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點(diǎn)亮“五星” 助推支部建設(shè)晉檔升級(jí)
——陜鋼龍鋼煉鐵廠“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建工作管理側(cè)記

2019-08-16 09:23:00

  自陜鋼集團(tuán)和龍鋼公司星級(jí)黨支部創(chuàng)建工作開展以來,煉鐵廠黨委緊盯《關(guān)于開展“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》,以開展“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建工作為載體,通過提升標(biāo)準(zhǔn)、量化考核、周期管理等多項(xiàng)手段,深化點(diǎn)亮標(biāo)桿黨支部建設(shè)“五顆星”工作,全力助推星級(jí)黨支部創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  標(biāo)準(zhǔn)化管理 “星級(jí)”創(chuàng)建有條不紊

  從星級(jí)黨支部創(chuàng)建工作伊始,該黨委高度重視,成立了由黨委書記為組長和各黨支部書記為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織專題會(huì)議研究星級(jí)評定工作,細(xì)化制定了《煉鐵廠“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》,并對“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建量化工作中的5項(xiàng)工作、23條標(biāo)準(zhǔn)再次進(jìn)行了明確,形成了“黨委監(jiān)督、支部負(fù)責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明確、量化提升”的工作模式,旨在不斷推動(dòng)支部創(chuàng)建整體工作穩(wěn)步提升。

  活動(dòng)開展以后,該黨委指導(dǎo)支部開展創(chuàng)建工作5次,督導(dǎo)9個(gè)支部創(chuàng)建過程中整改問題11項(xiàng),不僅明確了支部職責(zé)分工,而且激發(fā)了支部創(chuàng)建的工作熱情,形成了“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建閉環(huán)管理模式。截至目前,煉鐵廠黨委現(xiàn)有星級(jí)黨支部9個(gè),其中五星級(jí)黨支部2個(gè),四星級(jí)黨支部4個(gè),三星級(jí)黨支部3個(gè)。

  思想“齊步走” 守住支部管理初心

  該黨委在星級(jí)黨支部創(chuàng)建工作中始終把黨員干部政治思想學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,常抓不懈。通過規(guī)范基層支部“三會(huì)一課”制度以及實(shí)施過程,運(yùn)用豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓寬學(xué)習(xí)形式、比對學(xué)習(xí)成效三項(xiàng)工作方法,有效提升了黨員干部的整體思想覺悟認(rèn)知,為各項(xiàng)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),該黨委結(jié)合內(nèi)部工作實(shí)際,在支部黨課學(xué)習(xí)上推廣“3+2”模式,即在黨章黨規(guī)、系列講話、重要通知的固定模式上加入工藝技術(shù)和安全常識(shí)等內(nèi)容。通過“加餐”模式,黨員干部既可以攝入精神之鈣,又可補(bǔ)充思想成長過程中所需的其他微量元素。

  針對黨員干部日常學(xué)習(xí),創(chuàng)新推行“整體學(xué)+自主學(xué)”相結(jié)合的常態(tài)化互補(bǔ)學(xué)習(xí)方式和深化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP應(yīng)用,采取“黨委督導(dǎo)、完善設(shè)計(jì)、支部聯(lián)動(dòng)、以賽促學(xué)”的支部管理工作機(jī)制,廣泛開展“大家講,大家議”課堂教育活動(dòng),不僅有效活躍了黨課氣氛,增強(qiáng)黨員干部對理論知識(shí)的理解力,而且進(jìn)一步促進(jìn)了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP學(xué)習(xí)走向深入。據(jù)悉,今年上半年,該黨委3個(gè)支部、23名黨員分別榮獲陜鋼集團(tuán)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號(hào)。

  行動(dòng)“正步走” 勇?lián)Р啃率姑?/span>

  “在加強(qiáng)支部思想齊步走的同時(shí),在黨員干部行動(dòng)正步走上也要狠下功夫?!睘榇?,該黨委在星級(jí)黨支部創(chuàng)建過程中,采用積分排名機(jī)制對黨員干部進(jìn)行激勵(lì),建立示范崗和責(zé)任區(qū)為黨員干部搭建平臺(tái),通過以黨員干部為中心點(diǎn),讓各班組績效排名靠后員工與黨員干部“結(jié)對子”,在工藝進(jìn)步、安全環(huán)保、質(zhì)量提升、崗位創(chuàng)新等方面全方位進(jìn)行輔助管理,使黨員干部在鞏固基礎(chǔ)分的同時(shí),不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),在搶奪貢獻(xiàn)分的同時(shí),不斷彌補(bǔ)自身短板,為支部發(fā)展?fàn)I造“比學(xué)趕幫超”濃厚的氛圍和注入新的動(dòng)能。

  特色“跑步走” 激發(fā)支部自主創(chuàng)新活力

  以建設(shè)“黨員有引領(lǐng) 支部有特色”為目標(biāo),在督導(dǎo)“對標(biāo)-完標(biāo)-創(chuàng)標(biāo)”閉環(huán)管理中,該黨委結(jié)合各支部自身特點(diǎn),不斷創(chuàng)新特色管理,搭建了燒結(jié)支部“綜合管理特色標(biāo)桿”、高爐支部“黨員積分制特色標(biāo)桿”、噴煤支部“黨員活動(dòng)日標(biāo)桿”等5個(gè)特色支部品牌,并在基層各支部中推廣運(yùn)行,形成了自主創(chuàng)新、以點(diǎn)帶面、整體提升的工作格局,有效發(fā)揮了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,為黨支部星級(jí)創(chuàng)建工作不斷注入新的活力。

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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