5月9日，江西省委組織部副部長、省人大常委會(huì)選任聯(lián)工委主任劉光華一行到萍安鋼鐵調(diào)研國家級(jí)技能大師工作室及人才培養(yǎng)等情況。萍鄉(xiāng)市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳金勇等陪同。
劉光華一行先后來到安源軋鋼廠、萍安鋼鐵企業(yè)文化展示廳，了解企業(yè)黨建、人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新創(chuàng)效等情況。宋瑛向劉光華一行匯報(bào)了萍安鋼鐵黨建工作、人才培養(yǎng)及技術(shù)創(chuàng)新等方面情況。在方大集團(tuán)“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下，萍安鋼鐵堅(jiān)持“聽黨的話，跟黨走”，用黨的思想經(jīng)營管理企業(yè)，以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，持續(xù)提升創(chuàng)新力、凝聚力。萍安鋼鐵現(xiàn)有1600多名黨員，實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨的工作“兩個(gè)全覆蓋”。公司黨委創(chuàng)新黨建工作制度，將黨建工作與企業(yè)文化融合，切實(shí)加強(qiáng)黨員和員工隊(duì)伍理想信念教育，做好形勢(shì)任務(wù)宣傳，抓好基層員工思想引導(dǎo)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，大力開展黨內(nèi)立功競賽活動(dòng)，有力發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。在人才培養(yǎng)方面，萍安鋼鐵搭平臺(tái)、給待遇，激勵(lì)人才快速成長。一方面，建立技能人才培養(yǎng)與考核鑒定機(jī)制，通過技能培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵等方式，為技能人才增強(qiáng)崗位操作能力、進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供用武之地。另一方面，開辟“階梯型”技能人才職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能等級(jí)的逐級(jí)晉升。同時(shí)，發(fā)揮技能大師工作室平臺(tái)和人才孵化基地作用，帶動(dòng)更多的員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)問題鉆研技術(shù)、參與創(chuàng)新。萍安鋼鐵讓員工學(xué)習(xí)有平臺(tái)、競賽有擂臺(tái)、成長有舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展與待遇地位“雙提高”，激發(fā)了員工成長成才的動(dòng)力。企業(yè)重視人才培養(yǎng)的氛圍，加上方大特色福利，吸引了包括北大、清華等名校畢業(yè)生在內(nèi)的眾多人才應(yīng)聘入職。在創(chuàng)新創(chuàng)效方面，萍安鋼鐵大力開展小改小革和合理化建議活動(dòng)，推進(jìn)全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、自主創(chuàng)新。同時(shí)完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)合理化建議、小改小革成果定期評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工參與合理化建議與小改小革活動(dòng)的熱情。合理化建議與小改小革成為創(chuàng)效的“金鑰匙”，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營注入生機(jī)和活力。
劉光華對(duì)萍安鋼鐵扎實(shí)的黨建工作表示贊賞。他表示，萍安鋼鐵黨建工作做得很扎實(shí)、很好，形式多樣、內(nèi)容豐富，作為民營企業(yè)，能堅(jiān)持把黨建工作做得這么好，確實(shí)不容易，說明方大集團(tuán)對(duì)企業(yè)黨建工作的高度重視。針對(duì)人才培養(yǎng)，劉光華表示，人才背后是創(chuàng)新，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，一個(gè)企業(yè)既要有管理人才，也要有科技創(chuàng)新人才、技能人才。企業(yè)要關(guān)注創(chuàng)新，追求創(chuàng)新，要有研發(fā)投入，有研發(fā)平臺(tái)。希望企業(yè)面向未來，居安思危，加大創(chuàng)新力度，搶占先機(jī)，讓更多技能型人才、科技人才研究實(shí)際問題，降低企業(yè)成本，提高效益，促進(jìn)企業(yè)未來更好更快發(fā)展。（彭云桃）
