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高質(zhì)量發(fā)展的“泰鋼樣本”

2023-04-23 10:15:00

中國冶金報(bào) 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
記者呂林 劉加軍 實(shí)習(xí)記者 申延軍(通訊員李文樹、實(shí)習(xí)生李欣萌對此文亦有貢獻(xiàn))
 
  今年全國兩會釋放出了振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)烈信號,民營鋼鐵企業(yè)如何在新征程中走好高質(zhì)量發(fā)展之路?
  從下馬的企業(yè)成長為山東制造“新名片”、中國500強(qiáng),以及全國最具競爭力的400系不銹鋼生產(chǎn)基地,山東泰山鋼鐵集團(tuán)(以下簡稱泰鋼)為民營鋼鐵企業(yè)發(fā)展提供了順勢而為、善于斗爭、黨建引領(lǐng)、以人為本的“泰鋼樣本”。
  順勢而為 搶抓先機(jī)
  從下馬的企業(yè)到中國500強(qiáng),泰鋼歷經(jīng)復(fù)蘇、升級、轉(zhuǎn)型,始終堅(jiān)守鋼鐵主業(yè),審時(shí)度勢、順勢而為、搶抓先機(jī)。
  1984年,“對外開放、對內(nèi)搞活”的改革春風(fēng)吹遍神州大地。泰鋼的締造者——王守東看到了“國家以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,到處都需要鋼鐵”的機(jī)遇,果斷請求恢復(fù)因連年虧損而被迫停產(chǎn)下馬的泰安地區(qū)鋼鐵廠(泰鋼前身),只用了3個多月的時(shí)間,就生產(chǎn)了生鐵7500噸,實(shí)現(xiàn)利稅88.5萬元、利潤63.5萬元,實(shí)現(xiàn)了“當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年盈利”的目標(biāo)。
  2003年,在全國普遍看好螺紋鋼市場的時(shí)候,泰鋼關(guān)注到我國鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中板帶比偏低的狀況,隨即主動拆除螺紋鋼生產(chǎn)線,建成了華東地區(qū)首條950毫米熱軋生產(chǎn)線。2005年,泰鋼繼續(xù)延伸產(chǎn)業(yè)鏈,建設(shè)6條冷軋生產(chǎn)線,打造出山東重點(diǎn)冷軋薄板生產(chǎn)基地。由此,泰鋼實(shí)現(xiàn)了從長材到板帶材、從熱軋板到冷軋板的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級。
  2007年,在全國鋼鐵產(chǎn)能“井噴式”發(fā)展的時(shí)候,泰鋼在保持總量不變、產(chǎn)能不增的情況下,毅然轉(zhuǎn)型生產(chǎn)不銹鋼,建成不銹鋼生產(chǎn)線,形成了從煉鐵、煉鋼到熱軋、酸洗、冷軋的完整不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)了從普碳鋼企業(yè)到不銹鋼、優(yōu)特鋼企業(yè)的轉(zhuǎn)型。
圖為冷軋產(chǎn)品
  2015年,國家做出經(jīng)濟(jì)處于新舊動能轉(zhuǎn)換進(jìn)程的判斷,并推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革?;趪鴥?nèi)鎳礦資源貧乏的情況,泰鋼果斷退出競爭激烈的200系不銹鋼“紅?!?,投身更有發(fā)展前景的400系(鉻系)不銹鋼“藍(lán)海”。泰鋼走高端、高質(zhì)、高效發(fā)展之路的腳步更加堅(jiān)定,一舉成長為我國最具競爭力的400系不銹鋼生產(chǎn)基地。
  2018年,山東省依托泰鋼400系不銹鋼基地,規(guī)劃建設(shè)“萊—泰(山東萊蕪—山東泰安)內(nèi)陸精品鋼基地”。作為山東省唯一一家全流程不銹鋼生產(chǎn)企業(yè),泰鋼更是擔(dān)起了山東省不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”的責(zé)任,加快建設(shè)具有標(biāo)志性、引領(lǐng)性的全國不銹鋼產(chǎn)業(yè)集群。
