偉大時(shí)代引領(lǐng)奮進(jìn)，巨浪奔騰滾滾向前。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨；管黨治黨，重在從嚴(yán)。2018年，陜鋼集團(tuán)漢鋼公司黨委認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)落實(shí)陜鋼集團(tuán)工作要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨、追趕超越、轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作，大力弘揚(yáng)“進(jìn)步”文化、“正”文化和陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的理論武裝、干部隊(duì)伍、基層組織、作風(fēng)建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)，不斷鞏固黨在漢鋼的執(zhí)政根基，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)建廠以來(lái)歷史最好成績(jī)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、思想保證和精神動(dòng)力。

抓思想，強(qiáng)化政治理論武裝，凝聚黨建工作強(qiáng)大合力

　　思想是本，行動(dòng)是形，本正則形立。黨的思想政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，也是公司戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻、始終走在時(shí)代前列的重要法寶。

　　2018年，漢鋼公司黨委始終站在講政治、講大局的高度，以堅(jiān)定的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，突出學(xué)懂弄通做實(shí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，確保新思想入腦入心。一年來(lái)常態(tài)化開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)25次，學(xué)習(xí)理論文章48篇，觀看視頻10余部，專(zhuān)題研討8次；開(kāi)展了“大宣傳、大學(xué)習(xí)、大提高”宣講活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)、助理級(jí)以上處級(jí)干部深入一線進(jìn)行宣講70余次；組織了學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨宣言》，悟透馬克思主義真理活動(dòng)，購(gòu)買(mǎi)并下發(fā)《共產(chǎn)黨宣言》《梁家河》等書(shū)籍1850余冊(cè)，展播黨員干部學(xué)習(xí)心得70余篇，促使各級(jí)黨員干部適應(yīng)新時(shí)代、落實(shí)新部署、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的能力不斷提高。

抓隊(duì)伍，深化黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力

　　務(wù)實(shí)重行，不斷建強(qiáng)干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)要求，著力建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，全面激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　2018年以來(lái)，深入落實(shí)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，建立了重點(diǎn)工作月度匯報(bào)、季度分析、半年民主討論、年度考核評(píng)價(jià)機(jī)制，召開(kāi)月度工作匯報(bào)會(huì)12次，追趕超越專(zhuān)題民主生活會(huì)1次；公司科級(jí)以上管理人員均建立了《干部年度工作目標(biāo)計(jì)劃表》；完成各基層黨委書(shū)記抓黨建述職述廉考核評(píng)議和2017年度安全述職工作；開(kāi)展了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及基層黨委負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)會(huì)；制定了《講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作為專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，召開(kāi)了動(dòng)員部署會(huì)；全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行把黨委會(huì)研究“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)作為董事會(huì)研究決策的前置程序。2018年，共組織召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議20次，對(duì)85項(xiàng)議題做到了集中研究決策，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行了督查。

抓陣地，強(qiáng)基固本筑堡壘，夯實(shí)鞏固基層黨建工作基礎(chǔ)

　　求木之長(zhǎng)者，必固其根本，基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)。2018年以來(lái)，漢鋼公司黨委始終堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，強(qiáng)基本，科學(xué)規(guī)劃、超前規(guī)劃，全面加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使基層陣地吸引力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。在集團(tuán)慶“七.一”暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰會(huì)中，公司黨委、機(jī)關(guān)黨委等4個(gè)黨組織榮獲集團(tuán)四強(qiáng)黨組織，計(jì)量檢驗(yàn)中心榮獲集團(tuán)四好領(lǐng)導(dǎo)班子，3人榮獲優(yōu)秀黨委工作者，10人榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2人榮獲黨支部求實(shí)創(chuàng)新帶頭人等榮譽(yù)。同時(shí)，在漢中市國(guó)資委系統(tǒng)國(guó)企黨建工作座談會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)武軍強(qiáng)作了題為《發(fā)揮國(guó)企黨建政治優(yōu)勢(shì)  譜寫(xiě)企業(yè)追趕超越新篇章》的黨建工作交流，得到了與會(huì)人員的高度認(rèn)可。

