本報(bào)訊（記者王曉江 通訊員楊睿）9月9日下午，昆鋼公司黨委開展“建強(qiáng)企業(yè)黨組織，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”課題調(diào)研，昆鋼黨委書記、董事長(zhǎng)王素琳參加調(diào)研。
會(huì)上，昆鋼各參會(huì)單位的黨支部書記、黨小組長(zhǎng)、黨員代表分別結(jié)合自身工作實(shí)際和開展黨務(wù)工作過程中存在的問題依次做了交流發(fā)言。王素琳就大家在交流發(fā)言中提出的問題和意見建議，結(jié)合基層黨組織建設(shè)，黨員教育管理、企業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)，職業(yè)技能鑒定、“三基管理”、黨建融入中心工作、職工思想動(dòng)態(tài)分析、人事效率提升、風(fēng)險(xiǎn)管控、精細(xì)化管理及信息化建設(shè)等內(nèi)容同與會(huì)人員進(jìn)行了深入的溝通交流。
王素琳表示，昆鋼黨委開展此次課題調(diào)研，是為了更好地了解基層黨務(wù)工作者的所思所想。針對(duì)大家在發(fā)言中提出的意見和建議，調(diào)研組將進(jìn)行認(rèn)真梳理和反饋，制訂整改措施，限期完成整改。針對(duì)此次調(diào)研課題，一是要做昆鋼脫困發(fā)展的奮斗者。昆鋼正處于爬坡過坎的困難時(shí)期和關(guān)鍵時(shí)期，需要大家共同奮力拼搏，才能實(shí)現(xiàn)早日扭虧脫困。二是要壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施。要強(qiáng)化層級(jí)管理，建立好“管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)、操作”4條通道，為員工做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；夯實(shí)基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格按照“一人一表”工作責(zé)任制，做到人人肩上有指標(biāo)。三是要堅(jiān)定信心，狠抓工作落實(shí)。要深刻理解昆鋼當(dāng)前面臨的困難和嚴(yán)峻形勢(shì)，力爭(zhēng)3年內(nèi)完成扭虧；要持續(xù)推進(jìn)人力資源優(yōu)化，加快信息化建設(shè)，加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度。四是要抓好黨組織建設(shè)。要按照“十四五規(guī)劃”的工作要求，制訂好昆鋼黨組織建設(shè)的三年規(guī)劃實(shí)施方案；要通過此次調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)工作的流程和制度。
據(jù)悉，為推動(dòng)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神貫徹落實(shí)到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，昆鋼黨委已成立專門課題調(diào)研組，打算于今年9月~11月份開展調(diào)研。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2021年9月15日 04版四版）
