編者的話
鋼協(xié)宣傳交流工作委員會(huì)要求，持續(xù)講好鋼鐵故事，傳播鋼鐵聲音。優(yōu)秀鋼企的高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)報(bào)道是中國冶金報(bào)社重點(diǎn)推進(jìn)的工作，此前已經(jīng)重磅推出了中信泰富特鋼、中國寶武（八鋼篇、太鋼篇、馬鋼篇、寶武集團(tuán)篇）的高質(zhì)量發(fā)展典型報(bào)道，受到讀者的喜愛和好評(píng)，在業(yè)內(nèi)也引起了強(qiáng)烈反響。中國冶金報(bào)社的記者們深入鋼企一線采訪，追蹤企業(yè)活動(dòng)足跡，力求真實(shí)、生動(dòng)、全面地再現(xiàn)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展方面的解題過程與模式創(chuàng)新，為更多鋼鐵企業(yè)答好自身高質(zhì)量發(fā)展答卷提供借鑒。這一次，我們來到了酒鋼，這家身處祖國西北內(nèi)陸的老國企，不懼條件艱苦，大力發(fā)揮黨建優(yōu)勢，通過科技創(chuàng)新、闊斧改革賦能發(fā)展，走出了一條具有酒鋼特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。今天推出酒鋼高質(zhì)量發(fā)展系列報(bào)道之一——《強(qiáng)根鑄魂建酒鋼》。
強(qiáng)根鑄魂建酒鋼
中國冶金報(bào)社采訪報(bào)道組（報(bào)道組成員：陳玉千、呂兵、劉加軍、顧學(xué)超、呂林、楊凱、賈林海，本篇執(zhí)筆：呂林）
在干旱、少雨的地方，什么樣的植物更易存活？答案是：根系足夠發(fā)達(dá)，能充分利用土壤深層的水分，并及時(shí)供應(yīng)地上器官，就像沙漠中的胡楊樹，可將根扎進(jìn)地下10多米，頑強(qiáng)地支撐起一片生命的綠洲。
在祁連山下戈壁灘上頑強(qiáng)生長起來的酒鋼，就有著強(qiáng)壯且發(fā)達(dá)的“根”系。它支撐著這家老國企于狂風(fēng)烈日中擎天而立、枝繁葉茂——堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，堅(jiān)守著跟黨走的信念，酒鋼正在書寫以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的靚麗答卷。
基因傳承，“鐵山精神”賦能新發(fā)展
乘火車從嘉峪關(guān)出發(fā)，向西南穿行70多公里，就來到位于祁連山中段的鏡鐵山礦。這里是名副其實(shí)的“大山溝”，山高溝深、壁立萬仞，鏡鐵山數(shù)公里礦區(qū)位于深山之中。60多年前，在毛主席、黨中央的一聲號(hào)令下，以基建工程兵為首的建設(shè)者們來到這座“大山溝”，拉開了建設(shè)酒鋼的序幕，也孕育出激勵(lì)無數(shù)酒鋼人攻堅(jiān)克難的“鐵山精神”。
酒鋼集團(tuán)組織黨員開展紅色尋訪活動(dòng)。
外面烈日炎炎，硐內(nèi)結(jié)滿冰霜，地面積水和著礦粉形成一尺多厚的稀泥層。高壓風(fēng)、鏟運(yùn)機(jī)聲交織成刺耳的噪音。每逢爆破，巷道里炮煙粉塵彌漫，讓人睜不開眼睛……1970年，為了確保酒鋼在當(dāng)年10月1日出鐵，酒鋼原黨委書記韓顯沛毅然背著行李進(jìn)駐2640米水平罐籠井巷道旁的硐室。28個(gè)晝夜駐守井下，他與職工同吃同住同勞動(dòng)，現(xiàn)場解決實(shí)際問題，終于讓第一列車礦石順利運(yùn)往山下，保證了酒鋼的按期出鐵。不喊臟苦累，他只是對(duì)職工們說：“作為一名共產(chǎn)黨員，建設(shè)礦山、建設(shè)祖國，是義不容辭的責(zé)任?！?/div>
1985年，酒鋼集團(tuán)公司黨委把建設(shè)者們的這種拼搏精神，提煉總結(jié)為“艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)韌不拔、勇于獻(xiàn)身、開拓前進(jìn)”16字的“鐵山精神”。后來，這一精神被原冶金部確定為全國冶金系統(tǒng)“六大”精神之一，鏡鐵山礦也被命名為全國冶金系統(tǒng)愛國主義教育基地。
酒鋼集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神巡回宣講報(bào)告會(huì)在鏡鐵山礦黑溝礦區(qū)3715米水平采場舉行。
在酒鋼，共產(chǎn)黨員是榮譽(yù)，是責(zé)任，是標(biāo)桿，更是“鐵山精神”義不容辭的傳承者。
“不能只是坐在辦公室發(fā)文件，要到現(xiàn)場找辦法。只有這樣，才能對(duì)得起共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。”2020年，在平均海拔2400米的肅北礦山上，技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室黨支部劉金長等黨員科研技術(shù)人員繞過坑洼障礙，走過無人戈壁，順利將成百上千噸的礦石樣品分批拉運(yùn)至選礦實(shí)驗(yàn)室，為的是研究鐵礦石資源，開發(fā)周邊資源、提升礦石品質(zhì)。