　　2018年，制定了《2018年黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則》，并配套形成了《2018年黨建專(zhuān)項(xiàng)管理考核辦法》，月檢查考核通報(bào)12次，季度通報(bào)考核4次，組織黨建質(zhì)量管理內(nèi)審1次，向57名發(fā)展對(duì)象頒發(fā)黨校結(jié)業(yè)證書(shū)，2018年發(fā)展黨員26人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正27人；開(kāi)展了“上臺(tái)講黨課”活動(dòng)，并邀請(qǐng)專(zhuān)家教授進(jìn)行了主題黨課培訓(xùn)；開(kāi)展了慶祝建黨97周年系列活動(dòng)，督促指導(dǎo)各基層黨組織完成了黨員“雙評(píng)”；組織對(duì)優(yōu)秀“示范黨支部”、“黨員突擊隊(duì)”、“黨員示范崗”作用發(fā)揮情況進(jìn)行了評(píng)定驗(yàn)收；創(chuàng)建了7個(gè)“特色黨組織”黨建品牌，其中3個(gè)特色品牌納入集團(tuán)黨建+X典型案例匯編；開(kāi)展了黨員積分制活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員的工作熱情。

抓人才，強(qiáng)化培養(yǎng)提素質(zhì)，建立良好的選人用人機(jī)制

　　人才是企業(yè)發(fā)展最寶貴、最重要的核心資源，更是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，建立良好的選人用人機(jī)制，為公司健康良好的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

　　扎實(shí)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，年初在公司2018年黨委工作會(huì)上對(duì)5名“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”處級(jí)干部、21名“優(yōu)秀科級(jí)干部”進(jìn)行了表彰；深化“激情 干凈 超越”作風(fēng)建設(shè)，制作27面作戰(zhàn)圖，張貼至公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人辦公室，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；積極推進(jìn)五支人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作，開(kāi)展“校企合作”，選派了41名優(yōu)秀青年干部進(jìn)行（第一期）入校再學(xué)習(xí)，并對(duì)5名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，組織30名黨務(wù)工作者開(kāi)展了延安精神學(xué)習(xí)班，此外，公司還選派了11管理人員赴韓城公司銷(xiāo)售一線進(jìn)行掛職鍛煉，旨在不斷提高管理人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造“復(fù)合型”人才。2018年以來(lái)，根據(jù)“三項(xiàng)機(jī)制”和中層干部考核結(jié)果調(diào)整48人/次、提任16人、降級(jí)5人、免職4人，通過(guò)在職教育使100余人實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提升，組織校園招聘、社招共計(jì)153人，其中本科學(xué)歷101人，研究生學(xué)歷2人，同時(shí)，13名同志獲得政工員職稱(chēng),21名同志獲得助理政工師職稱(chēng),1名同志獲高級(jí)政工師職稱(chēng)。

抓形象，注重文化引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)，提升企業(yè)文化軟實(shí)力

　　充分發(fā)揮新時(shí)期新聞?shì)浾撘龑?dǎo)功能，本著外樹(shù)形象、內(nèi)激活力的指導(dǎo)思想，發(fā)揮好“宣傳也是生產(chǎn)力”作用狠抓形象美化、注重文化引領(lǐng)，不斷提升企業(yè)軟實(shí)力。

　　2018年，公司新聞宣傳內(nèi)外影響力與日俱增，召開(kāi)新聞?shì)浾撏七M(jìn)會(huì)2次，新聞宣傳培訓(xùn)班3次，開(kāi)展了“勞動(dòng)美 鋼花紅”攝影大賽、戰(zhàn)高溫、斗酷暑、“美麗漢鋼 隨手拍”等系列活動(dòng)，成立漢鋼公司黨委通訊組。全年，出刊《漢鋼通訊》24期，編發(fā)微信319期，1900余條，在外部各大媒體刊發(fā)稿件2352篇，涉及中國(guó)冶金報(bào)、中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)、中國(guó)煉鐵網(wǎng)、陜西網(wǎng)、陜煤網(wǎng)站、陜鋼網(wǎng)站及漢中各大媒體網(wǎng)站等；大力推進(jìn)健康漢鋼、美麗漢鋼、活力漢鋼建設(shè)，有效支撐健康陜鋼、美麗陜鋼、活力陜鋼創(chuàng)建，全年制作宣傳標(biāo)語(yǔ)20余面，制作勞模宣傳牌8面，制作面積2400余平方，完成廠區(qū)廣播系統(tǒng)的建立及運(yùn)行；不斷完善文明創(chuàng)建體系，制定了公司2018年省級(jí)文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案，上傳素材97份，得分100分，中國(guó)志愿服務(wù)網(wǎng)項(xiàng)目錄入時(shí)長(zhǎng)累計(jì)50487小時(shí)，全國(guó)排名156位。此外，公司申報(bào)的《以“黨建領(lǐng)航”為核心的企業(yè)文化建設(shè)》榮獲“2018陜西企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例”。

