1月16日，太鋼集團(tuán)第十八屆、太鋼不銹第三屆職代會第三次會議第一次全體大會在太鋼工人俱樂部召開。

　　公司黨政副總以上領(lǐng)導(dǎo)，部分公司老領(lǐng)導(dǎo)，太鋼集團(tuán)第十八屆、太鋼不銹第三屆職代會第三次會議正式代表、列席代表、特邀代表參加會議。山西省總工會黨組書記、常務(wù)副主席王蕾，太原市總工會副主席郎學(xué)軍應(yīng)邀出席會議。

　　本次會議太鋼集團(tuán)應(yīng)到代表580名，實到565名；太鋼不銹應(yīng)到代表324名，實到316名，到會人數(shù)超過三分之二，符合開會規(guī)定。

　　大會在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。公司工會主席曹志福主持會議。

　　太鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理高建兵代表行政作了題為《創(chuàng)造價值，釋放活力，鍛鑄新時代太鋼核心競爭力》的工作報告。

　　高建兵指出，2018年，公司牢牢把握鋼鐵市場供需改善的有利時機(jī)，緊緊依靠廣大干部職工，努力克服各種困難，全面發(fā)力高質(zhì)量發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)佳績，轉(zhuǎn)型升級再獲突破。一年來，公司各項重點工作顯著進(jìn)步，主要表現(xiàn)在：鋼鐵主業(yè)競爭力提升，鋼材產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺，高端品種開發(fā)成績喜人，創(chuàng)新驅(qū)動力顯著增強(qiáng)，延伸加工能力持續(xù)增強(qiáng)，實物質(zhì)量和品牌價值提升，“一核兩?！睉?zhàn)略穩(wěn)健推進(jìn)；多元業(yè)務(wù)發(fā)展良好，資源產(chǎn)業(yè)邁上新水平，金融服務(wù)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)后勁倍增，新材料產(chǎn)業(yè)快速成長，貿(mào)易板塊發(fā)展態(tài)勢良好，其他多元業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)突出；“三大攻堅戰(zhàn)”捷報頻傳，風(fēng)險防控全面強(qiáng)化，精準(zhǔn)扶貧成效顯著，綠色發(fā)展提速升級；重點改革計劃高效實施，三項制度改革不斷深化，治僵脫困實現(xiàn)突破性進(jìn)展，“兩辦”改革邁出實質(zhì)性步伐；和諧企業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)，安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好，各類人才茁壯成長，公眾透明度顯著增加，民生福祉持續(xù)增進(jìn)。

　　高建兵在分析了存在的問題后指出，2019年是公司加快轉(zhuǎn)型升級、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。全體干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來，聚焦價值經(jīng)營，銳意改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，鍛鑄新時代太鋼核心競爭力，加快建設(shè)一流企業(yè)。具體要做好六方面工作，一是優(yōu)化集團(tuán)管控，提升高質(zhì)量發(fā)展能力和水平。要通過強(qiáng)化戰(zhàn)略管控，優(yōu)化財務(wù)管控，精準(zhǔn)運營管控，優(yōu)化資源配置，加快構(gòu)建以集團(tuán)價值創(chuàng)造能力最大化為核心，立足于運轉(zhuǎn)規(guī)范、運作高效，職能清晰、流程優(yōu)化、管放結(jié)合、權(quán)責(zé)到位的母子公司管控體系和集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行體系。二是做強(qiáng)做優(yōu)鋼鐵主業(yè)，打造高質(zhì)量百年基業(yè)。要解放思想、堅定信念，全面貫徹落實“一核兩?！睉?zhàn)略部署，通過全面實施“三品”戰(zhàn)略，高效實施本部重點項目，積極發(fā)展智能制造，快速提升客戶服務(wù)能力，推動“兩?！辈渴鹑媛涞?，不斷提升鋼鐵主業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈競爭力，始終保持公司在全球不銹鋼行業(yè)的領(lǐng)軍地位。三是做強(qiáng)做大多元產(chǎn)業(yè)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。要堅持“依托主業(yè)、服務(wù)主業(yè)，與主業(yè)共同發(fā)展”的方針，充分發(fā)揮公司長期積累的資金、技術(shù)、人才、品牌優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)化運營經(jīng)驗，通過做強(qiáng)做優(yōu)資源產(chǎn)業(yè)，打造特色金融產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁，建設(shè)高水平新材料產(chǎn)業(yè)基地，推進(jìn)貿(mào)易業(yè)務(wù)跨越式增長，增強(qiáng)工程技術(shù)及咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)競爭力，提升生產(chǎn)經(jīng)營板塊運營水平，改善不動產(chǎn)經(jīng)營績效，加快培育壯大多元產(chǎn)業(yè)集群。四是推進(jìn)改革創(chuàng)新，全面激發(fā)發(fā)展動力和活力。要按照公司黨委部署，深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，充分凝聚全員改革共識，通過改革管理總部，推進(jìn)管理效能提升，積極發(fā)展混合所有制，開展重難點改革攻關(guān)，解決歷史遺留問題，激發(fā)全員價值經(jīng)營活力，提升公司價值創(chuàng)造能力。五是打造綠色發(fā)展升級版，擦亮高質(zhì)量發(fā)展底色。要深化對“環(huán)保是生存的前提、發(fā)展的基礎(chǔ)”的認(rèn)識，把環(huán)境保護(hù)放在更加突出位置，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，形成倒逼機(jī)制，強(qiáng)力壓實環(huán)保責(zé)任，全方位加大環(huán)保工作力度，擴(kuò)展環(huán)保工作范圍，推動公司綠色發(fā)展水平再提升。六是深入建設(shè)和諧企業(yè)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。要切實肩負(fù)國企使命，展現(xiàn)國企作為，通過打造本質(zhì)安全型企業(yè)，快速推動職工成長成才，著力辦好民生實事，建設(shè)和諧企業(yè)，凝聚奮斗合力，創(chuàng)優(yōu)高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境。