“共產(chǎn)黨員關(guān)鍵時(shí)刻必須沖得上、頂?shù)米??！?020年2月，在抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)期，宏興股份不銹鋼分公司總工程師潘吉祥帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)敢創(chuàng)新、勇作為，用35天的日夜奮戰(zhàn)開發(fā)出新品J430KJ抗菌不銹鋼，抗菌率達(dá)99.99%，遠(yuǎn)超國家標(biāo)準(zhǔn)，酒鋼成為當(dāng)時(shí)國內(nèi)唯一具備批量生產(chǎn)鐵素體抗菌不銹鋼能力的企業(yè)。
酒鋼集團(tuán)組織黨員重溫入黨誓詞。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就“精神”“信仰”和“文化自信”等作出闡述和要求。酒鋼人深知：唯有精神上站得住、站得穩(wěn)，酒鋼才能在發(fā)展中屹立不倒、挺立潮頭。立足新征程、新任務(wù)、新目標(biāo)，酒鋼要進(jìn)一步弘揚(yáng)“鐵山精神”。2021年8月26日，酒鋼集團(tuán)公司召開進(jìn)一步弘揚(yáng)“鐵山精神”暨企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)，要求在高質(zhì)量發(fā)展新征程上，傳承“鐵山精神”，埋頭苦干、勇于拼搏。
賡續(xù)精神血脈，傳承紅色基因。企業(yè)精神賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不忘初心，牢記使命，堅(jiān)守產(chǎn)業(yè)報(bào)國志向的酒鋼人繼續(xù)砥礪前行。
酒鋼集團(tuán)組織黨員開展義務(wù)清理活動(dòng)。
固本培基，黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢
踏上新征程的酒鋼，如何在廣袤雄渾的戈壁大地上開出高質(zhì)量發(fā)展之花？擺在第一位的是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。因?yàn)?，黨建是國有企業(yè)最大的優(yōu)勢——對(duì)于這一點(diǎn)，酒鋼人邏輯清晰，信念堅(jiān)定——黨建工作做好了，風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境就營造好了，隊(duì)伍建設(shè)就好了。有環(huán)境，有隊(duì)伍，還愁何事不成！
酒鋼集團(tuán)舉行萬名職工同升國旗、同唱國歌活動(dòng)。
講政治是首要原則——酒鋼把堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，并建立跟蹤督辦制度，在研究重大事項(xiàng)、安排重點(diǎn)工作、作出重要部署時(shí)，與習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，按照“有沒有學(xué)習(xí)研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導(dǎo)推動(dòng)、有沒有跟蹤問效”四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)督促跟蹤落實(shí)情況。
酒鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深知這一點(diǎn)：關(guān)鍵是通過抓黨建把方向把住——跟黨中央對(duì)國家發(fā)展的戰(zhàn)略要求相一致，順勢而為。方向準(zhǔn)了，決策才不會(huì)出現(xiàn)大的偏差。
習(xí)近平總書記提出，要打好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的攻堅(jiān)戰(zhàn)。酒鋼大力推進(jìn)智能工廠、智慧礦山的建設(shè)，2020年酒鋼西溝礦建成了集礦山數(shù)據(jù)中心、數(shù)字采礦軟件平臺(tái)等為一體的智能礦山生產(chǎn)系統(tǒng)，勞動(dòng)生產(chǎn)率提高33.3%?！耙郧岸焐习鄷r(shí)，我們必須裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，現(xiàn)在總算能‘輕裝上陣’了。”坐在寬敞明亮的操作室，遠(yuǎn)程操作采場設(shè)備，西溝礦職工孟智強(qiáng)感觸頗深：“5G技術(shù)的應(yīng)用，讓我們徹底告別了缺氧、嚴(yán)寒、粉塵的環(huán)境?！?/div>
“雙碳”是國家戰(zhàn)略，酒鋼緊盯區(qū)域優(yōu)勢，啟動(dòng)240萬千瓦酒鋼智慧電網(wǎng)及新能源就地消納示范項(xiàng)目，構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)，電力能源產(chǎn)業(yè)向著源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化和風(fēng)光火儲(chǔ)多能互補(bǔ)協(xié)調(diào)發(fā)展，項(xiàng)目被納入國家以沙漠、戈壁、荒漠地區(qū)為重點(diǎn)的大型風(fēng)電光伏基地建設(shè)項(xiàng)目清單。搭上甘肅“風(fēng)光強(qiáng)省”的快車，新能源產(chǎn)業(yè)正在為酒鋼的發(fā)展蓄積蓬勃力量。
