本報(bào)訊 近日，為強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，河鋼集團(tuán)邯鋼公司紀(jì)委專門下發(fā)通知、強(qiáng)化嚴(yán)查嚴(yán)管，進(jìn)一步落實(shí)履職擔(dān)當(dāng)責(zé)任、強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩、優(yōu)化政治生態(tài)，護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展。
該公司紀(jì)委認(rèn)真履行責(zé)任，積極協(xié)助黨委壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。邯鋼要求各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)決做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，加強(qiáng)對黨員干部教育管理監(jiān)督，抓早抓小、多“治未病”、防微杜漸；緊盯春節(jié)期間和春節(jié)前后困難職工群體救助、維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定等工作的落實(shí)情況，開展跟進(jìn)監(jiān)督，堅(jiān)決糾治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、任性決策、敷衍塞責(zé)等問題，確保上級決策部署落地見效。
該公司紀(jì)委持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。邯鋼進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真做好問題再自查、再整改監(jiān)督，確保措施到位、整改到位；嚴(yán)查春節(jié)期間和春節(jié)前后違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或者福利、公車私用等問題，對各類“隱形”“變異”現(xiàn)象露頭就打，形成有力震懾；緊盯加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)決糾治“指尖上的形式主義”等行為。
邯鋼紀(jì)委堅(jiān)持系統(tǒng)思維深化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)。該公司紀(jì)委堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，將懲治威懾、完善制度、教育引導(dǎo)貫通起來，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化；開展“過廉節(jié)”教育活動(dòng)，落實(shí)節(jié)前紀(jì)律教育、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后總結(jié)整改，教育督促黨員干部主動(dòng)增強(qiáng)紀(jì)律自覺；堅(jiān)持糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)并舉，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格家教家風(fēng)，力戒奢侈浪費(fèi)；暢通職工群眾監(jiān)督渠道，借助大數(shù)據(jù)、信息化等科技手段，及時(shí)精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題。 （宋超 王志國）
《中國冶金報(bào)》（2024年01月24日 07版七版）