  2020年,泰嘉不銹鋼冷軋深加工項(xiàng)目投產(chǎn)。該項(xiàng)目是山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目庫的第一批優(yōu)選項(xiàng)目,是山東省濟(jì)南市打造千億元級先進(jìn)材料基地的重要支撐,是泰鋼“泰山不銹”400系高端不銹鋼的“新名片”。
圖為泰嘉新材料科技
  如今,泰鋼擎舉高質(zhì)量發(fā)展大旗,強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈加力提速,推進(jìn)實(shí)施“上拓、中優(yōu)、下延”工程。“上拓”——泰鋼印尼鎳電項(xiàng)目于2022年5月份投產(chǎn),為泰鋼冶煉不銹鋼提供了優(yōu)質(zhì)原材料,目前已有3條生產(chǎn)線進(jìn)入生產(chǎn)狀態(tài)?!爸袃?yōu)”——泰鋼不銹鋼VOD(真空吹氧脫碳法)真空冶煉項(xiàng)目入選山東省新舊動能轉(zhuǎn)換優(yōu)選項(xiàng)目,于2022年12月份投產(chǎn),打通了泰鋼生產(chǎn)高端不銹鋼的關(guān)鍵環(huán)節(jié),使泰鋼具備了生產(chǎn)超純鐵素體不銹鋼產(chǎn)品的全要素條件?!跋卵印薄╀搯咏ㄔO(shè)不銹鋼制品深加工基地,為不銹鋼從原料到制品、加速建設(shè)不銹鋼產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈提供了典型示范,一期項(xiàng)目主要生產(chǎn)醫(yī)用不銹鋼管及配件、建筑用不銹鋼材料,項(xiàng)目建成后可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值7.5億元、利稅5000萬元以上。
圖為不銹鋼VOD真空冶煉
  “一路走來,泰鋼的每一步都把握住了時(shí)代脈搏、抓住了發(fā)展機(jī)遇,使企業(yè)的發(fā)展步伐走得越來越穩(wěn)、越來越好,這更加堅(jiān)定了我們‘咬定發(fā)展不放松’的信念?!碧╀擖h委書記、董事長王永勝感慨道。
  敢于斗爭 善于斗爭
  順勢而為,并不意味著一帆風(fēng)順。幾十年來,泰鋼人面對種種困難與挑戰(zhàn),敢于斗爭、善于斗爭,展現(xiàn)出強(qiáng)大的韌勁與生命力。
  沒有錢,沒有人,沒有技術(shù),卻要在一片廢墟上恢復(fù)生產(chǎn),談何容易?沒有人,王守東就騎著自行車四處招兵買馬,終于招來了108名員工;沒有錢,王守東就5次下江南,靠補(bǔ)償貿(mào)易借來啟動資金300萬元。“寧讓汗水漂起船,不讓生鐵少半錢”“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”,這就是泰鋼人的決心與毅力。經(jīng)過105天的晝夜奮戰(zhàn),泰鋼人攻克了311項(xiàng)技術(shù)難關(guān),完成了本應(yīng)10個月才能完成的高爐修復(fù)任務(wù)。
上馬補(bǔ)償貿(mào)易
  2007年,泰鋼決定轉(zhuǎn)型生產(chǎn)不銹鋼時(shí),面臨著貿(mào)易壁壘和技術(shù)瓶頸。那時(shí),泰鋼生產(chǎn)的不銹鋼純凈度低,鋼坯皮下夾雜物含量高,修磨成本居高不下,后續(xù)軋制過程中起皮現(xiàn)象嚴(yán)重。為解決這些問題,泰鋼專門成立了提高鋼純凈度攻關(guān)小組,持續(xù)開展對標(biāo)挖潛工作,組織技術(shù)人員先后3次到太鋼不銹鋼廠學(xué)習(xí)交流,制訂新的工藝操作規(guī)程,改進(jìn)GOR(氣氧精煉)爐吹煉工藝,終于成功降低了鋼水氧含量,提高了鋼純凈度。“掌握核心技術(shù)的過程很艱難,但這條路必須走?!碧╀撊松钪O這個道理。多年來,刻苦鉆研、永不言敗的泰鋼人創(chuàng)造了中國鋼鐵工業(yè)多項(xiàng)“第一”,400多項(xiàng)不銹鋼技術(shù)獲得國家專利,37項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)國內(nèi)空白,企業(yè)核心競爭力大大提升。
圖為泰鋼高爐
  2016年初,深受泰鋼人信服與敬重的當(dāng)家人王守東突然因病離世,給正處鋼鐵“寒冬”、面臨巨大經(jīng)濟(jì)壓力和市場困境的泰鋼人帶來沉重打擊。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。泰鋼上萬名干部職工化悲痛為力量,牢固樹立“一盤棋”思想,通盤協(xié)調(diào)、精準(zhǔn)安排、高效平衡,狠抓鋼鐵主線的臺時(shí)產(chǎn)量關(guān),嚴(yán)把上下游產(chǎn)成品轉(zhuǎn)序關(guān),把有限的資源利用到了極致,整體效率得到大幅提升。同時(shí),泰鋼大力推行內(nèi)部市場化運(yùn)作,全員創(chuàng)新創(chuàng)效蔚然成風(fēng)。2016年,泰鋼主產(chǎn)品成本同比降低2.5億元,實(shí)現(xiàn)利潤10億元。泰鋼人齊心協(xié)力走出陰霾,迎來新一輪發(fā)展曙光。
