“安全例會創(chuàng)新,更加貼近我們員工的心,形式活潑、內(nèi)容生動、實在有效?!苯冢谲堜搹S準備車間棒材綜合班,軋鋼廠員工胡利珍由衷地為“安全例會+”模式點贊!
為抓實員工安全教育,提升員工“我要安全”意識,軋鋼廠自去年年底以來,創(chuàng)新安全例會模式,采用“安全例會+”的模式,受到員工的一致好評?!鞍踩龝?”的模式,就是在原來安全例會的基礎上,一改班組長一人“獨唱”的狀態(tài),根據(jù)實際情況加入新元素,如規(guī)范列隊、安全一口清、崗位安全紅線警示、員工現(xiàn)身說法、案例你來剖、安全經(jīng)驗分享等。“‘安全例會+’的模式加入新元素,安全教育的形式多了、內(nèi)容豐富了、會議的氣氛活躍了,比起單純的安全說教更容易被員工接受,員工的安全意識明顯提升。”
“這種‘安全例會+’的模式,充分調(diào)動了大家學安全、要安全、管安全的積極性;同時也給我們掛靠班組的干部提出了更高的要求。掛靠人員不僅要善于聽、會宣講,還得結(jié)合實際提建議、談感想,我為這種新模式叫好”。員工紛紛給出一致好評。
目前,“安全例會+”模式正在該廠全面推廣。(劉宗洪)