　　高建兵最后強(qiáng)調(diào)，新時代需要新?lián)?dāng)。我們要在公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦價值經(jīng)營，銳意改革創(chuàng)新，上下同心，迎難而上，鍛鑄新時代太鋼核心競爭力，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮。

　　太鋼不銹總經(jīng)理李華作了題為《夯實基礎(chǔ)，智造精品，錘煉鋼鐵產(chǎn)業(yè)競爭新優(yōu)勢》的書面工作報告。

　　報告指出，2018年，國際貿(mào)易摩擦嚴(yán)重影響鋼材出口，國家政策調(diào)控有效促進(jìn)了鋼材供需平衡，鋼鐵行業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的運行態(tài)勢。公司搶抓機(jī)遇，強(qiáng)化創(chuàng)新，深化改革，全力增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，積極去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，綜合競爭力明顯提升，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行，經(jīng)營績效創(chuàng)歷史最好水平。

　　報告在分析了公司面臨的形勢和挑戰(zhàn)后指出，面對新的任務(wù)，全體干部職工要按照公司黨委的決策部署，聚焦建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，以質(zhì)量改善和效率提升為主線，以對標(biāo)挖潛為方法，以改革創(chuàng)新為動力，全力打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)競爭新優(yōu)勢，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　報告對2019年十項重點工作做出安排，分別是：全面實施超低排放改造，打造綠色發(fā)展升級版；優(yōu)化鋼鐵戰(zhàn)略布局，鞏固不銹鋼領(lǐng)軍地位；堅持質(zhì)量第一宗旨，加快質(zhì)量提升步伐；持續(xù)優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升產(chǎn)品競爭力；加強(qiáng)營銷服務(wù)能力建設(shè)，提升高端產(chǎn)品市場份額；優(yōu)化生產(chǎn)和物流組織，提高整體運營效率；全面推進(jìn)降本增效，改善成本競爭力；提高設(shè)備功能精度，保障生產(chǎn)和質(zhì)量需求；堅持安全發(fā)展，打造本質(zhì)型安全型企業(yè)；強(qiáng)化全面風(fēng)險管理，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　曹志福作了題為《凝心聚力，改革創(chuàng)新，為新時代太鋼高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的職代會工作報告（書面）。

　　韓瑞平作了集體合同執(zhí)行情況的通報（書面）。

　　王蕾代表省總工會向大會的召開表示祝賀。她說，2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，也是我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上拓展新局面的攻堅之年。太鋼作為我省制造業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，在新的一年里機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，工作任重道遠(yuǎn)。希望太鋼堅持不懈以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，緊密圍繞山西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，廣泛深入開展“五小六化”提質(zhì)行動和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推動高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，創(chuàng)新勞模培養(yǎng)選樹和管理服務(wù)工作，培養(yǎng)出更多的三晉工匠、大國工匠，充分發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)上的優(yōu)勢，下大力氣走出產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的太鋼路徑，為推進(jìn)我省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提供有益經(jīng)驗，同時，緊密結(jié)合企業(yè)特點，不斷提升維權(quán)和服務(wù)職工的質(zhì)量和水平，讓職工群眾有更多獲得感、幸福感、安全感，更好滿足廣大職工美好生活需要。相信，有太鋼集團(tuán)黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有工會組織的積極作為，有廣大職工的勞動奉獻(xiàn)，太鋼一定會勇立潮頭、再創(chuàng)佳績，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上拓展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。