酒鋼集團(tuán)采取“理論學(xué)習(xí)+現(xiàn)場觀摩+研討感悟”的方式，組織黨員干部赴中國工農(nóng)紅軍西路軍紀(jì)念館、鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館、酒鋼展覽館、“鐵山精神”展覽館等周邊紅色教育基地接受紅色教育。
求木之長者，必固其根本。關(guān)鍵的固本之舉從頂層設(shè)計(jì)做起——酒鋼把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各環(huán)節(jié)，推動(dòng)公司各治理主體精準(zhǔn)高效履職，系統(tǒng)重塑中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。
一是強(qiáng)化黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，酒鋼修訂《集團(tuán)公司黨委會(huì)議事規(guī)則》《集團(tuán)公司重大決策事項(xiàng)清單》，進(jìn)一步明確了黨委會(huì)研究決定事項(xiàng)和前置研究討論事項(xiàng)，嚴(yán)格履行黨委前置研究重大事項(xiàng)的決策程序，確保了議事決策質(zhì)量。
二是進(jìn)一步厘清黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層等各治理主體的權(quán)責(zé)邊界，加快建立權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
三是堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。26家法人治理結(jié)構(gòu)健全的子公司黨委全面推行黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理擔(dān)任黨委副書記，45個(gè)基層黨委配備了專職副書記，具備條件的專職副書記全部進(jìn)入董事會(huì)，確保黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層得到有效發(fā)揮。
四是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，健全完善紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)、巡察“六位一體”大監(jiān)督格局。
做好黨建工作與公司治理有機(jī)融合大文章的酒鋼，頭腦清醒，機(jī)體康健，摩拳擦掌，誓要為中國式現(xiàn)代化寫好酒鋼答卷。
酒鋼集團(tuán)慶祝建黨100周年音舞詩會(huì)。
守正創(chuàng)新，“黨建+”激活基層生命力
要想交出滿意答卷，光有頂層設(shè)計(jì)是不夠的，必須切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。守正創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，酒鋼大力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、與重點(diǎn)任務(wù)全面融合，亮點(diǎn)紛呈。
酒鋼集團(tuán)深入推廣基層“黨建+”工作模式，創(chuàng)新開展“一黨委一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)提煉推廣黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以品牌促規(guī)范、以規(guī)范推示范、以示范帶全盤，充分發(fā)揮“紅色引擎”作用，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
在酒鋼，黨建工作“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”，基層黨組織戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。酒鋼厘清責(zé)任清單，統(tǒng)籌開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核和黨建工作責(zé)任制考核，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評(píng)優(yōu)、選拔任用、績效薪酬的重要參考依據(jù)，推動(dòng)各級(jí)黨組織書記扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。
