一個(gè)沒有“溫度”的黨支部,是沒有生命力的。陜鋼龍鋼公司煉鋼廠連二黨支部始終堅(jiān)持打造有溫度的基層黨支部,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的凝聚力,讓黨員群眾時(shí)時(shí)觸摸支部脈搏,感受支部溫度,讓黨群關(guān)系更加緊密。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),為黨員“強(qiáng)筋健骨”。
該支部堅(jiān)持“思想建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)”的理念,不斷加強(qiáng)全體黨員的思想引領(lǐng)和學(xué)習(xí)教育。支部將加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育作為常態(tài)化工作,堅(jiān)持開好“三會(huì)一課”,通過支部書記和普通黨員講黨課、學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”先進(jìn)優(yōu)秀事跡等,讓學(xué)習(xí)教育變成“家常便飯”。不僅如此,支部將創(chuàng)新作為工作進(jìn)步的突破口,在學(xué)習(xí)教育方式和學(xué)習(xí)模式上嘗試創(chuàng)新,實(shí)行個(gè)人自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,利用微信、面對(duì)面交流、翻閱報(bào)刊雜志、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)等進(jìn)行學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)教育收到實(shí)效。
深入一線,讓員工身“涼”心“暖”。
進(jìn)入暑期,溫度持續(xù)攀升,火熱的連鑄生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)更是熱得讓人喘不上氣。該支部組織黨員干部組成防暑降溫工作小組,通過系列舉措,降低人員工作環(huán)境溫度,為員工提供較為舒適的工作環(huán)境。面對(duì)高強(qiáng)度、高溫度的緊張檢修,支部黨員干部率先垂范,奮戰(zhàn)在檢修最熱、最苦的地方,同時(shí)開展“與職工心貼心”談心、“檢修現(xiàn)場(chǎng)送清涼”等活動(dòng),將西瓜、冷飲、綠豆湯等送到檢修現(xiàn)場(chǎng)的角角落落。一線員工接過支部書記賀海偉遞過來的西瓜,紛紛豎起了大拇指,咧開嘴巴說道:“組織送來的西瓜就是甜!”此外,支部鼓勵(lì)黨員多做好事,堅(jiān)持從身邊做起,從小事做起,發(fā)揮黨員表率作用,竭誠(chéng)為職工服務(wù),讓基層員工真真切切地感受到黨支部的溫度。
黨群一心,讓現(xiàn)場(chǎng)變身“美麗家”。
該支部不定期組織黨員干部到現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)桿單位進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),汲取標(biāo)桿單位的好的管理經(jīng)驗(yàn),找出差距。在支部黨員干部及全體員工的共同努力下,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,讓員工從內(nèi)心里感覺到上班也是一種享受。如今,一線員工的操作室、學(xué)習(xí)室都重新進(jìn)行了裝修,干凈整潔;通過員工與黨員的共同努力,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也是發(fā)生了翻天覆地的變化,從前的臟亂差變成了現(xiàn)在的凈齊優(yōu),不僅大大提升了員工的幸福感,而且讓員工找到了歸屬感,讓他們從心底里感覺到上班也是一種享受。