冬陽(yáng)煦暖,惠風(fēng)和暢。在黃驊港河鋼碼頭各區(qū)域的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)熱火朝天，各類物流過(guò)港業(yè)務(wù)開(kāi)展得如火如荼……碼頭前沿的門(mén)機(jī)鱗次櫛比、錯(cuò)落有序地進(jìn)行著船舶作業(yè)；鐵路作業(yè)區(qū)的兩列火車宛如兩條長(zhǎng)龍橫亙?cè)?span style="">道線上，在正面吊和鉤機(jī)的配合下，集裝箱及散貨物料快速有序的組織著集疏港作業(yè)；庫(kù)場(chǎng)道路車水馬龍，鏟車司機(jī)忙而有序，各類倒運(yùn)車輛源源不斷的將物料運(yùn)往目的地；新大門(mén)區(qū)域，出場(chǎng)車輛接踵而至，車輛自動(dòng)過(guò)磅打印票據(jù)、噴頭感應(yīng)開(kāi)啟洗車模式……整個(gè)港口由內(nèi)而外地迸發(fā)著奮斗創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
辦公樓前，“深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神，啟航新征程、激發(fā)新動(dòng)能”清晰醒目的標(biāo)語(yǔ)沁潤(rùn)著緊張忙碌的“港口藍(lán)”；廠區(qū)道路上，“紅色引航，揚(yáng)帆深藍(lán)，活力港口，逐夢(mèng)未來(lái)”16個(gè)紅底金字更為整個(gè)碼頭渲染了一抹深深的“黨建紅”。
近期以來(lái)，河鋼物流黃驊港公司黨委借十九屆六中全會(huì)召開(kāi)的“東風(fēng)”，筑夢(mèng)匠心，宣樹(shù)特色，努力打造“紅色引航、揚(yáng)帆深藍(lán)”特色黨建品牌，以特色黨建“紅”激發(fā)活力港口“藍(lán)”，公司創(chuàng)效發(fā)展不斷取得突破，職工幸福感持續(xù)獲得提升。
厚植黨的根基，以黨的創(chuàng)新理論掌舵正確發(fā)展方向
在黨員活動(dòng)室，第二黨支部的黨員們正在結(jié)合著百年黨史學(xué)習(xí)成果，學(xué)習(xí)討論全會(huì)審議通過(guò)的《關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》。
二支部黨員骨干單船指導(dǎo)員武連根說(shuō)，“黨的百年歷程深刻揭示過(guò)去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、未?lái)我們?cè)鯓硬拍芾^續(xù)成功的發(fā)展命題，過(guò)去我們能從一個(gè)鋼鐵工人成為船舶作業(yè)的行家里手，未來(lái)我也一定能要成為，也一定能成為的港口生產(chǎn)的崗位明星。我們?cè)?個(gè)月內(nèi)刷新了5次cape船作業(yè)紀(jì)錄，10萬(wàn)噸船舶我們實(shí)現(xiàn)了49個(gè)小時(shí)完船……我們就是要把自己的作業(yè)效能提到最快，把自己的操作水平練到最精，把自己的崗位工作做到最好?！?/p>
“強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，讓黨的理論常講常青；夯實(shí)教育陣地，讓黨的指引常在常新，始終是我們開(kāi)展理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。今年以來(lái)，我們致力打造黨員學(xué)習(xí)‘燈塔工程’，摒棄了過(guò)去‘老師前面讀，學(xué)員下面抄’陳舊教條的教學(xué)方式，累計(jì)開(kāi)展擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)11次，黨史黨課6堂，發(fā)布微信云黨課30節(jié)，并將視頻教學(xué)、讀書(shū)研討班、黨史電影展播、紅色家書(shū)誦讀等創(chuàng)新載體深度融入理論教學(xué)，持續(xù)推進(jìn)了百年黨史入腦入心，有效提升了黨員學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)性和實(shí)效性?！惫镜诙h支部書(shū)記霍文利指著墻上的濱海黨校課程表介紹道。
傳承黨的作風(fēng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比拼激發(fā)團(tuán)隊(duì)奮斗熱情
走進(jìn)辦公樓一樓大廳，“一二三四”爭(zhēng)星奪旗擂臺(tái)賽大展板赫然醒目，展示著當(dāng)月的紅旗黨支部、紅色先鋒崗和紅星好黨員和各崗位涌現(xiàn)出的明星員工，而他們絕大多數(shù)人的胸前都佩戴著黨徽。開(kāi)展先進(jìn)評(píng)優(yōu)以來(lái)，先后有35名崗位之星登榜，這其中黨員占比高達(dá)74%，相當(dāng)于每6個(gè)人中就有一名“明星員工”，而每3名黨員就涌現(xiàn)出一個(gè)先進(jìn)模范，可以說(shuō)，黃驊港公司的黨員很好地起到了“紅色頭雁”的榜樣引領(lǐng)作用。
