2016年1月18日，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的講話中指出：“要堅持人民主體地位，順應(yīng)人民群眾對美好生活的向往，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享?！?/p>

　　堅持“聽黨話，跟黨走”的遼寧方大集團(tuán)，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶領(lǐng)旗下企業(yè)積極踐行“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的發(fā)展理念，旗下上市公司方大特鋼成為江西省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位，并成為全省第一家入選中華全國總工會提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境試點單位的企業(yè)，以企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展為員工創(chuàng)造公平公正、有為有位、多勞多得、共創(chuàng)共享的事業(yè)發(fā)展平臺，讓產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙幸福。

　　共享發(fā)展成果

　　方大特鋼是中國彈簧扁鋼和汽車板簧精品生產(chǎn)基地，近年來銷售利潤率、凈資產(chǎn)收益率、噸材盈利水平始終處于行業(yè)和行業(yè)上市公司中第一方陣，2010年至2022年累計實現(xiàn)利潤總額222.74億元，年均利潤17.13億元。企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展之路的同時，發(fā)展成果的“蛋糕”不斷做大。方大特鋼積極踐行“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”企業(yè)發(fā)展理念，以員工對美好生活的向往為企業(yè)的奮斗目標(biāo)，穩(wěn)步提升員工收入，不斷健全員工福利，讓員工更有獲得感、幸福感。

　　對于廣大工人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題——勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，方大特鋼堅持多勞多得、干到給到，上不封頂，收入與貢獻(xiàn)掛鉤，向一線傾斜，向“苦臟累”的崗位傾斜，向關(guān)鍵崗位傾斜，向奮斗者傾斜；即使在鋼鐵寒冬期，依然實行“三個不減”，即“不減一名員工、不減員工一分錢工資、不減員工一分錢福利待遇”；通過實施利潤提獎制度、效益獎、降本增效提成獎等多種獎勵政策，使員工成為企業(yè)發(fā)展成果的最大受益者。

　　并且，為干部員工提供成就自我、提升價值的平臺，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、公道正派”的理念選拔任用人才，公開公平公正地實行“賽馬”，在賽馬跑道上，人人都參與競爭；以敢干事論擔(dān)當(dāng)，以干成事論英雄，給予想干事、能干事、會干事、敢干事的干部員工更多的成長、發(fā)展機(jī)會。

　　“我們收入不錯，福利好，有免費的工作餐、醫(yī)療資助、孝敬父母金等?！睙掍搹S連鑄車間連鑄甲班推鋼工汪傳良笑著說。2009年以來，員工收入保持穩(wěn)定增長，先后10次為員工發(fā)放春節(jié)紅包，紅包金額超11.59億元，2018年至2022年員工人均收入達(dá)14.09萬元（不含中高層收入）。

　　手機(jī)和話費補(bǔ)貼、免費工作餐、醫(yī)療資助、方威勵志獎學(xué)金、方大養(yǎng)老金、捐贈金、基本工資增長、孝敬父母金、創(chuàng)效退休獎勵金的……方大特鋼出臺的一系列福利政策，惠及員工本人、配偶、子女、父母，為員工和員工家屬就業(yè)有門、求學(xué)有路、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)給予保障，2009年至今發(fā)放員工福利6億多元。近十年，遼寧方大集團(tuán)相關(guān)福利政策費用支出超32億元。

　　“方大拿我們當(dāng)親人，我們也把這里當(dāng)成是自己的家?！狈酱筇劁摕掕F廠員工毛建新感慨道。2018年，毛建新的妻子癌癥復(fù)發(fā)令他焦慮?！耙驗樾枰ㄆ谑褂冒邢蛑委熕幬?，費用昂貴，妻子一度萌生放棄治療的想法。”毛建新說。但得益于企業(yè)出臺的員工配偶醫(yī)療費用資助福利政策，毛建新每年都可以報銷一大筆醫(yī)療費用，僅2022年就報銷了7萬多元的醫(yī)療費用。如今，毛建新的妻子病情轉(zhuǎn)危為安，保持穩(wěn)定。切實的醫(yī)療費用資助，讓員工與家屬真切地感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。