  地處京津冀大氣污染傳輸通道“2+26”城市,泰鋼在2019年迎接各種環(huán)保檢查數(shù)量達(dá)到256次,平均每月超過20次。面對巨大的環(huán)保壓力,泰鋼人從不喊苦,自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念。2020年,為加快實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),泰鋼先后實(shí)施百余項(xiàng)城企融合、全流程超低排放改造項(xiàng)目,泰鋼所在區(qū)域的環(huán)境空氣質(zhì)量主要指標(biāo)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),工業(yè)廢渣綜合利用、外排廢水和廢氣合格率均為100%,被工信部授予“綠色鋼廠”稱號。2021年,泰鋼率先建成山東省首座加氫母站,探索氫能重卡產(chǎn)業(yè)“新藍(lán)海”,大力培育“鋼鐵—?dú)淠堋鞘小卑l(fā)展新模式。泰鋼還與鋼研總院合作成立我國首家綠色智能城市鋼廠技術(shù)研究院,致力于提升綠色價(jià)值鏈、低碳產(chǎn)業(yè)鏈和循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈。
圖為加氫站
圖為泰鋼廠區(qū)
  疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后,泰鋼人展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)奮斗、顧全大局的良好風(fēng)貌,迸發(fā)出比鐵還硬、比鋼還強(qiáng)的力量。2022年4月份,泰鋼熱軋部、冷軋部1000余人14天駐廠封閉運(yùn)行、自主管理,大家群情激昂、干勁十足,4月份、5月份產(chǎn)值連續(xù)2個月位居濟(jì)南市第一。2022年11月份,在疫情防控形勢異常艱巨的情況下,泰鋼生產(chǎn)運(yùn)行井然有序、熱火朝天,多項(xiàng)產(chǎn)品超額完成生產(chǎn)計(jì)劃,全工序重點(diǎn)質(zhì)量指標(biāo)中有12項(xiàng)達(dá)到歷史最好控制水平。
圖為疫情防控
  “改革之路從來不是一路坦途,發(fā)展之機(jī)也絕不是隨遇而安可得。”王永勝告訴《中國冶金報(bào)》記者,“宏觀大勢風(fēng)云變幻,唯有內(nèi)心堅(jiān)定者才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),唯有勇?lián)姑卟拍軞v久彌堅(jiān),唯有胸懷家國者才能立于‘泰山之巔’?!?/div>
  黨建引領(lǐng) 以人為本
  泰鋼緣何能打贏一場場硬仗?因?yàn)樘╀撌冀K堅(jiān)持“泰鋼姓黨”,以人為本,堅(jiān)持將黨建作為“傳家寶”,有一支能征善戰(zhàn)的黨員干部隊(duì)伍。即使在2000年由國企改制為民企,泰鋼黨建工作也從未削弱,而是進(jìn)一步加強(qiáng)。
圖為展館開館
  在泰鋼的發(fā)展史上,做出建設(shè)中寬帶生產(chǎn)線重要決策的黨委會被稱為“泰鋼的遵義會議”,向不銹鋼轉(zhuǎn)型的60萬噸不銹鋼工程項(xiàng)目則被稱為“泰鋼的淮海戰(zhàn)役”。在泰鋼,還有一個其他鋼鐵企業(yè)沒有的特殊存在——政治部,內(nèi)部出版的刊物名為《泰鋼思想》……政治指導(dǎo)員出身的王守東成功地把部隊(duì)思想政治工作的優(yōu)勢遷移到了企業(yè)管理中,從一開始就確定了黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作、企業(yè)管理、科技進(jìn)步“四個輪子”發(fā)展戰(zhàn)略,其中黨的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作是“前輪”“方向輪”,企業(yè)管理和科技進(jìn)步是“后輪”“動力輪”。
