2月19日，太鋼召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議，深入學習領會山西省委書記駱惠寧重要講話精神和省委決策部署，對公司大討論進行動員。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明作動員講話，他強調，要以高度的政治責任感和使命感，切實把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，堅決做到“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，把全員通過大討論激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好各項工作的動力，加快推動新時代太鋼高質量發(fā)展，為山西“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業(yè)新局面作出新的更大貢獻。

　　太鋼集團專職黨委副書記、副董事長韓瑞平主持會議。會議以視頻會議形式召開。公司副總以上領導干部，公司管理總部各部門副處級以上領導干部在主會場參加。

　　會上，高祥明傳達了全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會精神?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委著眼全面拓展新局面，推動山西高質量發(fā)展作出的重大決策，是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐，承載著全省人民對美好生活的向往，體現(xiàn)著全省人民的長遠和根本利益。公司廣大干部職工要切實把思想和行動統(tǒng)一到省委的重大決策部署上來，充分認識開展大討論的重大意義，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極參與，在太鋼匯聚起改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的強大正能量，開創(chuàng)轉型發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。

　　高祥明結合太鋼實際就開展好大討論提出要求。他指出，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對于太鋼應對復雜競爭環(huán)境，加快建設一流企業(yè)，具有更為特殊的意義。當前，面對行業(yè)十分復雜的形勢和洶涌澎湃的改革大潮，特別是不銹鋼行業(yè)出現(xiàn)的新的競爭態(tài)勢，公司發(fā)展又到了一個十分重要的關頭。公司要繼續(xù)前進，繼續(xù)保持不銹鋼行業(yè)的領軍地位，進而打造世界一流的大企業(yè)集團，就必須進一步解放思想，切實增強全員對改革創(chuàng)新必要性和緊迫性的認識，以更大的勇氣和決心，加快推進改革創(chuàng)新，解決高質量發(fā)展難題。要通過大討論不斷夯實思想和工作基礎，真正實現(xiàn)推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實的目的，全面提升公司各方面工作質量和水平。

　　高祥明要求，我們要以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機，對照省委要求，緊扣公司改革發(fā)展中心任務，查找不足，再來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命。切實增強改革意識，凝聚全員最大改革共識，樹立允許改革有失誤、但不允許有問題不改革的鮮明導向，努力破除一切僵化思想觀念和體制機制弊端，充分激發(fā)全員價值經營活力。繼續(xù)大力弘揚“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”的創(chuàng)新理念和“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng)新文化，結合國企改革“雙百行動”，推動以觀念創(chuàng)新為先導、以科技創(chuàng)新為核心、以體制機制變革等為支撐的全面創(chuàng)新，激活全員開拓創(chuàng)新潛能。增強全面開放、合作共贏的理念，堅定不移積極推進鋼鐵主業(yè)“一核兩?！睉?zhàn)略布局，努力在并購重組和國際產能合作上取得更大的突破，在補齊產業(yè)鏈、價值鏈短板上取得更大成效，推動鋼鐵主業(yè)布局優(yōu)化和競爭力大幅提升。強化市場意識，持續(xù)優(yōu)化品種結構，加快提升高技術含量、高附加值、高效益產品占比，同時加快提升高端新材料和多元產業(yè)的規(guī)模效益和市場競爭力，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。要對標一流，真對標，對真標，在比中找到差距，在學中補齊短板，通過持續(xù)深化“三基建設”，切實提高黨員干部和職工群眾解決問題的能力。要大力引導教育干部職工以干事創(chuàng)業(yè)的擔當、極端負責的態(tài)度和永不懈怠的精神狀態(tài)推動公司各項部署落實落地，有功必獎，有錯必罰，激勵全員認真工作。

　　高祥明強調，開展大討論，是對各級黨組織和廣大黨員干部的重大考試，各級黨組織要在思想上高度重視、行動上高度負責，要把大討論作為重要政治任務，按照省委要求和公司大討論實施方案，結合公司“兩會”精神和自身重點工作，抓緊抓實每個環(huán)節(jié)的工作，確保大討論取得實實在在的效果。黨組織負責人要承擔起第一責任人職責，帶頭學深悟透有關文件精神，把職責擺進去，把工作擺進去，以上率下，帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，攻堅克難，解決問題。要注重發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為開展大討論提供政治和組織保障。督導機構要結合實際分類指導，發(fā)揮好督促指導作用，讓大討論與當前的中心工作緊密結合，堅決杜絕搞形式、走過場。宣傳系統(tǒng)要做好輿論引導工作，深入宣傳解讀中央和省委關于改革開放再出發(fā)的重要精神和部署要求，全方位報道大討論進展情況，積極宣傳模范典型先進事跡，在全公司營造解放思想、對標一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。

　　韓瑞平在主持會議時強調，開展好大討論是當前的一項重大政治任務。各級黨組織要立即傳達學習省委和公司會議精神，及時動員部署，精心組織領導，高質量落實好各環(huán)節(jié)工作任務，迅速興起大討論熱潮；各級領導干部要提高政治站位，積極參與和親自組織大討論活動，自覺對照“六個破除”，進一步解放思想、對標一流、爭創(chuàng)佳績；全體黨員和廣大職工要踴躍參加大討論，充分發(fā)揮先鋒模范作用，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，以大討論牽引公司全年工作良好開局，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。

　　會上，嵐縣礦業(yè)公司、人力資源部、技術中心、熱連軋廠、祿緯堡太耐公司主要負責同志作表態(tài)發(fā)言。

　　各分（子）公司、二級單位、業(yè)務部門副科級以上干部在分會場參加。