近日，萍鄉(xiāng)市表彰了一批平安建設(shè)先進(jìn)單位，萍安鋼鐵獲評萍鄉(xiāng)市“2023年度全市平安建設(shè)先進(jìn)單位”。

　　2023年，萍安鋼鐵以“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”為總體思路，以思想政治教育、民主管理、技能比武競賽、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、福利落實(shí)等工作為切入點(diǎn)，打造有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，努力創(chuàng)造平安生產(chǎn)、員工安居樂業(yè)的環(huán)境，員工獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步增強(qiáng)，成為共建共享、充滿活力、平安和諧的單位。

　　堅(jiān)持弘揚(yáng)“黨建為魂”文化，加強(qiáng)引領(lǐng)，凝心鑄魂。2023年，萍安鋼鐵堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，不折不扣地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，認(rèn)真履行好促發(fā)展保平安的重大政治責(zé)任，開展獨(dú)具特色的主題思想教育活動，加強(qiáng)內(nèi)外宣傳，引導(dǎo)干部員工堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定不移“聽黨的話，跟黨走”，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作進(jìn)步的動力。同時，多維度推動企業(yè)法治宣傳教育，利用企業(yè)報(bào)紙、微信、板報(bào)等宣傳陣地，開展常態(tài)化的職業(yè)道德教育、法治教育和安全教育，促進(jìn)員工學(xué)法、守法，提高員工遵紀(jì)守法的自覺性，構(gòu)建風(fēng)清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

　　夯實(shí)安全雙基工作，積極承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定的責(zé)任，壓緊壓實(shí)平安建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識和“底線”思維，深入貫徹“安全管理再嚴(yán)也不為過”的安全管理理念，深入推進(jìn)重大事故隱患排查治理，重點(diǎn)提升公司安全基層基礎(chǔ)，全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，采取“重培訓(xùn)、盯現(xiàn)場、抓基礎(chǔ)、促整改、嚴(yán)追責(zé)”的措施開展安全生產(chǎn)管理工作。同時每季度開展綜治、消防、治安及交通安全綜合檢查，有效防范扼制各類安全事故，確保安全形勢穩(wěn)定。2023年，萍安鋼鐵實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)，未發(fā)生輕傷及以上安全生產(chǎn)事故，守住了發(fā)展的安全底線。

　　關(guān)心關(guān)愛員工，傳遞企業(yè)“溫度”，扎實(shí)推進(jìn)平安建設(shè)。萍安鋼鐵秉持“三個有利”，以員工為中心，精準(zhǔn)執(zhí)行方大福利政策，讓員工“勞有所得、學(xué)有所獎、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、弱有所扶”，提升員工幸福感。同時，注重人文關(guān)懷，做到入企有歡迎、退休有歡送、生日有祝福、節(jié)日有福利、駐外有關(guān)心、困難有慰問、健康有體檢，全方位增強(qiáng)員工歸屬感。開展各級管理人員下基層活動，與員工面對面交流，傾聽員工訴求，收集問題，回應(yīng)關(guān)切，解開員工“心結(jié)”。針對員工“急難愁盼”問題，著力解決基層的困難事、員工的煩心事，讓廣大員工看到希望，堅(jiān)定信心，提振士氣，有效化解思想波動，營造尊重員工、關(guān)愛員工的濃厚氛圍。2023年，萍安鋼鐵各級管理人員下基層為員工解答、解決問題3499個。這些實(shí)事、好事與員工的所思所想所盼“合拍”，既接地氣又聚人氣，辦在了員工心坎上，溫暖了員工的心，使員工心氣更順，干勁十足，形成了全公司上下一致、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)力量，提升了廣大員工在共建共享發(fā)展中的幸福感、獲得感，有力地促進(jìn)了干群黨群關(guān)系融洽。（彭云桃）