  泰鋼一直堅(jiān)持黨委議事制度,強(qiáng)調(diào)政治工作和經(jīng)濟(jì)工作一起做。近年來,泰鋼更是改進(jìn)黨政干部任用機(jī)制,注重“一崗雙責(zé)”。“像班組一級的管理人員都承擔(dān)著思想引導(dǎo)這方面的責(zé)任,時(shí)時(shí)處處事事都可以做思想政治工作?!碧╀撜尾扛辈块L唐巧梅告訴《中國冶金報(bào)》記者,“員工只有在思想上與企業(yè)文化高度統(tǒng)一,工作的時(shí)候才會特別投入,積極性才會更高,任務(wù)完成也會更徹底?!?/div>
  同時(shí),泰鋼還探索出“三培養(yǎng)”機(jī)制,把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理人才,暢通管理、操作、技術(shù)“三崗晉升機(jī)制”,實(shí)現(xiàn)各類人才的共同發(fā)展。目前,泰鋼一線骨干中黨員數(shù)量占80%以上,管理干部中黨員數(shù)量占92%,形成了一支爭創(chuàng)一流、比學(xué)趕超的隊(duì)伍。泰鋼常年開展“黨員先鋒崗”等各類主題實(shí)踐活動,引導(dǎo)黨員踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn)、爭當(dāng)標(biāo)兵模范,增強(qiáng)了基層戰(zhàn)斗堡壘作用,近幾年每年有400多人遞交入黨申請書。
圖為黨員在展館宣誓
  群眾路線是中國共產(chǎn)黨從勝利走向新的勝利的重要法寶。王永勝認(rèn)為,企業(yè)發(fā)展也要走群眾路線,依靠職工、發(fā)動職工、回報(bào)職工。多年來,泰鋼從未因經(jīng)濟(jì)效益下滑而減員、減工資,職工工資反而保持逐年上升態(tài)勢,讓“泰鋼靠我發(fā)展、我靠泰鋼生存”的理念深深扎根在職工心中,做到了思想不亂、隊(duì)伍不散、干勁不減。
圖為黨員學(xué)習(xí)大會
  面對百年未有之大變局,新機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,新問題不斷出現(xiàn),如何掌握發(fā)展的主動權(quán)、適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求?在王永勝看來,泰鋼依然要靠群眾的力量。2021年4月30日,王永勝站在全局高度提出持續(xù)開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新、提高”活動,動員和激發(fā)全體干部職工把學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能當(dāng)成崗位成才的主要通道,把爭當(dāng)先進(jìn)、爭做模范當(dāng)成事業(yè)成功的重要標(biāo)志,從而實(shí)現(xiàn)職工職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展質(zhì)量“雙提升”,為建設(shè)新泰鋼提供強(qiáng)勁動力?!啊畬W(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新、提高’是一個人成長進(jìn)步的根本途徑,也是全體泰鋼人的行動指南,更是泰鋼奮進(jìn)新征程、迎接新挑戰(zhàn)的制勝法寶?!蓖跤绖購?qiáng)調(diào)。
  “舉什么旗、走什么路”是事關(guān)所有企業(yè)發(fā)展方向的重大問題。堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走的泰鋼于2023年初鄭重出臺新時(shí)期“五年規(guī)劃”:以黨的二十大精神為指引,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)“五個新泰鋼”(低碳泰鋼、智能泰鋼、品牌泰鋼、國際泰鋼、文化泰鋼),打造中國一流特鋼生產(chǎn)基地。作為新一屆全國人大代表,親身接收到全國兩會奮進(jìn)信號的王永勝對于泰鋼新時(shí)期“五年規(guī)劃”的實(shí)現(xiàn)滿懷信心:“民營企業(yè)的陽光、空氣、土壤都有了,民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的春天到來了!”

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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