抓作風(fēng)，凸顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

　　正風(fēng)肅紀(jì)，努力營(yíng)造清氣正的政治生態(tài)。公司黨委始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨的生命線的固本之舉，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，凸顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，形成了以作風(fēng)正黨風(fēng)、以黨風(fēng)聚民心的堅(jiān)定取向。

　　嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，填寫(xiě)“兩個(gè)責(zé)任”紀(jì)實(shí)管理手冊(cè)，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，組織對(duì)基層單位檢查16次（交叉檢查4次），完成了韓城公司紀(jì)檢監(jiān)察員派駐；開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課20次，黨風(fēng)廉政宣傳教育107次、警示教育談話109人次；開(kāi)展復(fù)核35項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題71項(xiàng)，提出整改建議75條，創(chuàng)效27萬(wàn)元；開(kāi)展原燃輔料巡查6370次，跟蹤處置異常情況840起，發(fā)現(xiàn)廢鋼質(zhì)量異常情況572起，創(chuàng)效495萬(wàn)元；開(kāi)展“升學(xué)宴”、“吃拿卡要”、“小金庫(kù)”自查等專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，組織召開(kāi)環(huán)保監(jiān)督監(jiān)察暨環(huán)保項(xiàng)目推進(jìn)工作會(huì)3次，環(huán)保項(xiàng)目責(zé)任人約談1次。此外，與勉縣縣委共建了諸葛亮廉政思想文化展廳。全年共查辦案件24起，處理人員17人，集體提醒談話1次。

抓群團(tuán)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，激發(fā)新時(shí)代群團(tuán)工作新活力

　　群團(tuán)工作責(zé)任重大、使命光榮。牢記政治責(zé)任,從講政治的高度認(rèn)識(shí)做好群團(tuán)工作的重要性,充分發(fā)揮黨聯(lián)群眾的橋梁紐帶作用，不斷激發(fā)群團(tuán)工作的新活力。

　　2018年，累計(jì)投放送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)等暖心工程資金90余萬(wàn)元；召開(kāi)職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)5次，評(píng)價(jià)項(xiàng)目11項(xiàng)，未通過(guò)項(xiàng)目6項(xiàng)；勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目累計(jì)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)960萬(wàn)元；扎實(shí)開(kāi)展“查找提改獻(xiàn)”活動(dòng)，共征集建議393項(xiàng)，評(píng)審優(yōu)秀項(xiàng)目87項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)13.05萬(wàn)元；公司連續(xù)五年被授予“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，1人獲得全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)秀個(gè)人，1人被評(píng)為“全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”，1人獲得陜煤集團(tuán)勞動(dòng)模范等稱(chēng)號(hào)；持續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)，累計(jì)投入230余萬(wàn)元用于示范班組創(chuàng)建，成效顯著。

　　2018年，完成公司團(tuán)組織換屆工作，啟動(dòng)了第二屆“保安全 促環(huán)?！鼻喟矋徳谛袆?dòng)主題活動(dòng)，共查處隱患600余條，開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)7次，應(yīng)急演練15次；組織召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)2次、青年人才培訓(xùn)班3期、優(yōu)秀青年先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)；開(kāi)展了元宵節(jié)猜燈謎、青年歌手大賽等文體活動(dòng)豐富了職工的業(yè)余文化生活，開(kāi)展了“我為檢修出份力”、“美麗漢鋼 我是行動(dòng)者”、“環(huán)保定軍山”等志愿者活動(dòng)。全年，公司共青團(tuán)系統(tǒng)獲得全鋼團(tuán)指委、省市團(tuán)委、陜煤、陜鋼集團(tuán)團(tuán)委8個(gè)集體獎(jiǎng)、23個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)，同時(shí)公司志愿者服務(wù)隊(duì)榮獲陜西省“最佳志愿者服務(wù)組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　此外，扎實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，2018年春節(jié)前夕先后為扶貧幫扶點(diǎn)東溝村愛(ài)心超市和黃羅營(yíng)村貧困戶共計(jì)捐贈(zèng)了159桶食用油及159袋米。同時(shí)，公司信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)、統(tǒng)戰(zhàn)等各項(xiàng)工作均扎實(shí)有效開(kāi)展。

　　新時(shí)代引領(lǐng)新征程，新征程呼喚新作為。2019年，漢鋼公司黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，扎實(shí)落實(shí)“黨建領(lǐng)航 班子引領(lǐng) 干部走在前列”工作機(jī)制，全面推進(jìn)“五支人才”隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持文化引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)，大力弘揚(yáng)“進(jìn)步”文化、“正”文化和陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神，全面踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，推動(dòng)每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作齊頭并進(jìn)發(fā)展。