　　穩(wěn)定的工作收入、可靠的福利保障，將員工的小“家庭”與方大特鋼大“家庭”緊緊地連接在一起，成為共同發(fā)展的“命運共同體”。方大特鋼設(shè)身處地為員工及員工的家人著想，員工也懷著一顆感恩的心，以更加飽滿的熱情投入到企業(yè)精細(xì)化管理中，堵塞跑冒滴漏，精打細(xì)算過日子。2019年以來，員工參與小改小革活動達(dá)36489人次，實施小改小革7536項，創(chuàng)效1.19億元；發(fā)表QC成果329項，有15項獲得省級QC成果；提出開展合理化建議9302項，采納4147項。其中2022年實施小改小革2130項，創(chuàng)效1695.38萬元；提出合理化建議5399項，采納2174項。

　　共享榮譽(yù)之光

　　2020年，全力抗擊新冠肺炎疫情捐贈3億元，位列全國“抗疫企業(yè)英雄榜”制造業(yè)首位，榮獲全國“抗擊疫情先進(jìn)民營企業(yè)”。

　　2019年5月份以來，積極響應(yīng)以習(xí)近平同志為核心的黨中央號召，投入資金5.5億元通過產(chǎn)業(yè)扶貧方式助力全國脫貧攻堅主戰(zhàn)場的甘肅東鄉(xiāng)縣如期實現(xiàn)脫貧摘帽，2021年2月份被黨中央、國務(wù)院授予“全國脫貧攻堅先進(jìn)集體”。

　　2021年，捐贈1億元現(xiàn)金和價值1億元的應(yīng)急救援物資馳援河南防汛救災(zāi)，捐贈1億元款物馳援山西防汛救災(zāi)，榮獲“抗洪救災(zāi)馳援河南慈善捐贈突出貢獻(xiàn)獎”。

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　　近年來，遼寧方大集團(tuán)用于開展公益慈善事業(yè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、履行社會責(zé)任等捐款和投入資金累計超過53億元，得到社會認(rèn)可，獲得多項榮譽(yù)。對此，遼寧方大集團(tuán)董事局表示：“慈善事業(yè)、社會責(zé)任、對外捐助等是全體方大人共同努力的結(jié)果?！薄斑@個榮譽(yù)應(yīng)該是我們集體的?！?/p>

　　在企業(yè)內(nèi)部讓員工感到自豪，在企業(yè)外部受到社會各界的尊重，這就是方大夢。

　　“只要黨和政府需要，集團(tuán)和所屬企業(yè)都要不遺余力地響應(yīng)”。改制以來，方大特鋼響應(yīng)遼寧方大集團(tuán)的號召，積極踐行“經(jīng)營企業(yè)一定要對國家有利、對企業(yè)有利、對員工有利”的價值觀，承擔(dān)定點扶貧任務(wù)，為黨和政府分憂；熱心慈善公益，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)；支持組建預(yù)備役，為國防建設(shè)出力……近年來，累計捐款和投入扶貧資金2.6億元，超過了改制前建廠50多年的總和，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展盡企業(yè)最大努力。

　　“以前我都不好意思穿工作服下班，怕人家說是當(dāng)工人的，而現(xiàn)在我穿這身工作服走在街上都很面子，周邊的人看到‘方大特鋼’幾個字都投來羨慕的目光?！狈酱筇劁撊肆Y源部李靜坦言道。

　　夢想靠努力實現(xiàn)，面子憑實力爭取。遼寧方大集團(tuán)及旗下企業(yè)把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結(jié)合在一起，主動為國擔(dān)當(dāng)、為國分憂的舉動，讓方大員工增添強(qiáng)烈的光榮感、使命感和“傾力回報社會，矢志產(chǎn)業(yè)報國”的精神底氣，鍛造出高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)核，助推方大努力成為中國式現(xiàn)代化建設(shè)的踐行者、排頭兵。（徐加平）