寬闊干凈的大路兩旁，紅色醒目的黨員模范先鋒展示牌次第展開，旗幟鮮明地告訴每一個(gè)來訪的客人，這里的黨員必須有作為——來到酒鋼集團(tuán)東興鋁業(yè)公司，“黨建紅”是隨處可見的標(biāo)識(shí)。近日，東興鋁業(yè)公司黨委被確定為省屬企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合示范點(diǎn)。
“這就跟打仗要堅(jiān)守陣地一樣，基層的領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)，踩著西瓜皮滑到哪兒算哪兒是不行的?！弊鳛榛鶎狱h組織的專職副書記，東興鋁業(yè)黨委副書記王強(qiáng)告訴記者，“我們各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，包括一些安全指標(biāo)，都要核算到日，確保這個(gè)指標(biāo)能夠完成?！?022年，東興鋁業(yè)公司完成營業(yè)收入302.1億元、工業(yè)總產(chǎn)值394億元、利潤37.6億元，超額完成年度經(jīng)營計(jì)劃和“穩(wěn)增長”任務(wù)；2023年上半年，公司營業(yè)收入完成143.91億元，工業(yè)總產(chǎn)值完成236.43億元，利潤12.34億元，電解鋁完成84.4萬噸，鋁材產(chǎn)量27.7萬噸。
酒鋼集團(tuán)積極推進(jìn)以“五抓四促三融合”為主要內(nèi)容的黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營典型創(chuàng)建活動(dòng)。
在酒鋼，項(xiàng)目建在哪里支部就建在哪里，切實(shí)讓黨旗在項(xiàng)目一線高高飄揚(yáng)。對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)而言，項(xiàng)目是最重要的抓手，一個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)新的增長點(diǎn)，一批項(xiàng)目就是一個(gè)新的增長極。2021年以來，新建續(xù)建的7號(hào)高爐優(yōu)化升級(jí)項(xiàng)目、1號(hào)2號(hào)焦?fàn)t優(yōu)化升級(jí)項(xiàng)目等161個(gè)重大項(xiàng)目全部成立了黨組織。酒鋼還把抓重大任務(wù)落實(shí)作為檢驗(yàn)基層黨組織能力的“試金石”。2022年，宏興股份選礦廠黨委深入推進(jìn)“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)”攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)現(xiàn)全年創(chuàng)效9159萬元，“鏡鐵山式難選氧化鐵礦石高效利用研究”項(xiàng)目榮獲2022年度甘肅省科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。宏晟電熱公司組織黨員創(chuàng)新創(chuàng)效取得效益1458萬元，奮力打贏止滑減虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。
酒鋼集團(tuán)“祭先烈 學(xué)黨史 悟思想”清明祭掃活動(dòng)。
在酒鋼，黨建工作品牌化，一名黨員樹一面旗幟。酒鋼以“一黨委一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，實(shí)行項(xiàng)目化管理、差異化創(chuàng)建，累計(jì)立項(xiàng)、培育基層黨建品牌376個(gè)，評(píng)定“優(yōu)秀黨建品牌”143個(gè)?！包h建+”與阿米巴經(jīng)營模式相得益彰，廣大黨員帶頭啃“硬骨頭”、挑“硬擔(dān)子”、攻“硬任務(wù)”。
“五精強(qiáng)堡壘、五重促發(fā)展”（精心抓學(xué)習(xí)，重學(xué)以致用；精誠抓隊(duì)伍，重自動(dòng)自發(fā)；精細(xì)控過程，重結(jié)果導(dǎo)向；精湛搞技術(shù)，重解決難題；精準(zhǔn)謀經(jīng)營，重穩(wěn)定順行）是酒鋼集團(tuán)宏興股份不銹鋼分公司精整作業(yè)區(qū)的黨建品牌，集中突出一個(gè)“精”字。記者在現(xiàn)場看到，機(jī)組旁貼著一張《成本目視化表》，里面將生產(chǎn)用的材料備件及切廢損失等都換算成貨幣展示，其中墊紙一項(xiàng)被著重標(biāo)紅。
“為什么單單它被標(biāo)紅了？因?yàn)樗俏覀兊某杀敬箜?xiàng)。在現(xiàn)場貼這樣的表，就是讓大家清楚成本構(gòu)成，提醒大家：不要浪費(fèi)?！痹撟鳂I(yè)區(qū)支部書記姜利庭對(duì)記者解釋道。該支部還以黨員示范崗為平臺(tái)，聯(lián)合供貨商搞工藝攻關(guān)，墊紙降直耗工作已經(jīng)直接創(chuàng)效189萬元，現(xiàn)在仍在持續(xù)攻關(guān)中。
