為增進青年員工溝通交流，了解工作思想動態(tài)，傾聽發(fā)展建議，6月15日，中國十七冶集團冶金工程技術分公司開展青年座談會，公司黨委書記陳鑫慧主持會議，項目全體青年員工參加了座談會。

　　座談會上，青年員工圍繞自身工作經歷、崗位現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃等暢所欲言，逐一分享了自己的切身感悟。陳書記對青年員工的發(fā)言表示贊賞并指出，一是要有理想。青年員工在爭做有理想抱負的有志青年時，要從小的目標開始努力，一步一個腳印，從而推動自己發(fā)展成才；二是敢擔當。青年員工要強化責任意識，增強敢于擔當?shù)挠職猓谌粘５墓ぷ魃钪胁粩鄰娀瘜W習，無私奉獻；三是能吃苦。青年員工們要能吃苦、肯吃苦，只有敢于給自己施加壓力，才能不斷的豐富完善自己，提高自己的工作能力；四是肯奮斗。奮斗是青春最亮麗的景色，青年員工要充分調動自己的工作熱情，把奮斗精神刻在骨子里，內化于心，外化于行。

　　此次青年座談會有效激發(fā)了玉昆項目全體青年員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了青年員工的凝聚力，提升了對崗位的認同感和歸屬感，青年員工們紛紛表示，要攜起手來，共同為十七冶的美好未來貢獻自己的青春力量！