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陜鋼集團華龍耐材:“利刃高懸” 營造風清氣正的政治生態(tài)

2019-07-08 14:48:00

  近日,陜鋼集團龍鋼公司華龍耐材黨支部在做好廉政風險防控管理工作的基礎上,再次對該單位能產生腐敗問題的潛在風險進行再查找、再分析、再部署。堅持深入落實中央八項規(guī)定精神,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前,以“利刃高懸”持續(xù)筑牢廉政防線。

  利刃之鞘——多樣思想教育

  該單位將互聯(lián)網(wǎng)作為傳達黨風廉政建設信息的媒介,黨支部充分利用微信工作平臺,工作交流QQ群等方式在重要時間節(jié)點向全體黨員干部發(fā)送廉政信息,筑牢黨員干部思想防線;通過不同的形式和內容,筑牢防腐拒變的思想防線。加強廉政建設思想傳遞。通過引導干部職工加強對廉政方面的宣傳報道,使黨風廉政意識更有效地深入人心。明確專職專人,負責信息工作的日常收集、整理、撰寫和報送,確保報送信息的效率和質量。

  利刃之鋒——廉政責任落實

  該單位黨支部深入落實中央八項規(guī)定精神,建立黨風廉政建設責任制,推行主要責任人述責述廉、個人廉政“定期測試+談話+承諾”三位一體監(jiān)管制度,建立完善科級干部廉政檔案,實行信息動態(tài)報送精準監(jiān)管。明確黨支部黨風廉政建設主體責任,結合黨風廉政建設和日常工作中的好做法,及時總結出現(xiàn)的新情況、新問題,促進主體責任落地生根。持之以恒糾治“四風”,定期、不定期開展明察暗訪,緊盯隱形變異四風問題等違紀違規(guī)行為。嚴格實行“一案雙查”,對問題突出的部門和單位,既嚴肅追究主體責任,又嚴格追究監(jiān)督責任,切實推動監(jiān)督問責機制常態(tài)化。

  利刃之芒——緊盯關鍵問題

  為堅持營造風清氣正的政治生態(tài),該單位黨支部堅持問題導向,緊盯作風紀律,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,開展干部作風排查整頓,整治“機關病”,打通服務職工的“最后一公里”,營造良好政治生態(tài)環(huán)境。其中,重點排查了單位黨員干部隊伍政治紀律、工作效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的突出問題,著力檢查黨員干部是否存在不擔當、不作為,懶政、怠政,門好進、臉好看、事難辦、吃拿卡要等突出問題;跟蹤檢查是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜,嚴查大額消費拆分報銷等享樂主義、奢靡之風隱形變異等問題。同時建好案件辦理臺賬,針對發(fā)現(xiàn)的上述問題,確保嚴查快處。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:實習生2

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