近日，陜鋼集團黨委、陜鋼集團印發(fā)文件，對2018年查辦的違規(guī)違紀典型案件在全集團點名道姓進行公開通報，充分發(fā)揮了問責這把“利劍”的震懾作用，彰顯了陜鋼集團黨委、紀委深入推進全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅強決心。

加大警示教育力度，注重“事前提醒預防”

　　今年以來，陜鋼集團紀委先后組織開展3次領導干部警示教育大會，邀請上級紀委有關領導，深入淺出講解新形勢下全面從嚴治黨的系列知識，結合發(fā)生在身邊的典型案例，教育引導黨員干部要知敬畏、存戒懼，管好家庭、把好廉潔方向盤。圍繞信訪舉報、紀律審查、黨紀法規(guī)等內(nèi)容先后舉辦專題輔導、知識競賽4次，進一步強化了黨員領導干部的紀律規(guī)矩意識。同時，充分運用“清廉陜鋼”微信公眾號、QQ工作群、紀檢動態(tài)新媒體大力開展黨風廉政宣傳，注重預防在先，早敲打、早警示，時時處處用紀律這把尺子衡量黨員干部的行為，抓早抓小、防微杜漸。在重要崗位和重要時間節(jié)點實施關鍵崗位必談、群眾有反映必談、重要節(jié)假日必談、提拔調(diào)整時必談，及時咬耳扯袖，謹防小錯鑄成大錯。今年，運用“第一種形態(tài)”處置68人次。

堅持動真碰硬，持續(xù)用好“第二種形態(tài)”

　　陜鋼集團紀委嚴格按照《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《關于監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的指導意見》，綜合運用談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類方式處置問題線索，做到每個環(huán)節(jié)有審批、有結果、有反饋。堅持把信訪舉報、監(jiān)督檢查、民主監(jiān)督評價等渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索，作為紀律審查線索來源，對經(jīng)初核后問題嚴重的，及時進行紀律審查和立案調(diào)查，規(guī)范辦案流程，提升辦理效率，避免遺漏和積壓。嚴格把握黨紀政務輕處分和組織處理的執(zhí)行主體和程序，對輕微違紀問題，依據(jù)《紀律處分條例》《陜煤集團政紀處分暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和集團制度規(guī)定，及時作出紀律處分和組織處理，真正讓黨員干部明規(guī)矩、守紀律，防止小毛病釀成大問題。今年，全集團紀檢監(jiān)察機關共運用“第二種形態(tài)”處理違規(guī)違紀人員16人。

敢于問責“亮劍”，精準把握“三四種形態(tài)”

　　陜鋼集團紀委堅持對腐敗行為“零容忍”，嚴肅查處違反黨紀黨規(guī)、集團規(guī)章制度的各類行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。果斷運用監(jiān)督執(zhí)紀的“少數(shù)”形態(tài)，對嚴重違紀的，依紀依規(guī)嚴肅處理，通過黨紀重處分或重大職務調(diào)整，防止黨員犯罪，發(fā)揮好第三種形態(tài)的挽救功能。堅決運用監(jiān)督執(zhí)紀的“極少數(shù)”形態(tài)，對嚴重違紀涉嫌違法的，依紀依法立案審查，直至移送司法機關，堅決清除害群之馬，發(fā)揮好第四種形態(tài)的震懾功能。同時，通過下發(fā)監(jiān)察建議書、通報、問題整改通知單等方式，及時堵塞管理漏洞。今年，運用“第三種形態(tài)”處置8人，運用“第四種形態(tài)”處置6人，取得了懲治和警示教育作用的顯著成效，黨風企風持續(xù)持續(xù)改進，為陜鋼集團改革發(fā)展提供了堅實紀律保障。