為貫徹落實黨的二十大精神和習近平法治思想，根據(jù)《中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會關于進一步加強法治建設（2021—2025年）的意見》有關部署，推進會員企業(yè)合規(guī)管理，提升企業(yè)風險防范能力，全面加強企業(yè)法治建設，經(jīng)中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會（以下簡稱鋼協(xié)）黨委同意，鋼鐵行業(yè)法治建設2024年度工作會議暨合規(guī)管理培訓班于6月21日—23日在福建三鋼萬壽巖學院成功舉辦。鋼協(xié)副會長、福建省三鋼集團（有限）責任公司（以下簡稱三鋼集團）黨委書記、董事長黎立璋蒞臨鋼鐵行業(yè)法治建設2024年度工作會議并致辭，鋼協(xié)黨委常委、紀委書記陳洪飛作總結講話，三鋼集團黨委委員、紀委書記陳榕年出席會議，鋼協(xié)紀委副書記陳新良參加會議并宣讀調整鋼協(xié)法律分會副會長的議案。鋼協(xié)法律分會會長、上海大學法學院院長、黨委副書記、教授李鳳章，鋼協(xié)法律分會副會長、秘書長朱廣勝，三鋼集團總法律顧問、首席合規(guī)官、法務風控部經(jīng)理黃怡鴿分別主持會議。

　　鋼協(xié)法律分會副會長鮑彥麗（河鋼集團總法律顧問、法務合規(guī)部部長）、董立志（山鋼集團副總裁、總法律顧問）、胡明哲（包鋼集團總法律顧問、首席合規(guī)官）、付培眾（河南鋼鐵集團副總經(jīng)理）、連桂芝（沙鋼集團董事長助理）、湯建新（中國鋼研科技集團總法律顧問、首席合規(guī)官）、張甫（上海德龍鋼鐵法務總監(jiān)）、蔡磊（中信泰富特鋼法律合規(guī)部部長）、王非（建龍集團副總裁），以及中國寶武法務與合規(guī)部部長、招標辦主任章青云，河鋼集團邯鋼公司黨委副書記、紀委書記馬慧海，首鋼集團法務管理總監(jiān)王妍，福建羅源閩光公司黨委書記、執(zhí)行董事潘建洲等出席會議。會議由鋼協(xié)主辦、三鋼集團協(xié)辦、鋼協(xié)法律分會承辦。來自鋼協(xié)會員單位總法律顧問、法務部門負責人或法務骨干，鋼協(xié)系統(tǒng)負責合規(guī)建設的有關同志近170人參加會議。

圖為會議現(xiàn)場

圖為黎立璋

　　黎立璋在致辭中表示，鋼鐵行業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)，涉及諸多課題、潛在諸多風險、面臨諸多挑戰(zhàn)，鋼鐵行業(yè)開展法治建設十分必要。隨著黨和國家對企業(yè)法治建設的要求越來越高，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的不斷變化，以及監(jiān)管體系的進一步規(guī)范嚴格，企業(yè)強化法治建設、推進合規(guī)管理顯得尤為迫切。鋼協(xié)法律分會舉辦鋼鐵行業(yè)法治建設工作會議暨合規(guī)管理培訓班，是貫徹落實習近平法治思想，提升會員企業(yè)合規(guī)治理能力的重要舉措。希望鋼鐵企業(yè)法務人員加強交流合作，共同促進行業(yè)法治建設再上新臺階，助力我國鋼鐵工業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健、高質量發(fā)展。

圖為陳洪飛

　　陳洪飛在講話中指出，鋼協(xié)法律分會召開行業(yè)法治建設年度工作會議，并舉辦合規(guī)管理培訓班，這是在全黨開展黨紀學習教育的關鍵時期召開的一次行業(yè)法治建設重要會議，體現(xiàn)了紀法相互融合、合規(guī)創(chuàng)造價值、法治守護平安的理念。對此，他對行業(yè)合規(guī)管理和法治建設提出四點意見——

　　一是注重紀法教育精準度，做到合規(guī)管理“全周期”。要以黨紀學習教育為契機，做到全面熟知掌握、準確規(guī)范使用、紀法相互融合、形成紀法合力。要構建常態(tài)化教育機制，綜合運用新媒體平臺，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，不斷推動合規(guī)管理向縱深發(fā)展。要借鑒黨的紀律學習教育的成功做法，始終把建設道德防線、紀律防線、法律防線作為目標，共同構筑起黨員干部強大的免疫系統(tǒng)。

　　二是提高政治站位，強化理論武裝。要始終堅持以習近平法治思想為引領，筑牢政治忠誠，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，堅持走中國特色社會主義法治道路，堅持法治鋼協(xié)、法治行業(yè)、法治企業(yè)一體建設，圍繞“1231”行業(yè)發(fā)展目標和“232”重點工作，加強合規(guī)管理，推動依法經(jīng)營、依法治理、依法維權，全面提高風險應對能力，為我國鋼鐵工業(yè)高質量發(fā)展筑牢堅實法治基礎。

　　三是強內(nèi)控，防風險，促合規(guī)，切實提升企業(yè)核心競爭力。要始終堅持以習近平法治思想為指導，堅持合規(guī)管理工作的四項原則，以《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》為指引，加速新階段鋼鐵企業(yè)合規(guī)體系建設，從形式合規(guī)向實質合規(guī)的目標轉換，不斷提升鋼鐵企業(yè)核心競爭力。

