按照中央及上級黨組織關(guān)于做好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，陜鋼集團韓城公司結(jié)合自身要求，扎實做好學(xué)習(xí)教育專項工作，并總結(jié)出“三三制”工作原則，保證主題教育調(diào)查研究廣覆蓋、檢視問題全方位、整改落實見成效。 

　　三個渠道，廣泛收集問題。按照“四圍繞、四轉(zhuǎn)化”“兩上兩下”原則，韓城公司黨委通過三個渠道廣泛開展調(diào)查研究。一是公司領(lǐng)導(dǎo)深入各片區(qū)開展調(diào)研，收集一線職工對公司及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)個人的意見建議；二是通過發(fā)放“找差距、補短板、解難題、惠職工”意見征集表，征集干部職工對公司黨的建設(shè)、“四風(fēng)”問題、企業(yè)改革、維護職工利益等方面的意見建議；三是全盤接收上級黨委反饋的問題，并廣泛征集公司上下游客戶對公司的意見建議。通過以上措施，共收到各類問題及職工意見建議112條。 

　　三個層面，明確整改主體。為使查擺出來的問題和職工意見建議得到有效落實，韓城公司黨委按照問題來源將各項問題和職工意見分為A（集團反饋）、B（征集表收集意見）、C（公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研收集意見）三類，并原原本本將問題反饋公司各領(lǐng)導(dǎo)，由各領(lǐng)導(dǎo)按照1、2、3確定問題整改主體，（“1”表示需報集團解決，“2”由公司層面解決，“3”由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭解決），確保各類問題及職工意見建議整改有主體。 

　　三項措施，確保整改成效。為保證各類問題及職工意見得到落實，韓城公司黨委按照“首問負(fù)責(zé)制”（即問題責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對負(fù)責(zé)整改問題進(jìn)行整改落實），“周推進(jìn)匯報”（每周一下午召開問題整改匯報會，責(zé)任主體對問題整改進(jìn)度進(jìn)行匯報），“方案解決”（即對需要集團協(xié)調(diào)解決的問題，由問題整改牽頭部門制定問題解決方案，并對問題解決進(jìn)度進(jìn)行督辦）。通過以上措施，保證各項問題和職工意見建議得到推進(jìn)整改。