為夯實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育成果，公司黨委持續(xù)豐富引擎工程和領(lǐng)航工程內(nèi)涵，引領(lǐng)干部職工“創(chuàng)最佳的業(yè)績(jī)、做最好的自己”，陸續(xù)開(kāi)展了先進(jìn)對(duì)標(biāo)和勞動(dòng)競(jìng)賽，著力以對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展活力，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激發(fā)職工團(tuán)隊(duì)內(nèi)生動(dòng)力。
“今年以來(lái)，我們陸續(xù)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)了業(yè)內(nèi)先進(jìn)的信息化港口發(fā)展。而后，我們依托河鋼集團(tuán)自有智能化平臺(tái)建設(shè)力量，著力打造契合黃驊港公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的智慧港口。如今碼頭智慧化管理已初見(jiàn)雛形，日汽運(yùn)疏港能力提升了80%，單日汽運(yùn)疏港峰值達(dá)1670車6.47萬(wàn)噸。同時(shí)，生產(chǎn)調(diào)度、經(jīng)營(yíng)分析、庫(kù)場(chǎng)管理、船舶作業(yè)、日常辦公都有配套的成熟智慧化平臺(tái)做支撐。”設(shè)備管理骨干、黨員郝文濤興奮地說(shuō)。
“打造特色黨建品牌以來(lái)，公司黨委持續(xù)推動(dòng)思路創(chuàng)新和技術(shù)革新，減載cape船舶業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，超大型船舶裝卸作業(yè)、排水系統(tǒng)改造、港口設(shè)備升級(jí)改造等課題攻關(guān)小組5個(gè)，實(shí)現(xiàn)了減載cape船舶常態(tài)化靠泊，作業(yè)效率提升14%，累計(jì)攻克生產(chǎn)組織難點(diǎn)8項(xiàng)，完成技術(shù)攻關(guān)7項(xiàng)，僅水循環(huán)凈化利用工程一項(xiàng)，年可為公司節(jié)約淡水成本150余萬(wàn)元?，F(xiàn)在的黃驊港公司，一名紅星好黨員就是一面旗幟，一個(gè)紅旗黨支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。‘黨建紅’已經(jīng)成為撬動(dòng)承載‘港口藍(lán)’的制勝砝碼?！惫军h委書(shū)記裴風(fēng)玉介紹說(shuō)。
“創(chuàng)最佳的業(yè)績(jī)，做最好的自己”，這如今已經(jīng)成為公司每名黨員，甚至是每名職工的工作態(tài)度和奮斗目標(biāo)，也是黃驊港河鋼碼頭人助力發(fā)展，實(shí)現(xiàn)理想的最好體現(xiàn)。2021年1-10月份，公司累計(jì)完成吞吐量1299.8萬(wàn)噸，外貿(mào)業(yè)務(wù)813.6萬(wàn)噸，占比62.6%。營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)水平同比增加12.98%。減載cape船舶實(shí)現(xiàn)常態(tài)化靠泊，船舶作業(yè)效率、單噸港雜費(fèi)收入、日汽運(yùn)集疏港量等多項(xiàng)指標(biāo)連創(chuàng)新高，碼頭綜合承載能力得到持續(xù)提升。
繼承黨的傳統(tǒng)，以惠民利民為民提升職工生活福祉
在職工乒乓球活動(dòng)中心，職工觀眾的助威聲、參賽選手的嘶吼聲熱烈交織著，“揚(yáng)帆杯”職工乒乓球聯(lián)賽正在火熱進(jìn)行。參賽選手李嘉摸著嶄新的乒乓球臺(tái)告訴說(shuō)，“今年以來(lái)，公司黨委確實(shí)給大家辦了很多實(shí)事，不僅翻新了球館、增加了很多設(shè)施，還組織大家打聯(lián)賽，不僅讓我們的工余文娛生活更加豐富，更讓我們這些異地工作的職工切實(shí)感受到充實(shí)和幸福?！?/p>
走進(jìn)職工宿舍，陣陣暖風(fēng)迎面吹拂。門(mén)機(jī)司機(jī)王勝龍高興地說(shuō)，“大家都是近海集中居住，公司考慮到這點(diǎn)，及時(shí)為大家配備了除濕機(jī)，加裝了洗衣機(jī)?？紤]到今年冷得早，還特意給大家配發(fā)了電褥子、進(jìn)行提前供暖，并檢修了門(mén)機(jī)和辦公區(qū)域的空調(diào)系統(tǒng)，往年擔(dān)心的問(wèn)題再也不會(huì)出現(xiàn)了?！?/p>
今年以來(lái)，公司黨委聚焦“幸福工程”職工福祉，推進(jìn)黨員干部下沉基層調(diào)研，注重結(jié)果導(dǎo)向，大力開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)解決職工關(guān)心的6方面11項(xiàng)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。職工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量提高了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭自然也更足了。黃驊港公司干部職工正將收獲的幸福感，轉(zhuǎn)化為助力創(chuàng)效發(fā)展的不竭動(dòng)力，努力將自己的工作做到最好，取得新成效，實(shí)現(xiàn)新突破。（戴瑋序）