　　四是堅持以企業(yè)為中心的法治思想，推動法治建設更好地服務行業(yè)和企業(yè)。鋼協(xié)法律分會要深入企業(yè)調查研究，及時了解企業(yè)所需，為會員企業(yè)法治建設、合規(guī)建設搭建更好的法律服務平臺，提供更有針對性、個性化高端法律資源和法律服務。要用活法律“助企”，協(xié)助企業(yè)建立健全和完善法律法規(guī)的制度框架、科學合理的法律機制、高效協(xié)同的法律運作，將法律的規(guī)范化、權威化和執(zhí)行力度提高到新的高度，提升防范化解重大風險的能力和水平，為鋼鐵行業(yè)高質量發(fā)展提供堅強法治保障。

圖為陳新良

圖為李鳳章

圖為鮑彥麗

圖為董立志

圖為胡明哲

圖為付培眾

圖為連桂芝

圖為湯建新

圖為張甫

圖為蔡磊

圖為王非

圖為朱廣勝

圖為章青云

圖為黃怡鴿

圖為姜尚清

圖為馬慧海

圖為王妍

圖為潘建洲

圖為文學國

　　鋼鐵行業(yè)法治建設2024年度工作會議還以舉手表決的方式表決通過了河南鋼鐵集團公司副總經(jīng)理付培眾擔任鋼協(xié)法律分會副會長的議案。湯建新、連桂芝、章青云、董立志、蔡磊、黃怡鴿，以及法律分會知識產(chǎn)權專家組副組長姜尚清分別作了企業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗交流，分享了各自的工作經(jīng)驗和體會。上海大學法學院教授文學國作了題為《習近平法治思想與國有企業(yè)改革》的專題輔導，從政治方向、重要地位、重點任務、重大關系和工作布局等方面，詳細解讀了習近平法治思想與國有企業(yè)發(fā)展改革的思想內(nèi)涵。

圖為金克勝

　　合規(guī)管理培訓班同期舉行，6位知名專家、資深學者分別作專題授課并與參會代表互動交流。最高人民法院知識產(chǎn)權庭原庭長（正局級）、司法保護研究中心研究員金克勝作了題為《企業(yè)高質量發(fā)展與知識產(chǎn)權法律保護》的專題輔導，解讀了我國保護知識產(chǎn)權的有關政策以及企業(yè)當前實際工作中存在的問題，并引用大量典型案例介紹了開展知識產(chǎn)權保護工作的方法和經(jīng)驗。

圖為謝鴻飛（遠程授課）

　　中國社會科學院法學研究所民法研究室主任、研究員謝鴻飛作了題為《〈民法典〉合同編通則司法解釋的重要創(chuàng)新及其法律適用》的專題輔導，他結合法律條文、司法解釋、現(xiàn)實需要，詳細講解了《〈民法典〉合同編通則司法解釋》中有關合同成立、合同效力、合同保全、合同解除與違約責任等方面的新規(guī)及其法律適用。

圖為王志樂

　　商務部研究院原研究員、深圳市企業(yè)合規(guī)協(xié)會會長王志樂作了題為《強化合規(guī)管理 構建世界一流企業(yè)》的專題輔導，從中國企業(yè)強化合規(guī)管理發(fā)展趨勢、習近平法治思想引領合規(guī)管理、合規(guī)管理的內(nèi)在邏輯、建立有效的合規(guī)管理體系等方面進行了全方位深入解讀，并介紹了國際跨國公司強化企業(yè)合規(guī)管理方面好的做法和經(jīng)驗。

圖為秦立興

　　中國司法大數(shù)據(jù)研究院首席合規(guī)研究員、高級合規(guī)師秦立興作了題為《企業(yè)合規(guī)管理的數(shù)智化應用探索與實踐》的專題輔導，他結合大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)智化時代背景，分享了國內(nèi)外成功企業(yè)合規(guī)、法治、風控等領域數(shù)字化、智能化發(fā)展的管理經(jīng)驗，為企業(yè)深入開展數(shù)字合規(guī)搭建了實踐模型。

圖為朱崇坤

　　中國行為法學會常務副秘書長、北京企業(yè)法治與發(fā)展研究會副會長朱崇坤作了題為《新〈公司法〉對企業(yè)治理與合規(guī)的影響》的專題輔導，他概要介紹新《公司法》修訂的思路與亮點后，重點分享了其中對法定代表人的規(guī)定和對董監(jiān)高責任的強化，以及法律修訂對企業(yè)治理尤其是合規(guī)管理的深度影響。

圖為楊國華

　　清華大學法學院教授楊國華作了題為《高標準國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則與制度型開放》的專題輔導，他結合我國申請加入《全面與進步跨太平洋伙伴關系協(xié)定》（CPTPP），系統(tǒng)講解了其中涉及的高標準國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則，以及國內(nèi)企業(yè)如何對標這些規(guī)則實現(xiàn)制度型開放、創(chuàng)新型發(fā)展的原創(chuàng)性思考，為實現(xiàn)跨國經(jīng)營的合規(guī)治理提供了借鑒。

　　參會代表普遍表示，為期三天的合規(guī)管理培訓有理論、有案例、有交流，不僅學到了宏大系統(tǒng)前沿的新理念、新理論、新知識，還獲得了務實管用可行的新思路、新經(jīng)驗、新路徑，開闊了企業(yè)法務人員的新視野，對企業(yè)法治建設、合規(guī)管理提供了理論借鑒和實踐參考，感到學有所獲、受益匪淺。

　　培訓期間，參會代表還實地參觀了三明市1958工業(yè)記憶館。