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2023年中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)改革與管理工作委員會(huì)年會(huì)召開

2023-11-27 09:27:00

中國(guó)冶金報(bào) 中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 楊凱 報(bào)道
陳曉明 攝影
 
  為積極促進(jìn)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,認(rèn)真總結(jié)鋼鐵企業(yè)改革與管理成果,加強(qiáng)企業(yè)改革與管理工作交流,11月23日,2023年中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)改革與管理工作委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱改革與管理委員會(huì))年會(huì)在寧波召開。中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)屈秀麗;杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司黨委委員,寧波鋼鐵有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)瞿濤;中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)王德春;中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)石洪衛(wèi);中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)首席分析師,冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心黨委書記、主任李擁軍等出席了會(huì)議。來(lái)自改革與管理委員會(huì)成員單位的代表參加會(huì)議。王德春、石洪衛(wèi)分別主持了上午、下午的會(huì)議。
  此次會(huì)議通過(guò)表決產(chǎn)生了改革與管理委員會(huì)新一屆委員會(huì),寶山鋼鐵股份有限公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記吳小弟當(dāng)選主任委員。會(huì)議還通過(guò)了新修訂的改革與管理委員會(huì)工作條例。
 
圖為上午會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
  當(dāng)前,鋼鐵行業(yè)正處于一個(gè)改革發(fā)展,攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變,世界經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定性、不確定性進(jìn)一步增強(qiáng),需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力使鋼鐵行業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。
圖為屈秀麗
  “越是在這個(gè)時(shí)候,越應(yīng)該凝心聚氣,提振信心,因?yàn)槲覀冇谐渥愕睦碛煽梢韵嘈?,鋼鐵行業(yè)必然能夠順利走出低谷,迎來(lái)新的春天?!鼻沱愒诖髸?huì)講話中對(duì)鋼鐵行業(yè)的發(fā)展前景充滿信心。她表示,以化解過(guò)剩產(chǎn)能為重點(diǎn)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持增長(zhǎng)為鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了發(fā)展機(jī)遇,此外,鋼鐵行業(yè)有靠自身改革發(fā)展走出困境的成功實(shí)踐。
  屈秀麗表示,面對(duì)當(dāng)前的挑戰(zhàn),我們更應(yīng)堅(jiān)定不移地推進(jìn)企業(yè)改革,提升管理水平,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。她對(duì)做好企業(yè)改革與管理工作提出了三點(diǎn)希望。
  一是加強(qiáng)企業(yè)改革管理創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、低碳綠色轉(zhuǎn)型。屈秀麗表示,鋼鐵企業(yè)需要加快結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,包括生產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化和上下游產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化。此外,綠色低碳發(fā)展也是行業(yè)轉(zhuǎn)型的重要部分,在更好地實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展,同時(shí)保持鋼鐵行業(yè)、企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力方面,改革管理創(chuàng)新工作要發(fā)揮更大的作用。
  二是把握數(shù)智革命機(jī)遇,以智能化帶動(dòng)企業(yè)效率提升。屈秀麗表示,新一代信息和數(shù)字技術(shù)正深刻影響鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和管理的各個(gè)方面。加大對(duì)自動(dòng)化控制系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)等智能制造技術(shù)的投資,能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高資源利用率,同時(shí)減少人為錯(cuò)誤,提升整體生產(chǎn)效率。智能化管理還有助于更好地響應(yīng)市場(chǎng)變化,為進(jìn)一步提高企業(yè)的靈活性和響應(yīng)速度發(fā)揮了重大作用。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,不斷改革創(chuàng)新,更好地推動(dòng)數(shù)智化管理水平提升。
  三是深挖企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新潛能,全面激發(fā)人員創(chuàng)造力和工作活力。屈秀麗表示,只有不斷地更新觀念,勇于改革創(chuàng)新,才能夠跟上時(shí)代的步伐,使企業(yè)煥發(fā)新的生機(jī)。
圖為瞿濤
  瞿濤在大會(huì)致辭中介紹了杭鋼集團(tuán)、寧波鋼鐵的發(fā)展歷程,并表示,作為杭鋼集團(tuán)鋼鐵主業(yè)的主要載體,寧波鋼鐵正不斷強(qiáng)化創(chuàng)新在發(fā)展中的主體地位、深化企業(yè)改革、持續(xù)開展基礎(chǔ)性前沿性改革創(chuàng)新研究,不斷強(qiáng)化產(chǎn)品高端化和科技創(chuàng)新體系建設(shè),逐年加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)高精尖產(chǎn)品的研發(fā)試制和生產(chǎn)。他表示,鋼鐵工業(yè)是建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的重要支撐,是實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的重要領(lǐng)域,當(dāng)前,鋼鐵行業(yè)進(jìn)入了長(zhǎng)期深度的戰(zhàn)略性調(diào)整時(shí)期,杭鋼集團(tuán)寧波鋼鐵將積極應(yīng)對(duì)各類環(huán)境變化和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),與行業(yè)其他企業(yè)一起,共創(chuàng)中國(guó)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
圖為王德春
  王德春代表第三屆委員會(huì)作了工作報(bào)告。他總結(jié)了第三屆工作委員會(huì)所開展的工作和取得的成效,并且提出明年委員會(huì)的工作要緊緊圍繞行業(yè)和企業(yè)的中心任務(wù),緊緊圍繞企業(yè)改革管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,緊密貼近企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,找準(zhǔn)方向,發(fā)揮應(yīng)有的作用。他在報(bào)告中,就深入貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)方案(2023-2025)年》,系統(tǒng)總結(jié)具有中國(guó)特色的鋼鐵企業(yè)制度改革的好做法、好經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)改革管理調(diào)研和交流,不斷增強(qiáng)工作委員會(huì)的活力等重點(diǎn)工作提出建議。
圖為石洪衛(wèi)主持下午會(huì)議
圖為下午會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
  在上午進(jìn)行的企業(yè)交流中,寧波鋼鐵制造管理部部長(zhǎng)張保忠作了題為《基于“1+3+α”戰(zhàn)略推進(jìn)產(chǎn)品向高端化轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)踐》的報(bào)告,鞍鋼集團(tuán)有限公司管理與信息化部副總經(jīng)理王永剛作了題為《胸懷“國(guó)之大者”銳意改革創(chuàng)新 奮力打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼》的報(bào)告,首鋼智新遷安電磁材料有限公司副總經(jīng)理胡志遠(yuǎn)作了題為《基于產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的電工鋼核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建與提升》的報(bào)告,南京鋼鐵股份有限公司數(shù)字應(yīng)用研究院副院長(zhǎng)徐發(fā)喜作了題為《數(shù)據(jù)治理實(shí)踐分享》的報(bào)告。
 
