文化學習促廉 。該單位以黨員領導干部為重點，積極組織黨員家屬進行廉潔文化教育活動，通過開展《一封家書》，應知應會抽查等活動，不斷增強黨員干部的廉潔預防意識，同時把《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨員干部承諾書》及中央八項規(guī)定精神的問題表現(xiàn)形式、解釋、案例學習等融入日常例會，通過“每日一題”不斷加強學習，將學習和廉潔融為一體，進一步規(guī)范黨員干部的行為舉止。

　　監(jiān)督調(diào)查促廉 。為確保各項黨風廉政機制落地有聲，該單位進一步暢通舉報電話，搭建平臺，借眾人之力整治“四風現(xiàn)象”。每周五組織民主監(jiān)督員到各工段進行工資考勤考核及重大節(jié)假日廉潔防控檢查，對存在問題進行現(xiàn)場糾正。同時通過“找差距、補短板、解難題、惠職工”座談會，進一步征集基層意見，促使黨員干部、領導班子照照鏡子，紅紅臉，出出汗，實打?qū)嵔鉀Q實際存在問題。

　　警示教育促廉 。為切實提升全體人員的廉潔防控意識，該單位利用每月黨群例會、“三會一課”、黨員講課等形式不斷給大家灌輸廉潔思想，通過各類違規(guī)違紀廉潔警示教育宣傳片，以身邊事警示身邊人，督促黨員干部守住底線、不越紅線，確保一面旗幟的影響力，為基層各項工作開展注入新活力。

　　氛圍營造促廉。在軋鋼廠文化長廊及各類橫幅、板報、食堂LED顯示屏可以隨時看到與廉潔有關的口號及公益廣告，豐富的宣傳載體營造了濃郁的廉潔、文明與節(jié)儉的氛圍。