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萍安鋼鐵:以貼心關(guān)愛提升員工幸福感

2020-08-25 13:38:00

  今年以來,萍安鋼鐵在實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展的同時(shí),公司黨委始終遵循“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利、對企業(yè)有利、對職工有利”的企業(yè)價(jià)值觀,牢記“以員工為中心”的管理理念,履行“把員工當(dāng)親人”的工作職責(zé),持續(xù)開展思想調(diào)研、班組建設(shè)、送清涼等各項(xiàng)活動,實(shí)實(shí)在在地給員工送去關(guān)心關(guān)愛,提高員工幸福感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  加強(qiáng)班組建設(shè) 改善現(xiàn)場環(huán)境

  走進(jìn)萍安鋼鐵湘東煉鋼廠維修車間天車外圍班,幾尾色彩斑斕的金魚正在生態(tài)魚缸中歡快的游弋,與墻上數(shù)只栩栩如生的蝴蝶相映成趣,呈現(xiàn)出一片勃勃生機(jī)。

  “這個(gè)魚缸是一個(gè)班員主動從家中帶過來的,魚缸雖小但設(shè)備一應(yīng)俱全,班組員工還細(xì)心地放置了花草和搭建了微型小橋,讓金魚不斷穿梭其中?!卑嘟M綜合管理會員彭升源介紹說。雖然班組員工都是清一色的鋼鐵漢子,但在打造生態(tài)班組方面大家動足了腦筋,窗簾是藍(lán)色大海和藍(lán)天白云交相輝映的背景畫,立式空調(diào)的空調(diào)罩是印有花草樹木的立體風(fēng)景圖……這是天車外圍班今年班組建設(shè)的成果,為的就是給員工打造一個(gè)舒適溫馨的工作環(huán)境。

  今年4月份以來,萍安鋼鐵工會在全公司班組中開展美環(huán)境 強(qiáng)基礎(chǔ) 創(chuàng)業(yè)績班組建設(shè)勞動競賽活動,以提高班組管理水平為重點(diǎn),強(qiáng)化班組基礎(chǔ)建設(shè),打造班組特色文化?;顒娱_展以來,該公司各班組重點(diǎn)對班組休息室、更衣室、班組設(shè)施、班組人文關(guān)懷、文化宣傳等內(nèi)容進(jìn)一步提升,形成各具特色的班組文化氛圍;按照干凈、整潔、舒適的標(biāo)準(zhǔn),自己動手,發(fā)揮集體智慧,美化、裝扮班組,促使班組面貌發(fā)生新變化。

  該公司工會還針對部分班組基礎(chǔ)設(shè)施老舊,修補(bǔ)比較頻繁,影響班組整體形象的情況,先后為204個(gè)班組送去了價(jià)值約20萬元的桌椅和更衣柜,把溫暖送到了班組,為員工解決了實(shí)實(shí)在在的困難,有力推進(jìn)了班組建設(shè),改善了班組現(xiàn)場環(huán)境,展示良好的企業(yè)形象。

  開展思想調(diào)研 解決員工煩惱

  “湘東煉鐵廠燒結(jié)車間生產(chǎn)成品班員工反映空調(diào)壞了,操作室太熱。請調(diào)研人員及時(shí)跟蹤?!?/span>

  “好的,湘東煉鐵廠已安排燒結(jié)車間購買配件,維修車間維修空調(diào),717日空調(diào)已修復(fù),此項(xiàng)工作已完結(jié)?!?/span>

  “安源軋鋼廠員工想問8月份公司成立的文體協(xié)會是否可以增加戶外協(xié)會,如長跑、登山、徒步等?”

  “這個(gè)調(diào)研問題可以立即回復(fù),目前公司已設(shè)立8個(gè)文體分會,所設(shè)立的分會成員穩(wěn)定、機(jī)構(gòu)較成熟,如果有戶外協(xié)會的愛好者可先到公司工會進(jìn)行登記,待人員、機(jī)構(gòu)成熟后再成立。”

  這是萍安鋼鐵黨群工作部對員工思想調(diào)研問題的反饋和回復(fù)。

  走出去,哈下腰,拉近距離貼心服務(wù)。今年3月份開始,萍安鋼鐵黨群工作部堅(jiān)持開展基層思想調(diào)研,每周走進(jìn)基層,了解員工所需、所想,與員工面對面、心貼心交流,切實(shí)掌握員工思想動態(tài),積極為員工辦好事、辦實(shí)事,真正做到服務(wù)于員工、服務(wù)于生產(chǎn)。針對員工所提出的疑問和困難,現(xiàn)場能解決的問題現(xiàn)場答復(fù),對不能解決的問題進(jìn)行記錄,并與相關(guān)單位、部門進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決。各調(diào)研組將所有問題均記錄在調(diào)研周報(bào)表中,做到每周有跟蹤、有更新、有答復(fù)。

  截至814日,萍安鋼鐵黨群工作部通過基層思想調(diào)研,共收集員工反映的問題147項(xiàng),已解決143項(xiàng),正在解決中的有4項(xiàng),幫助基層員工解決困難,確保了員工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定。

  貼心送清涼 情暖員工心

  走進(jìn)萍安鋼鐵檢測部產(chǎn)品檢驗(yàn)班休息室,員工小賴剛從火熱的鋼坯庫房取樣回來。安全帽下,額頭的發(fā)絲被汗水粘成幾縷,白凈的臉龐被曬得通紅。“快吃塊西瓜,解解渴?!卑嚅L趕緊從冰柜里拿出冰鎮(zhèn)西瓜遞給她?!盎貋砺飞希疫€在想,這么熱的天,來塊冰西瓜有多爽。沒想到愿望馬上就成真了!好吃,這西瓜好甜,哪來的?”大口吃瓜的小賴邊吃邊問?!敖裉旃颓鍥鏊瓦^來的西瓜。”“那必須給工會點(diǎn)個(gè)贊!”

  入夏以來,萍安鋼鐵工會將防暑降溫工作列為重要工作之一,工會工作人員積極走訪市場,共采購甘甜可口的西瓜3萬多斤和清涼解暑的涼茶近7500盒,分別于七、八月份多次開展送清涼活動,將清涼送到堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工手中,把關(guān)愛送到員工心坎。

  “天氣炎熱,大家一定要注意做好防暑降溫工作,注意安全。”送清涼活動現(xiàn)場,該公司工會工作人員叮囑大家在做好安全生產(chǎn)的同時(shí),認(rèn)真做好防暑降溫工作,以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。一個(gè)個(gè)西瓜,一盒盒涼茶,一聲聲“辛苦了”,是對一線作業(yè)員工的敬意,更飽含著該公司對一線員工的關(guān)懷,激勵大家發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)高溫、斗酷暑的精神,團(tuán)結(jié)一心,鼓足干勁,為進(jìn)一步提升企業(yè)效益貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)場領(lǐng)取西瓜和涼茶的員工各個(gè)興高采烈,臉上掛滿笑容,大家紛紛對“娘家人”貼心的服務(wù)表示感謝,表示一定會克服高溫,堅(jiān)守崗位,履職盡責(zé)。

  與此同時(shí),該公司各單位也積極做好防暑降溫工作。各單位給班組配置冰箱、冰柜等,及時(shí)給員工發(fā)放鹽汽水、冰棒等解暑飲品,并經(jīng)常開展送清涼活動,為一線員工送去西瓜、綠豆稀等防暑物資;公司各食堂每天為員工精心熬制綠豆湯等防暑食品。(尹錄麒)

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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