2月20日，山西省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論先進典型報告會舉行。山西省委書記、省人大常委會主任駱惠寧，省委副書記、省長樓陽生，省委副書記林武出席報告會聽取報告。太鋼黨委書記、董事長高祥明受邀作了專題報告。
受邀作報告的有，中國人民解放軍航天員大隊特級航天員景海鵬，深圳市政府黨組成員、前海深港合作區(qū)管理局局長杜鵬，中國科學院深圳先進技術(shù)研究院黨委書記楊建華。景海鵬以學習、成長、訓練、飛天的經(jīng)歷，由衷地講出“沒有偉大的黨，沒有改革開放，就沒有航天事業(yè)的今天”“只有堅持拼搏奮斗的航天精神，才能助推航天飛得更遠”；杜鵬講述了在習近平總書記親自推動下，前海瞄準建設(shè)新時代國家改革開放戰(zhàn)略平臺的目標，創(chuàng)新實踐的主要做法；楊建華通過深圳先進技術(shù)研究院的建設(shè)歷程，講述了深圳創(chuàng)新基因成就先進院高速發(fā)展、深港合作及“三個面向”助推先進院學術(shù)格局形成、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)是先進院模式成功實踐的重要保障等寶貴經(jīng)驗。
高祥明在報告中介紹了太鋼堅持改革創(chuàng)新，全力建設(shè)世界一流企業(yè)的經(jīng)驗做法。他談到，太鋼堅持推進以市場化改革為核心的全方位變革，堅決破除一切制約發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙。引入市場倒逼機制，核算結(jié)果與薪酬緊密掛鉤，將市場壓力傳遞和滲透到各層面、各環(huán)節(jié)；構(gòu)建起以營銷為龍頭、以客戶為中心的運營模式，快速響應(yīng)市場，快捷滿足客戶需求；深化三項制度改革，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，實施組織再造，提高運營效率，形成了收入“能多能少”、干部“能上能下”、職工“能進能出”機制。同時，搶抓政策紅利，實施分離改制，實現(xiàn)了主業(yè)與輔業(yè)的“雙業(yè)”瘦身健體。
高祥明談到，太鋼始終不忘產(chǎn)業(yè)報國初心、牢記“大國重器”使命，樹立全球視野，堅持以創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。太鋼保持戰(zhàn)略定力，堅守創(chuàng)新恒心，推動創(chuàng)新文化深入人心；持續(xù)推進新產(chǎn)品研發(fā)，勇敢肩負起“國家級創(chuàng)新團隊”的責任與擔當；完善創(chuàng)新機制，推進協(xié)同開放創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力。改革開放40年，特別是黨的十八大以來，太鋼成功研發(fā)出筆尖鋼、手撕鋼、高端碳纖維等一批關(guān)鍵材料，有力支持了國民經(jīng)濟建設(shè)。
高祥明談到，人才是創(chuàng)新的第一資源。太鋼推行以價值為導(dǎo)向的重大課題命題承包制，推行包括科技人員、能工巧匠在內(nèi)的首席師制，努力讓人才既有恒產(chǎn)又有恒心；著力提升全員敬業(yè)度和操作崗位職工技能，注重發(fā)揮黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)在改革發(fā)展中的獨特優(yōu)勢，堅持嚴管和厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，讓各類人才干事有平臺、進步有通道、成功有回報，推動各類優(yōu)秀人才脫穎而出、快速成長，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。
高祥明表示，在山西省新時代改革開放的征程上，太鋼人將牢記省委、省政府和全省人民賦予我們的神圣責任與使命，乘著“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的東風，不斷加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，奮力建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)和世界一流的大型企業(yè)集團，為山西省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面作出新貢獻。
山西省委常委，省人大常委會、省政府、省政協(xié)負責同志，省法院院長，省檢察院檢察長參加報告會聽取報告。參加報告會的還有，省直各單位（含二級局、省政府駐外辦事處）副廳以上領(lǐng)導(dǎo)干部；中央駐晉單位主要負責同志；省人大、省政協(xié)各工作機構(gòu)和專門委員會主要負責同志；省委、省政府副秘書長、辦公廳副主任；駐太原省管本?？圃盒！⑹」車衅髽I(yè)負責人；中央駐晉主要新聞媒體負責同志；黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部、高校師生代表；民營企業(yè)家代表。共約1100余人聽取報告。