行動(dòng)是最好的榜樣。在最基層的生產(chǎn)一線，黨員作為關(guān)鍵少數(shù)，既要?jiǎng)幽X筋搞攻關(guān)，又要“嘴勤”和“腿勤”?！白烨凇本褪羌訌?qiáng)溝通，及時(shí)傳達(dá)政策和要求，注意職工思想波動(dòng)，做好指導(dǎo)、教育、糾偏；“腿勤”就是要到現(xiàn)場看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做好職工的過程糾偏與行為規(guī)范。“黨員的模范帶頭作用更加突出，尤其黨員牽頭之后，指標(biāo)的進(jìn)步，包括現(xiàn)場各項(xiàng)管理績效的提升，大家都切身感受到了?！闭诰鳂I(yè)區(qū)現(xiàn)場踐行“腿勤”原則的工藝助理工程師班青云告訴記者。
“有2個(gè)工區(qū)是黨員在帶頭，這兩個(gè)工區(qū)的指標(biāo)就是比其他工區(qū)要好。其他工區(qū)一看，人家黨員帶領(lǐng)的就是好，這些黨員示范工區(qū)就起到了引領(lǐng)帶頭的作用?！睎|興鋁業(yè)嘉峪關(guān)電解四作業(yè)區(qū)副作業(yè)長韓啟超也有著同樣的感受，“有抓手，有目標(biāo)，結(jié)果做出來看得見摸得著，別人也能學(xué)習(xí)，工作好開展，黨建就是生產(chǎn)力！”東興鋁業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐載體，率先在嘉峪關(guān)、隴西5個(gè)電解作業(yè)區(qū)設(shè)立100臺(tái)“黨員示范槽”，91名黨員主動(dòng)作為，帶動(dòng)整個(gè)公司的指標(biāo)得到進(jìn)一步優(yōu)化和提升。
酒鋼集團(tuán)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，教育引導(dǎo)廣大黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。
在酒鋼，黨建工作成為人才孵化器，隊(duì)伍建設(shè)蒸蒸日上。酒鋼全面推行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、作業(yè)區(qū)（車間）負(fù)責(zé)人和黨支部書記“一肩挑”，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺(tái)階。近兩年，酒鋼集團(tuán)公司新提拔的63名干部中，黨支部書記17名，有黨支部書記工作經(jīng)歷的12名。
郝美超，從事黨務(wù)工作8年，2022年初由東興鋁業(yè)黨群室主任崗位交流到銷售室經(jīng)理崗位，短短一年時(shí)間，為公司銷售工作帶來了新變化，呈現(xiàn)出新氣象。新冠疫情期間，物資運(yùn)輸不暢，以往涉及廢舊物資合同是否延期直接由個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)說了算，容易帶來爭議和矛盾。在郝美超的建議下，此類合同被放到部門例會(huì)上討論，由大家共同判定延期是否對(duì)公司造成損失、是否違背合同契約等，最后形成執(zhí)行決議。郝美超將黨內(nèi)民主集中制的優(yōu)勢植入銷售部門的周工作例會(huì)，既提高了溝通效率，又保證了公開、公平、公正。
他告訴記者，自己得益于多年黨群工作的鍛煉，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣，較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力也成為其與客戶打交道的加分項(xiàng)?！罢摼C合能力，黨群干部一定是很強(qiáng)的。大家靜下心來，一心把現(xiàn)在的本職工作干好，未來的路，組織會(huì)幫你想著的?！焙旅莱J(rèn)為，這樣的交流輪崗制度，讓黨群干部看到了職業(yè)未來發(fā)展更多的可能性，也會(huì)為企業(yè)發(fā)展釋放活水效應(yīng)。近年來，東興鋁業(yè)公司黨委選拔6名優(yōu)秀年輕人員到黨務(wù)工作崗位，推動(dòng)5名黨務(wù)人員崗位交流，確保黨務(wù)人才隊(duì)伍始終充滿活力。
酒鋼集團(tuán)黨建帶團(tuán)建，豐富職工業(yè)余文化生活。
融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。2021年，酒鋼集團(tuán)創(chuàng)造了歷史最好經(jīng)營業(yè)績，集團(tuán)公司黨委被評(píng)為“甘肅省先進(jìn)基層黨組織”；2022年，營業(yè)收入、工業(yè)產(chǎn)值、資產(chǎn)總額、銀行授信均邁上“千億大關(guān)”；2023年上半年，收入、工業(yè)總產(chǎn)值分別同比增長0.7%、5.2%，完成利潤總額12.6億元，全面實(shí)現(xiàn)了“雙過半”目標(biāo)。
黨建，這一國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，正引領(lǐng)著紅色酒鋼扎根祖國大西北，挺立鋼鐵脊梁，拔節(jié)生長，再創(chuàng)輝煌！
（圖片由酒鋼提供）
來源：中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：張雨恬
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