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陜鋼集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育系列之二:融入中心促發(fā)展 服務(wù)職工辦實事

2021-10-18 09:46:00

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
王宏義 柏雪 張明明
 
  職工利益無小事,一枝一葉總關(guān)情。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,也是推進(jìn)智慧工會、深化班組建設(shè)、搭建技能平臺、強(qiáng)化隊伍建設(shè)的關(guān)鍵年。陜鋼集團(tuán)各級工會積極落實開展黨史學(xué)習(xí)教育各項工作,堅持融入企業(yè)中心工作,服務(wù)改革發(fā)展大局,扎實開展“謀發(fā)展 促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”實踐活動,全心全意為職工群眾多辦事、辦好事、辦實事。
  “摸清底子,才能走對路子”
  黨史學(xué)習(xí)教育以來,按照“我為職工群眾辦實事”工作要求,陜鋼集團(tuán)黨政全面部署安排,“一定要俯下身子到基層摸底,摸清底子,才能走對路子,我們要解決的是重點聚焦各單位在生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展過程中遇到的困難和問題,以及職工群眾最關(guān)心、最切身、最現(xiàn)實的問題。”
  陜鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)深入一線走基層、進(jìn)崗位,通過現(xiàn)場走訪、班組座談、問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)研、專用信(郵)箱等方式,全面掌握了鋼鐵職工“流著汗水”“沾著鐵粉”“帶著溫度”的真實情況,更加精準(zhǔn)地了解生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展過程中的意見建議,全面掌握了職工群眾的急難愁盼。
圖為慰問職工(陜鋼供圖)
  根據(jù)實際調(diào)研情況,陜鋼集團(tuán)征集到各類意見問題62項,印發(fā)了陜鋼集團(tuán)《“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”實踐活動工作方案》,建立了34項“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”實踐活動工作臺賬并持續(xù)推進(jìn);同步堅持做好“四個結(jié)合”,即將“發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”項目與年度重點工作、職代會職工代表意見建議、職工網(wǎng)上動態(tài)調(diào)研、定期工作考核等相結(jié)合,對照34項工作清單,逐條逐項明確時間表、路線圖、責(zé)任人,納入重點工作督辦臺賬,建立周報表、月總結(jié)、季度曬亮點工作機(jī)制,確保事事有回音、件件有著落,讓集團(tuán)黨政放心,讓職工群眾滿意。
  “職工滿意,就是對我們工作的最大肯定”
  “工作不能干不干一個樣,要開展?jié)M意度評價,職工滿意,就是對我們工作的最大肯定?!?/div>
  為確保工作實效,陜鋼集團(tuán)黨委對為職工辦實事工作開展?jié)M意度測評,并對完成項目進(jìn)行公示,每月向廣大職工代表通報辦實事各項目完成情況,主動接受職工代表監(jiān)督,始終將職工群眾滿意與否作為檢驗我為職工群眾辦實事工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
  截至9月上旬,陜鋼集團(tuán)黨委累計邀請100余名職工代表對已完成的28項工作進(jìn)行了滿意度評價,滿意度均為100%;征集意見建議6條均已整改落實。同時,陜鋼集團(tuán)黨委利用陜鋼集團(tuán)“智慧工會”平臺進(jìn)行季度職工網(wǎng)上動態(tài)調(diào)研,共設(shè)置“發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”調(diào)研題目5個。已享受到“我為群眾辦實事”相關(guān)福利的職工,特別是生活上有困難的職工及家庭,紛紛表示“感謝企業(yè)大家庭的關(guān)心和幫助,讓我們渡過眼前的困難,今后會更加努力工作,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展多做貢獻(xiàn)”。