圖為張保忠
圖為王永剛
圖為胡志遠(yuǎn)
圖為徐發(fā)喜
圖為李擁軍
  會(huì)上,李擁軍作了題為《關(guān)于鋼鐵產(chǎn)業(yè)危機(jī)突破及企業(yè)變革的認(rèn)識(shí)》的專題報(bào)告。他在報(bào)告中分享了關(guān)于鋼鐵行業(yè)下行周期及其本質(zhì)認(rèn)識(shí)方面的思考。
  會(huì)上,中鋼協(xié)組織人事部高級(jí)分析師曲起對(duì)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定工作情況作了專題介紹,并對(duì)企業(yè)申報(bào)要注意的問(wèn)題進(jìn)行了說(shuō)明。愛(ài)波瑞集團(tuán)副總裁許立紅作了題為《精益管理助推企業(yè)管理變革和降本提效》的專題介紹。
圖為曲起
圖為許立紅
  在下午的交流討論環(huán)節(jié),部分與會(huì)代表結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)、圍繞管理理念、方法等進(jìn)行了深入交流。
圖為湖南鋼鐵集團(tuán)有限公司黨委委員陽(yáng)向宏
圖為河南鋼鐵集團(tuán)副總經(jīng)理郭憲臻
圖為沙鋼集團(tuán)有限公司董事局常委辦公室主任高林全
圖為寶山鋼鐵股份有限公司運(yùn)營(yíng)改善部部長(zhǎng)胡中杰
圖為首鋼集團(tuán)有限公司發(fā)展研究院副院長(zhǎng)費(fèi)凡
 
圖為新興鑄管股份有限公司總信息師楊永亮

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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