國冶金報》記者，力拓高度關注全球氣候變化方面的問題，致力于與行業(yè)相關產(chǎn)業(yè)鏈參與者共同提出氣候變化解決方案。力拓的企業(yè)宗旨是生產(chǎn)社會所需的重要材料，并以可持續(xù)的方式開展業(yè)務。今年，力拓在氣候變化方面提出了新的愿景，承諾在2050年前實現(xiàn)所有運營業(yè)務的碳中和。其中，力拓將在2030年實現(xiàn)絕對碳排放量減少15%、排放強度減少30%。
“這意味著我們所有的項目（從現(xiàn)在到2050年期間）都需要達到碳中和。我們深知面對氣候變化這樣的全球挑戰(zhàn)，單獨一個企業(yè)能發(fā)揮的作用有限，我們認為最關鍵的就是通過合作來應對這樣的全球性挑戰(zhàn)。我們跟清華大學的合作正是我們兌現(xiàn)應對氣候變化承諾的重要組成部分?！毕慕芩枷颉吨袊苯饒蟆酚浾哒f。
談及離任：希望繼續(xù)與中國做朋友
“雖然我會離開力拓，但是我認為我依然年輕，我不會就此結束我的職業(yè)生涯。在我的下一個工作中，我希望繼續(xù)與中國做朋友，而且我相信與中國的關系在我下一個工作中也會非常重要?！毕慕芩荚谡劶凹磳㈦x任力拓集團CEO時表示。
夏杰思告訴《中國冶金報》記者，在力拓工作的幾年時間里，自己有5個方面的收獲：
一是在確保職工安全上取得了不錯的成績?！霸谶^去兩年里，力拓沒有任何一位同事因為工作失去生命，這在力拓148年的歷史中來看是非常少見的。對我個人來說意義重大，也是我非常珍視的成就。不過，我們不會對目前的安全業(yè)績自滿，對于我們這個行業(yè)來說，安全問題每天都是新的挑戰(zhàn)?！毕慕芩颊f。
二是帶領力拓完成了資產(chǎn)投資組合的重塑。過去幾年里，力拓剝離了一些未來前景不太好的資產(chǎn)，其中煤炭資產(chǎn)組合已經(jīng)全部剝離。這是為了支持力拓低碳轉型所做的戰(zhàn)略決策。目前力拓主要投資的都是一些在低碳未來中有著強勁需求的資源產(chǎn)品，包括蒙古國的陶勒蓋銅精礦等。從資產(chǎn)組合來看，力拓在應對未來變化上有著非常大的優(yōu)勢，同時有著非常亮眼的資產(chǎn)負債表，這對力拓的未來發(fā)展起到了很大的支撐作用。
三是針對全球氣候變化問題明確愿景及戰(zhàn)略。力拓已經(jīng)承諾在未來5年內(nèi)在氣候變化領域投資10億美元，探索相關技術和解決方案。力拓將在2050年前實現(xiàn)碳中和，并在2030年實現(xiàn)一些氣候變化目標。
四是確定了一些具有開創(chuàng)性的合作關系。這些合作關系包括力拓與清華大學、中國寶武在低碳轉型方面的合作，以及力拓與美國蘋果、美國鋁業(yè)公司共同開發(fā)無碳電解鋁的解決方案。“我們不僅與客戶合作，還與客戶的客戶合作。這也是我領導公司5年來感到非常自豪的一點?！毕慕芩颊f。
五是為股東實現(xiàn)了非常卓越的現(xiàn)金回報。在過去的5年里，力拓總共向股東提供了380億美元的現(xiàn)金回報，是行業(yè)里股東回報最高的企業(yè)。
對于力拓新的繼任者，夏杰思也給出了自己的建議：
一是永遠不要忘記安全是企業(yè)的第一要務。對礦山企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是頭等大事。礦山企業(yè)的工作中涉及很多危險因素，盡管力拓不斷完善和加強安全生產(chǎn)工作，但在148年的歷史中，仍然幾乎每年都會有同事在工作中失去生命。值得高興的是，在過去的兩年中，力拓實現(xiàn)了零死亡的安全業(yè)績，這在公司歷史上是首次。這說明礦山行業(yè)在安全方面依然有非常大的進步潛力和空間。
二是在開展任何業(yè)務的時候，都要把客戶的訴求放在核心位置。中國是力拓最重要的市場，中國客戶的需求占全球需求的50%以上。不管是中國客戶，還是其他市場的客戶，力拓都一定要服務好，這是企業(yè)長期發(fā)展和取得成功的關鍵。
三是保持真誠的合作關系。力拓與清華大學繼續(xù)開展合作就是很好的例子。合作是廣義的，包括與供應商、客戶、同行、社區(qū)的合作。力拓應以長遠的眼光看待合作所帶來的益處，確保合作關系是可持續(xù)的，是可以同甘苦、共患難的，是雙贏的。
《中國冶金報》（2020年11月27日 02版二版）
