本報(bào)訊 （記者李巍 通訊員梁夢(mèng)穎）“下班后，職工們經(jīng)常到文體活動(dòng)中心鍛煉身體、切磋球技，業(yè)余生活越來(lái)越豐富多彩了?！苯眨勂鸸?huì)服務(wù)職工的具體舉措，河鋼集團(tuán)張宣科技技術(shù)中心工會(huì)主席王建忠表示，自該中心文體活動(dòng)中心成立以來(lái)，已累計(jì)服務(wù)職工1800余人次。

　　今年初以來(lái)，該中心工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)“基層工會(huì)加強(qiáng)年”專(zhuān)項(xiàng)工作,進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)“橋頭堡”作用，5個(gè)工作小組、15名工會(huì)干事下沉至一線開(kāi)展走訪，傾聽(tīng)一線職工心聲，圍繞職業(yè)健康、婦女權(quán)益保護(hù)、文體活動(dòng)等5大方面提出13條工作計(jì)劃并有序推進(jìn)。截至目前，該中心工會(huì)慰問(wèn)幫扶困難職工達(dá)15人。

　　據(jù)悉，該中心工會(huì)還在體制機(jī)制、方式方法上不斷進(jìn)行創(chuàng)新：與各黨支部建立“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將黨建帶工建納入專(zhuān)項(xiàng)工作重要內(nèi)容；以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，采取“黨支部書(shū)記講黨課”“今天我是宣講人”等模式，推動(dòng)“四定四學(xué)四有”（定方案、定標(biāo)準(zhǔn)、定制度、定主題，有章法、有尺度、有執(zhí)行、有創(chuàng)新，帶頭學(xué)、集中學(xué)、自主學(xué)、實(shí)踐學(xué)）學(xué)習(xí)機(jī)制落地生效；持續(xù)優(yōu)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)廣大基層職工主動(dòng)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)自我超越。1月—11月份，該公司工會(huì)共完成利舊設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目4項(xiàng)，節(jié)約設(shè)備采購(gòu)費(fèi)用約35萬(wàn)元?！坝辛速N心‘娘家人’，我們工作起來(lái)更有干勁了。”該中心職工王偉說(shuō)道。

　　《中國(guó)冶金報(bào)》（2023年11月22日 07版七版）