  “職工的健康幸福,是企業(yè)的和諧之基”
  陜鋼集團(tuán)始終秉承“一切為了陜鋼發(fā)展,一切為了員工幸福”的企業(yè)價值觀,陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰在2018年首次提出創(chuàng)建健康陜鋼、美麗陜鋼、活力陜鋼。
  為落實集團(tuán)黨政“職工的健康幸福,是企業(yè)的和諧之基”的要求,不斷完善了“健康陜鋼六大體系”(即職工健康教育體系、健康體檢體系、食品安全體系、全民健身體系、心理健康體系、療休養(yǎng)體系),健步走、球類運動等喜聞樂見、參與度高的運動項目定期舉行,各類文體協(xié)會活動紛呈,“職工健康小屋”順利建成,智能檢測一體機(jī)、智能初篩機(jī)器人為職工群眾身體健康保駕護(hù)航。陜鋼集團(tuán)積極倡導(dǎo)健康的生活方式,提高職工健康素養(yǎng),職工的健康幸福是企業(yè)的和諧之基。
圖為發(fā)放防暑降溫物資(陜鋼供圖)
  隨著龍鋼公司4A級工業(yè)旅游景區(qū)、漢鋼公司3A級工業(yè)旅游景區(qū)的建成完善,廠區(qū)四季常綠、季季有花,傍晚的生活區(qū),職工們跳著歡快的廣場舞,豐富整潔的健身器材上滿是揮散汗水的身影,耳邊不時響起“職工洗衣房真方便”“新建的辦公大樓終于正式運行了”“聽說某某大病公司給了大病救助款,真好”“最近要抓緊鍛煉,首屆職工運動會馬上開始了”……一句句幸福的話語、一張張可愛的笑臉、一件件大事小事,將持續(xù)在美麗的鋼城上演。
  “為陜鋼基業(yè)長青,全力以赴,盡銳出戰(zhàn)”
  陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰在今年2.26黨委會上提出,“我們要走出舒適區(qū),為陜鋼基業(yè)長青,為維護(hù)陜鋼職工的根本利益,全力以赴,盡銳出戰(zhàn)”。
  2021年是陜鋼集團(tuán)構(gòu)建一體兩翼千萬噸鋼千億產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展新格局的關(guān)鍵之年,陜鋼集團(tuán)主動出擊,守正創(chuàng)新,34項涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、人才培養(yǎng)、福利待遇、教育培訓(xùn)等方面的工作,既是事關(guān)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大事,又是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)深切關(guān)注的心事,更是關(guān)系職工群眾切身利益的實事。
  陜鋼所屬龍鋼公司國內(nèi)首家鋼鐵企業(yè)車輛智能防碰撞系統(tǒng)通脫測試運行良好,自主創(chuàng)新小方坯與矩形坯冷卻裝置快速切換技術(shù)驗收應(yīng)用,轉(zhuǎn)爐配套、機(jī)械化料場等項目正在報批。陜鋼所屬漢鋼公司燒結(jié)煙氣綜合治理項目建成運行達(dá)到了國內(nèi)同行業(yè)最先進(jìn)水平,中厚板項目破土動工,讓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更完善,綜合競爭力得到了再提升。
  與此同時,陜鋼西安本部辦公樓、職工食堂進(jìn)行了改造,180余項職工教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富形式多樣,新招錄200余名高校畢業(yè)生走向了工作崗位,“河鋼杯”全國鋼鐵行業(yè)技能大賽積極備戰(zhàn),第八屆“陜鋼杯”技能競賽有序籌備,疫情防控工作規(guī)范嚴(yán)明……在陜鋼全體干部職工的共同努力下件件實事結(jié)出碩果,洋溢著打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商,建成美麗幸福新陜鋼的喜悅。
  下一步,陜鋼集團(tuán)將持續(xù)落實好黨史學(xué)習(xí)教育各項工作,堅持以“謀發(fā)展 促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”實踐活動為依托,融入企業(yè)中心工作、服務(wù)改革發(fā)展大局,竭誠服務(wù)職工群眾,為職工解難題,為企業(yè)破困局,全力推動陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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